月給制 - 埼玉県深谷市 の求人・仕事・採用

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訪問介護スタッフ/直行直帰/有資格者活躍中/週2日~/高時給/扶養内OK/ブランクOK/7793

株式会社DYM 介護紹介事業

  • 深谷市 上野台 / 深谷駅 徒歩約10分

  • 時給1,500円〜2,400円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • オープニングスタッフ
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容【アピールポイント】 \シニア世代の方が多数活躍中!/ 「空いた時間を活かして、 もう一度社会に貢献したい!」 V そんなあなたにぴったりのお仕事です♪ ️週2日~勤務相談OK! ️安定の月給制で安心! ️曜日固定勤務も可能! ️安心の研修&サポート体制★ 【仕事内容】 ️週2日~OKの訪問介護スタッフ募集 ️ V 「ブランク復帰は少しずつ慣れていきたい」 「一人ひとりにしっかり寄り添いたい」 「落ち着いた環境で長く働きたい」 ――そんな方におすすめのお仕事です ️ 柔軟シフト◎曜日固定・時短勤務も相談可 安心の研修制度あり!ブランク復帰も安心♪ 直行直帰OK!家庭や

かんたん応募登録エントリー

2t~3tドライバー/準中型/地場(近距離)/固定(ルート)/要免許/日勤のみ/土日どちらか休みあり/賞与あり/日勤のみ/未経験可/ルート:固定(ルート)/25030/123063146/非公開

福山通運株式会社

  • 深谷市 上野台

  • 月給24万円〜45万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 経験者優遇

仕事内容【仕事内容】 2tトラックで担当エリア(拠点の近隣/長距離はナシ)を回ります。 荷物をお届けする配達業務、荷物をお預かりする集荷業務があります。 お客様は企業や商店などの法人が中心で、回り方やルートはほぼ固定。 配達先は1日で約30~50件、集荷は約10~20件ほどが目安です。 ●年収例 年収600万円以上も十分に可能です 540万円/22歳:月給35万円(一律手当含む)+賞与 620万円/32歳:月給43万円(一律手当含む)+賞与 680万円/36歳:月給51万円(一律手当含む)+賞与 【試用期間について】 ・入社後一律6か月 ※本採用と異なり日給月給制となります。 【研修期間について

かんたん応募登録エントリー

深谷/ホテルフロント/福利厚生充実キャリアアップも目指せる/未経験歓迎/好アクセス

ABホテル株式会社

  • 深谷市

  • 年収350万円〜600万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問

仕事内容ABホテル株式会社 【深谷】ホテルフロント※福利厚生充実◆キャリアアップも目指せる/未経験歓迎/好アクセス 【仕事内容】 【深谷】ホテルフロント※福利厚生充実◆キャリアアップも目指せる/未経験歓迎/好アクセス 【具体的な仕事内容】 2025年3月期は過去最高収益を達成の安定企業! 土日の休日も考慮可能※有給休暇は積極的に取得を推奨! ■募集背景: 当社は愛知県を中心に日本全国にビジネスホテル展開しています。2014年に設立後、毎期黒字経営を更新しており、日本全国に100店舗体制を目標に掲げ、今後も更なる出店を予定しています。それに伴う体制強化を目的とし、人材を募集しています。 ■職務

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