代行サービス - 徳島県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 一般事務｜未経験歓迎！パソコンスキル向上／月収25万円～／土日祝 女性が社会で活躍できる場を提供する為に、弊社では秘書代行、リモートコンシェルジュをサービスを展開しています。 【研修制度】 未経験でも安心のサポート環境があります まずはあなたの意欲をお聞かせください。 【業務内容】 ・見積書、請求書、契約書作成 ・書類送付 ・広告出稿に関するスケジュール管理 ・レポート提出などの納期管理 ・クライアント提出用のレポート作成 ・営業用資料の作成 ・部署の売り上げデータ管理 ・顧客からの問い合わせ対応 【社内環境】 先輩社員も優しく丁寧に教えてくれますし、社員一人一人が切磋琢

仕事内容★ライフプランに合わせて、お客様にアドバイス。 来店型保険ショップ『保険見直し本舗』で、お客様一人ひとりに合わせた保険のコンサルティングを行ないます。 ★飛び込みやテレアポは一切ありません。 事前にご予約いただいたお客様や、ご予約なしでご来店いただいたお客様を担当。集客は専門チームが担当するので、訪問営業やテレアポは一切ありません。 ★お客様に寄り添った提案ができます。 保険の契約に前向きなお客様がご来店されますので、ヒアリングやプランの提案、ご契約手続きに集中しやすく、契約までスムーズです。 ……仕事の流れ…… ▼ヒアリング └お客様から「保険に対するお困りごと」「現在の状況」「将来の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■過去に生命保険・損害保険の代理店営業経験のある方 ■現年収が460万円以上（業績悪化や産育休の取得に伴い一時的に年収が下がっている場合などは応相談） ■入社時に社会人経験が2年以上あり ■配属までに自動車運転免許保有（※未保有者は応相談） ■将来的な全国転勤にご了承いただける方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・代理店に対する専門性の高い提案や、今よりも代理店経営に深く関わりたいとお考えの方 ・年齢に関係なく貢献に応じて適性な評価をされたい方 ・マネジメントにチャレンジし、さらなる自己成

仕事内容株式会社ストリームライン 【フルリモート】IR資料作成担当■創業9年で業界No.1の資料作成代行サービス展開／フルフレックス 【仕事内容】 【フルリモート】IR資料作成担当■創業9年で業界No.1の資料作成代行サービス展開／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ★フルリモート・フルフレックスでご自身のスタイルに合わせて、裁量をもって就業することが可能！ ★伊藤忠商事やリクルートG、JTBなどあらゆる大手企業を始めとした1,000社以上と取引実績有！ 資料作成代行サービスNo.1！ あらゆるビジネス資料の作成をワンストップで代行し、成果の最大化を図るサービスを展開する当社にて、IR資料作

仕事内容☆面接1回 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 お客様の受付や対応や来店された際の声掛け お客様の話を聞きながら機種やプランをご提案 お店のスタッフでイベントを企画して運営することも！ イベントは、ショッピングモールや家電量販店などでビンゴやヨーヨー釣りとかをやっているものです！ あなたも一度は目にしたことがあるのでは！？スタッフ一同、ワイワイ盛り上げて楽しんでます♪ SNSや写真の引き継ぎなどの『携帯設定代行サービス』 他の携帯ショップではやってないサービスでとても人気のサービスです！人に喜ばれるお仕事です！ はじめは接客に慣れるため積極的にお客様に声かけをしてもらいますが、最初は先輩と一緒に

勤務時間[ア・パ]08:30～17:00 朝、昼、夕方 ★週4～OK ★8:30～17:00勤務（休憩45分） ★就業時間は相談可 ※土日祝休み 『来週は子供の運動会があるので 金曜日休みたい』 『この日は16時には帰りたい』 などプライベート都合の調整も もちろん可能です。 気軽にご相談できる環境ですよ＾＾ ～～研修も充実しています～～ 【座学研修】 清掃業界について・どんなお仕事なのか・ マナーやトラブル時の対応などの講習です。 分からないこと、不安なことは なんでも気軽に聞いてください！ 【研修】 座学研修が終わったら、 マンツーマンの研修がスタート！ 実際のスタッフがマンツーマンで 研修します◎ もちろん働き始めてからも 気軽に相談できる環境なので 未経験の方でも安心して働けます！

仕事内容ハンディモップのサンプルを配布＆配送スタッフの欠員時のフォローをお願い致します！年齢・経験は一切不問◎マンツーマンできちんとした研修があるのでブランク有の方も問題ナシ！ 【職種】 ダスキン藍住 [ア・パ]営業事務、営業アシスタント、ルートセールス・ラウンダー 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 一般のご家庭を訪問し、 お試し用のサンプル商品を渡しながら、 よりダスキンを知ってもらうお仕事です

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります コドモンの成長を支える第2の柱として急成長中の「メモリー事業（写真共有・販売）」のtoC/toB戦略強化に向けて、更なるグロースを推進するチームマネージャーを募集します。 「写真共有・販売」は、職員が撮影した日常の子どもの様子写真や、プロカメラマンが撮影した写真を、手軽に保護者へ共有・販売することができるサービスです。 施設は写真撮影しアップロードをするだけで共有・販売ができるため手軽に始められ、 保護者からは

仕事内容<仕事内容> 「保険営業といえば」のアレはナシ、なのに平均年収600万円◆インセン有／フレックス制/ca10228 ╭╮ 保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰ｖ╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 ―それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 ★Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 来店されたお客様のみ担当いただきます。 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 座って待っていればOKです！

仕事内容<仕事内容> IT知識０でも大丈夫？～プログラム改修業務からスタート！IT挑戦意欲歓迎！未経験から採用率80％！ ＼社員の9割が未経験入社！20代活躍中／ HumanFirst（ヒューマンファースト）では、 理念の共有を重要視し、事業展開をしています！ 常に新しいことへのチャレンジ精神を持ち すべての方の幸せの未来のために‥ 最先端の情報、技術、サービスを提供し突き進む それが私たちです！ オススメ 〇未経験者でも安心♪ 最初は何も知らなくてあたりまえ。 知識が必要なお仕事もありますが 業務に慣れるまでのまでの間は 当社先輩スタッフと一緒に派遣先で 働くため未経験者の方も大歓迎です

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります コドモンの成長を支える第2の柱として急成長中の「メモリー事業（写真共有・販売）」のtoC/toB戦略強化に向けて、課題に対し具体的な施策を検討・実行する事業推進メンバーを募集します。 「写真共有・販売」は、職員が撮影した日常の子どもの様子写真や、プロカメラマンが撮影した写真を、手軽に保護者へ共有・販売することができるサービスです。 施設は写真撮影しアップロードをするだけで共有・販売ができるため手軽に始められ、

仕事内容掲載期間：05/26（月）～05/31（土） ブレイン・オブ・ブレイン株式会社 シフト休【携帯販売とセールス 商品サービスの説明やサポート】資格経験不要 正社員 雇用先企業 ブレイン・オブ・ブレイン株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 販売系 販売系その他 仕事内容 ノルマなしで◎インセンティブあり★携帯イベントを☆楽しく盛り上げよう！ 【業務概要】 「インセンティブ有／ノルマなし」商品・サービス

勤務時間勤務時間：８：30～1８：00の内6時間から8時間程度 時間については要相談 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 0歳児～5歳児の保育サポート 7月中旬から8月末までの期間限定のアルバイトです。 ※上記期間の内、1日でもOKです。 【応募条件】 ・保育のお仕事に興味がある方 ・幼児教育・保育課の学生の方 ・保育士資格を保有されている方 ※潜在保育士・初心者歓迎 ・お仕事の特徴 主婦・主夫歓迎, フリーター歓迎, 学歴不問, ブランクOK, 中高年活躍中 【募集要項】 ・業種 教育・学習支援 ・職種 保育補助・学童スタッフ ・給与 時給 1,100円 ・給与補足・その他待遇 【子育て・介護と両立しやすい制度】 企業内託児所あり 【福利厚生】 交通費規

仕事内容マルゴト株式会社 フルリモート人事（採用）／業界未経験OK／20代～30代活躍 【求人要約】 フルリモート＆面接をしない、人事の新しい働き方！ 明確な評価制度でキャリアアップが可能 様々な企業の採用の支援を通して採用のプロになれる 全社員完全在宅！ 環境を変えずに活躍できます！ スピード感あるキャリアアップを積極応援してます！ 全国どこからでもOK！ご自宅で働きながら、採用のプロを目指せます。 採用計画の立案、求人媒体の運用、スカウトメールの運用、応募者対応、面接日程調整まで、面接以外の採用業務を代行する『まるごと人事』というサービスを運営している当社では、導入の手軽さと確かな実績

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・Webサービス開発における実務経験 ・インフラ領域（SE・保守運用）でのエンジニア経験 【職種名】 オープンポジション（システム開発事業部門）◆医療×IT／フルリモート可 【仕事内容】 システム開発領域において、メンバークラス、PM・PDMクラス、管理職クラスなど幅広くポジション創出が可能です。 経歴とご意向に沿って、ポジションを検討いたします。 ■ポジション例 ・バックエンドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・SRE ・QAエンジニア ・インフラエンジニア ・PMクラス ・部長クラス 等 ■組織の役割 CTO（システム部門責任者）を中心に

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！スポーツ系イベント会社の【営業職募集】 ＼未経験から営業スキルを身に着ける！／ 「社会人経験がない」 「営業職をしたことがない」 そんな方でも安心して学べる環境があります。 充実した研修を受けて、営業としてスキルを身につけてしましょう！ ガッツリ稼ぎたい経験者も大募集！ 皆さんの夢を応援します！ ■仕事内容 【パートナー企業様のアポイント獲得代行】 【サービス周知の資料送付ご案内】 ／ 就活フットサルをはじめとしたスポーツに関する商材強化中 ＼ チーム制でわかないことや困ったことはすぐに相談できます。 上司からのフィードバックが直ぐにもらえる環境で営

仕事内容◎採用実務を担うメイン担当（採用カスタマーサクセス／CS候補CX）として、採用戦略の立案から遂行まで、一連の採用プロジェクトをリードしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆ 求人作成・リライト ◆ 応募者対応（スクリーニング・面接調整） ◆ スカウトメールの運用 ◆ クライアントとの打ち合わせ ◇ 採用戦略提案・課題提起・フロー構築 ◇ 採用計画・運営スケジュールの立案 ◇ 各プロジェクトのKPI管理 ※ まずは1社から担当。経験豊富なリーダーがOJTでサポートします。 ※ 担当企業は1人2社程度。◇マークの業務はリーダーと相談しながら進めます。 ※ 1年程度で独り立ちを目指します。

仕事内容★昇給賞与あり！育休あり◎マイカー通勤可★徳島県徳島市にあるサービス付き高齢者向け住宅です。ショートステイ、デイサービスセンターが併設されています。 ・賞与は年2回支給で、頑張り能力次第では昇給もしっかりとつきますのでモチベーションを高く保ちながらいきいきとお仕事に取り組めますね。 ・育児休業の取得実績がありますので、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・マイカー通勤が可能なため、離れた地域にお住まいの方もストレスなく通っていただけます。駐車場が完備されているのも嬉しいポイントですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤

仕事内容【徳島市／ケアマネジャー】正社員｜プライベートも大事にしたいあなたに◎特定事業所加算割合6割以上・質の高いサービスを提供 ■ アピール 「セントケア四国株式会社」の「居宅介護支援」 完全週休二日制（土日）！手当多数や研修制度など充実の福利厚生＆豊富なキャリア選択のセントケア・グループ！ ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ 「考えられるかぎりの最高のヘルスケア企業を築くこと」を目標に お客様の求めに応じながら事業を拡大し、 社員がやりがいをもって最高のサービスを提供できる環境を整えてきました。 福祉を奉仕では

仕事内容多様なプロジェクトから、スキルやご希望に応じた案件に参加できます。プロジェクトでは、あなたの教育担当となるメンターの先輩が一緒なので安心です。研修や人材育成に投資しており、カリキュラムは当社が細かく作成。着実にステップアップできるように手厚くサポートします。 ＜仕事のポイント＞ ★問合せは月26000件以上！ インフラや基幹系システム、ゲームアプリ、オープン系、組み込み系、ヘルプデスク、カスタマーサポートなど、案件は多種多様。AIやIoT、ブロックチェーン、仮想通貨プラットフォームなど、イマドキの案件も！プロジェクトの決定権はエンジニアにあるので、ご希望を聞かせてください。 ★短期間で上流

仕事内容組織強化のための人材採用をお任せ！新卒・中途にて年間100名以上の社員の採用・定着を毎年の目標としている当社にて、採用活動をお任せしていきます。求職者に自社の魅力を発信していってください！ ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人掲載をする媒体との打ち合わせ ■求人サイトの管理 ■会社説明会の運営 ■面接対応 ■求人活動の改善提案 ■社内イベントの企画運営 ■SNSなどを活用した採用管理 ■内定者のフォロー 他 ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！各現場を知ることからスタート可能 採用する人材がどのような仕事をするのか、自身のスキルアップも兼ねて実際の現場にて従事が可能です。各