福岡県北九州市のハローワーク 社会福祉法人の求人・仕事・採用

仕事内容・介護保険請求事務全般を行っていただきます 請求書作成、郵送、書類の管理補助 ・他一般事務等（電話対応等） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【高齢者施設の一員としてご利用者様の健康をお食事でサポート】 調理済み食材の盛付がメインなので、未経験の方でも安心です 提供食数も４５食程度と決まっており、慌てずに作業ができます 〔主なお仕事〕 ・盛付：調理済み食材を温め、お料理をお皿に盛付ける作業 ・組膳：利用者様毎の食事用トレイに、盛付けた料理を並べる作業 →メイン・小鉢・汁・ごはんをトレイに配置します ・配膳チェック：利用者様毎のお料理に間違いがないかチェック ・洗浄：食べ終わった食器等を洗浄機で洗浄する作業など 調理はお米を炊く程度で、未経験や資格なしの方でも安心です 先輩がフォローしますので未経験の方でもスムーズに進められます ＊変

仕事内容無資格・未経験スタート・ブランクのある方も大歓迎！ 介護請求業務や勤怠関係業務の経験がない方も入社後に指導・フォ ローアップいたしますので安心してご応募下さい◎ ○特別養護老人ホームにおける事務業務（３名体制／定員８０名） ・電話、来客対応等の窓口業務 ・物品購入、勤怠関係業務 ・介護請求業務 ・社用車にて金融機関等への外出用務あり （エリア：北九州市内） ◇子育て応援求人◇ 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【主な業務】健康管理・処置：バイタルチェック、体重測定、食事 の見守り、応急対応 服薬管理：配薬、服薬介助、医薬品の適切な管理 受診支援：嘱託医の診察補助、病院受診の付添・運転（社用車使用 ／北九州市内／免許保有者のみ）、医療機関等との連携調整 記録・その他：医務日誌作成、記録整理 【救護施設抱樸館での仕事の特徴】当法人が大切にしているのは 「ひとりにしない」伴走型の支援です。障がいや様々な生活課題を 抱えるご利用者が日々安心して自分らしく暮らせるよう、医療と福 祉の繋ぎ手として、日常の会話や関わりを通じて小さな体調変化や 不安に気づき、お一人おひとりの生活や意思を尊重した柔軟なケア を行いま

仕事内容【北九州障害者しごとサポートセンター】での業務です。 就職を希望する障害のある方や在職中の障害のある方の抱える課題 に応じて、雇用及び福祉の関係機関との連携のもと、就業面及び生 活面の一体的な支援を行います。 ※社用車にて外出用務あり （エリア：北九州市内及びその近郊） ＊社会福祉士・精神保健福祉士の受験資格をお持ちの方には 資格取得のための講座が受講できます。 （資格取得はご本人で行っていただきます） 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容北九州市福祉事業団事務局及び運営施設における、保育支援の職務 ＊勤務開始は原則令和９年４月～です。 すでに資格をお持ちの方については、 勤務開始日を相談の上決定します。 令和８年度中に採用の場合もあります。 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容事務業務（事業内容：障がい福祉・高齢者福祉） ・会計業務及びそれに付随する業務 ・総務業務（給与計算・社会保険、雇用・労働保険に関する業務） ・電話応対 ・来客応対 など 幅広い業務を担っていただきます。 ＊外出用務あり。軽ないし普通車を使用していただきます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【主な業務】栄養管理・マネジメント：栄養マネジメント、カンフ ァレンス参加、栄養指導、食事の見守り 調理・厨房業務：仕込み・調理・盛付・配膳、現場の衛生管理 給食委託連携 ：献立確認・作業指示書作成、委託業者への指示出 し・調整 その他：帳票作成・監査対応、食を通じたご利用者の日中活動（企 画・調理補助等）支援 業務の変更範囲：変更なし 【救護施設抱樸館での仕事の特徴】当法人での支援において「食」 は単なる栄養補給ではなく、生活の楽しみであり、人と社会がつな がる大切な第一歩と考えています。委託業者と協力し、現場の調理 や日常の対話を通じ、誰もが安心して自分らしく過ごせる居場所づ くりと自立へ

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・デイサービスの介護業務 ・食事介護、入浴介護、トイレ誘導 など ＊送迎業務あり（免許がある方） ＊社用車使用 ＊変更範囲：事業所の定める業務 ※賃金は、経験、資格等を考慮して決定いたします。 《子育て応援求人》 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です。

仕事内容重症心身障害児者の方（全員、医療的ケアが必要）の施設。 ＊医療的ケア：吸入、吸引、経管栄養、導尿等 ＊介護業務：食事介助、排泄介助、送迎添乗業務等 ＊変更範囲：法人の定める業務 １日の利用者数：１５名程度 １日のスタッフ数：８名程度

仕事内容〇電話応対・来客対応 〇事務業務全般 ○労務業務経験者 採用面で優遇します！ ※自動車免許お持ちの方は外出用務あり （社用車使用－軽自動車、普通車） エリア：八幡西区 業務の変更範囲：変更なし ★未経験・ブランクありの方も応募お待ちしています ★事務職パートさんも同時募集中！ ★「子育て応援求人」 ★福岡県子育て応援宣言企業です ★ＴＶで多数取材された「赤ちゃん職員」が活躍中の法人です

仕事内容社会福祉法人の法人本部における事務業務全般 ●会計ソフトへの入力、確認 ●予算、決算書類等の作成 ●資金、資産管理 ●銀行、税理士等との連絡・対応 ●電話、来客対応 ●勤怠情報集計業務 ●理事会、社内会議の運営 ●官公庁提出書類等の作成 ●各施設、官公庁との連絡窓口 ●稀に官公庁等に外出業務あり（社用車使用） その他、上記に付随する業務 ＊これまでの事務の経験を活かせます ＊年間休日１０７日／有給１０日支給 ＊休業補償手当あり 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容社会福祉法人の事務全般 ・介護保険請求 ・給与計算及び労務管理 ・会計事務 ・社会保険事務 ・施設管理 ・銀行等外出用務（社用車使用） ※事務職員６人体制です。業務でわからないこと、不安なこと、 急なお休み等は気軽に相談できる環境です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容障害のある方が集う当センターで、日々の生活を安心して 送れるよう、お手伝いをしていただきます ・作業をしている方の見守りや声掛け ・生活上のお手伝いや簡単な事務処理等 （３ユニット １８名定員） ＊自動車運転免許をお持ちの方には書類提出等の外出用務をお願い する場合があります（社用車使用／ＡＴ車／エリア：北九州市内） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容１９７３年に開設した小倉南区沼緑町にある特別養護老人ホームあ だち園です。ご利用者の健康管理、嘱託医との連携、病院への付き 添い、食事介助、排泄ケアなどの仕事をおこないます。 見守りセンサーやインカム、介護記録ソフト（スマートフォンやタ ブレットも使用）などの機器を導入し業務の効率化や職員の負担軽 減に取り組んでいます。 「和顔愛語」和やかな笑顔と思いやりのある言葉でご利用者に接す ること、利用者本位のサービス、個別支援をケアの方針として掲げ ています。 働きやすく働きがいのある職場づくりをおこなっています。 ＊変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：日曜日、火曜日、木曜日のうち週２回程度勤務可能な方（週１回で も可）を募集します 拘束時間１５時間のうち２時間休憩となります（実働１３時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務１回を週２日と表示しています

仕事内容＊障がい者グループホーム（ハートランドあざみ）の夜間支援員 業務を行っていただきます。・入居者の入浴介助、見守り等 【日、火、木の内週２回程度勤務可能な方（週１回でも可）】 ＊令和８年２月１日新規オープン （利用定員：５名） ＊自動車普通運転免許お持ちの方は送迎業務がある場合あり （社用車にて エリア：主に八幡西区内） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・特別養護老人ホームの介護請求・会計 ・庶務業務 ・外出用務（官公庁・銀行等）／社用車使用 エリア：八幡西区及び近郊 ◆トライアル雇用併用求人（試用期間と同条件） 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容小倉南区沼緑町にある「あだち園デイサービスセンター」です。 ご利用者増加による職員の募集です。 食事や入浴の介助はもとより、ご利用者が楽しみや生きがいを持て るよう自らやりたいことを選べるプログラム作りに取り組んで頂き ます。 お仕事を通して、笑顔が絶えない事業所を目指しています。 （門司区や小倉南、北区の送迎あり・運転免許は必要） 子育て中のスタッフも多数在籍しており、家庭や育児と両立しやす い環境です。《子育て応援求人》 ＊変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容社会福祉法人の法人運営に係る事務全般で経理部門 会計ソフト使 用 ・会計伝票の起票及び入力 ・支払、精算業務 ・入出金管理業務 ・債権債務管理業務 ・決算業務 ・各種資料等の作成 ・その他経理業務全般 ・マイカーにて外出用務あり マイカー持ち込みできる方。（ガソリン代別途支給あり） 業務の変更範囲：法人が定める業務

仕事内容１９７３年に開設した小倉南区沼緑町にある特別養護老人ホームあ だち園です。ご利用者の状況に応じた食事介助・入浴介助・排泄ケ ア・移乗介助などのお仕事です。 見守りセンサーやインカム、介護記録ソフト（スマートフォンやタ ブレットも使用）などの機器を導入し業務の効率化や職員の負担軽 減に取り組んでいます。 「和顔愛語」和やかな笑顔と思いやりのある言葉でご利用者に接す ること、利用者本位のサービス、個別支援をケアの方針として掲げ ています。 働きやすく働きがいのある職場づくりをおこなっています。 賃金は資格の有無、経験等を考慮して決定します。 ＊変更範囲：会社の定める業務