東急建設の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記の資格・経験がある方。 ・首都圏での経験業務経験 ・事務所ビルの用地仕入、建物等の収益物件取得に関わる開発営業経験者 ・宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京都渋谷区】不動産・企画開発／東急グループ／ワークライフバランス良好／電鉄系G／働きやすい社風 【仕事内容】 【東急グループの総合力】不動産事業における収益物件取得及び開発型賃貸物件の開発を担当。2021年度からの経営計画において、不動産事業は建設本業を取り巻く関連事業のひとつとして重要な役

仕事内容系統用蓄電池を中心とした当社保有設備について、電力市場や制度動向を踏まえた運用方針の検討・管理を担当していただきます。運用業務を委託している外部事業者（アグリゲーター等）と連携しながら、事業収益の最大化と安定運用を目指します。 【主な業務内容】 ・電力市場（卸電力市場、需給調整市場、容量市場等）を踏まえた蓄電池運用戦略の検討 ・市場価格・制度動向の分析および運用方針への反映 ・蓄電池の充放電計画に関する方針策定・管理 ・運用業務委託先（アグリゲーター）への指示・調整 ・運用実績の分析・評価および改善施策の検討 ・制度変更等に関する社内整理・関係部門への共有 ※担当範囲は、経験やスキルに応じて

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件／以下のいずれか ・トンネル工事の施工管理経験 ・トンネル工事に関する技術検討業務の経験 ・1級土木施工管理技士の資格保有 ・トンネル設計業務の経験（目安5年以上） ・RCCMの資格保有 [歓迎] 歓迎条件：技術士（総合技術監理部門）、技術士（建設部門）、技術士（上下水道部門）、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、監理技術者土木工事業、シビルコンサルティングマネージャ（RCCM）、土木施工管理技士補1級、土木施工管理技士補2級 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 トンネル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・元請RC造/SRC造施工管理のご経験をお持ちの方（直近6年以上） ・1級建築施工管理技士をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東急グループ】建築施工管理職（総合職）案件幅が広い／全体に携わる／ワンチーム／働きやすい社風 【仕事内容】 オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務を担当。建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを行います。 【仕事内容】 ■オフィスビル、マンション、商業施設、生産施

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊ゼネコンにおける土木施工管理の実務経験 （元請としての経験5年以上） ＊地方ゼネコン、建設コンサル、官公庁技術職等の土木工事における施工管理経験 （一定規模以上の土木案件を想定） ＊一級土木施工管理技士（技士補はNG）以上の資格を保有している方 [歓迎] ＊現場代理人の経験がある方・官公庁工事の経験者（監理技術者等） ＊海外での施工管理や国内鉄道工事の実務経験のある方 ＊国土交通省・農水省・ネクスコ各社・鉄道会社等いずれ 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東急建設｜土木施工管理職】

仕事内容再生可能エネルギー事業における制度・市場・技術動向を踏まえ、当社再エネ事業の方針策定や推進施策の企画を担うポジションです。事業開発、設備管理、運用などの各担当と連携しながら、事業全体の円滑な推進と拡大を支えていただきます。 【主な業務内容】 ・再エネ関連制度・市場・技術動向の調査、分析 ・再エネ事業に関する中長期方針・戦略の検討 ・事業推進に向けた施策の企画立案、実行支援 ・各再エネ事業（太陽光・蓄電池等）の進捗把握、課題整理 ・事業収支の整理、事業性評価 ・予算計画の作成、社内調整、稟議対応 ・関係部署と連携した事業推進サポート ※担当範囲は、経験やスキルに応じて決定します。 【仕事の魅

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：以下いずれも必須になります ・建築設備設計の実務経験をお持ちの方 ・建築設備士、一級建築士、技術士、電験3種のいずれかの資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 設備設計（オフィスビル・物流倉庫）◆年休127日／土日祝休み／年収1026万円可 【仕事内容】 ~東急グループ/年休127日/土日祝休/フレックス可/DX戦略推進/大規模な街づくり/創立60年の安定基盤/ワークライフバランス働き方改革推進中~ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 オフィスビル・物

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・契約管理・法務関連業務の実務経験（3年以上） ・契約文書作成・レビュー力 ・英文での契約条項理解・交渉補助力 ・部門横断での調整経験 [歓迎] 【歓迎スキル】 ・建設業／エンジニアリング業界での契約経験 ・ODA案件やFIDIC契約条件への対応経験 ・弁護士・司法書士資格、またはそれに準ずる専門知識 ・海外駐在経験 ・ビジネスレベルの英語力 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 契約管理担当（海外インフラ・ODA案件の国際契約）◆年休127

仕事内容【職務内容】 建築分野における内外装仕上工事について、主に設計段階および施工段階における技術検討を行い、設計・施工部門を技術面から支援します。あわせて、竣工後に発生する各種不具合への対応や、建物の修繕・改修・建替え等を見据えた劣化診断などにも携わっていただきます。 また、営業支援として技術提案の検討や、新技術・新工法の開発にも関与します。内勤での技術検討業務が中心となりますが、必要に応じて作業所での立会いや技術指導を行う場合もあります。 【主な業務内容】 ※業務経験のある工種を中心に担当いただきます 内装：LGSボード、クロス、塗装、床仕上げ 等 外装：ACW、ALC、ECP、金属パネル 等

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・建築分野における元請施工管理のご経験をお持ちの方（S・RC・SRC造経験） ・1級建築施工管理技士をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級、建築施工管理技士補2級 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 建築施工管理（オフィス・商業施設の大規模建築）◆年休127日／土日祝休み／プライム上場 【仕事内容】 ~東急グループの総合建設会社（準大手ゼネコン）／年休127日／土日祝休み／DX戦略推進／大規模な街づくり／働き

仕事内容【応募資格】 [必須] ・土木分野における元請施工管理のご経験をお持ちの方 ・1級土木施工管理技士をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東急グループ】土木施工管理・首都圏エリア／案件幅が広い／全体に携わる／ワンチーム／働きやすい社風 【仕事内容】 河川、高速道路、鉄道高架橋、トンネル等や上下水道等のインフラ 整備の施工管理及びリニューアル工事の施工管理業務を担当していただきます。 【仕事内容】 ■河川、高速道路、鉄道高架橋、トンネル等や上下水道等のインフラ 整備の施工管理及びリ