株式会社イーストウッド の求人・仕事・採用

勤務時間12:00~24:00 \n ✦上記時間内で希望シフト制 ✦2週間ごとに希望シフトを提出できるから、予定が立てやすい！ ✦週2回/3時間〜OK！ ✦プライベートも仕事もどっちも楽しめます！ ✦シフト/お休みはLINEで提出！ ※22時以降は18歳以上

仕事内容＼2026年9月上旬リニューアルオープン／ 履歴書不要！最短即日内定！ 髪色・髪型自由♪ ピアス・ネイルもOK！ 高校生OK！LINEでシフト提出OK！ 𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃 ◤ 仕事の内容 ◢ ✦営業前準備、仕込み ✦お客様対応 ✦キッチン業務全般 ✦ホール業務全般 ✦レジ会計作業 ✦SNSでの情報発信 ✦閉店作業 飲食未経験でも大歓迎！ 基本的な接客マナーから丁寧に教えます。 まずは笑顔で「いらっしゃいませ！」が言えばOK！ 𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃

勤務時間9:00〜17:00 \n ※シフト制 ※実働8時間/休憩あり ※週1回/3時間〜OK！ ※ランチメインで働きながら、希望者はディナー帯（～24:00）にも勤務可能！ 「昼だけ」 「しっかり稼ぎたい」 どちらの働き方も歓迎です ※22時以降は18歳以上

仕事内容＼天神で人気の食べ放題焼肉店が／ ️リニューアルOPEN ️ 7月6日（月）グランドオープン！ 新しく生まれ変わったキレイなお店で、 【ランチ専属スタッフ】を募集します！ 「昼だけ働きたい」 「家事・育児と両立したい」 「スキマ時間を活かしたい」 そんな方にもピッタリです◎ 履歴書不要！最短即日内定 面接は手ぶらでOK！ スムーズ＆スピーディーにスタートできます 𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃𓐃 【 カルビ市場で楽しく働こう！ 】【週1日～/1日3時間～OK！】シフト自由が高いアルバイト！ 食べ放題の

仕事内容石垣市｜完全週休2日・年休110日｜店舗運営の基礎から学べる 「飲食の仕事に挑戦したい」 「現場経験を積みながら、将来は店長を目指したい」 そんな方にお任せしたいのが、イーストウッドの店舗スタッフです。 入社後は、接客や調理などの基本的な店舗業務からスタート。仕事に慣れてきたら、後輩スタッフのサポートや新人教育、店長・副店長の補助など、チームをまとめる役割も少しずつお任せします。 さらに、50種類以上の研修や資格取得支援、外部研修制度を用意。店舗スタッフとして経験を積んだ後は、副店長や店長、複数店舗を統括するマネージャーなど、目指すキャリアに応じた道を選べます。 完全週休2日制・年間

仕事内容〇一緒に行う仕事内容 まずは1ヶ月程、店舗をしっていただくために、 店舗業務の全般を一通りメンバーと一緒に行います。 【店舗オペレーション】 ・テーブルセッティング～片付け ・店舗の準備～片付け ・仕込みや調理 ・発注 【社員業務】 ・シフト作成 ・アルバイトの評価の仕方や、申請書等の書き方 【店長業務】 ◎お店の経営にかかわるお仕事（数値管理） ◎QSCコントロール ◎マーケティング、イベント企画、求人内容に関する決済権等 ◎お店に関するルール策定等、お店に関する事は全てに権限付与 会社のルールやインセンティブ等を他の店長達と 一緒に考えて会社作りをして頂きます！ 【入社後の流れ】 「

仕事内容店長・副店長 ご入社後まずは3か月程度でOJTや社内研修を経て、店舗運営に関わるオペレーションを習得して頂きます。 3カ月目以降より店舗の副店長としての業務をを覚えて頂き、店長を支える副店長を目指していただきます。 ◎店長不在時ので店舗運営 ◎シフト作成（コミュニケーション力が養われます） ◎アルバイトスタッフや部下社員の指導 ※まずは接客力、弊社の目指す「極めてさりげないサービス」を体現して下さい。 ▼担当者コメント 未完成な企業で多岐に渡る業務に関わり、スキルを身につけることができます。新規出店拡大中で、店舗の裁量権を持ちながら事業の立ち上げやマネジメントを経験できる環境です。

仕事内容北九州市｜完全週休2日・年休110日｜店舗運営の基礎から学べる 「飲食の仕事に挑戦したい」 「現場経験を積みながら、将来は店長を目指したい」 そんな方にお任せしたいのが、イーストウッドのチーフポジションです。 入社後は、接客や調理などの基本的な店舗業務からスタート。仕事に慣れてきたら、後輩スタッフのサポートや新人教育、店長・副店長の補助など、チームをまとめる役割も少しずつお任せします。 さらに、50種類以上の研修や資格取得支援、外部研修制度を用意。チーフとして経験を積んだ後は、副店長や店長、複数店舗を統括するマネージャーなど、目指すキャリアに応じた道を選べます。 完全週休2日制・年間

仕事内容今は応募するか決めなくても大丈夫です。 「仕事内容を詳しく知りたい」 「自分に合う会社なのか確かめたい」 「転職するかまだ迷っている」 そんな方向けに、当社ではカジュアル面談を実施しています。 面談では選考は行いません。 まずは会社や仕事内容についてご説明し、あなたの希望や不安も気軽にお聞かせください。 「話を聞いてみてから応募を決めたい」 そんなスタートも歓迎しています。 ◤ ここがポイント ◢ まずはカジュアル面談！私服・WEB参加OK 完全週休2日制・年間休日110日！ 賞与年2回・引越し手当最大30万円！ 店舗経営まで学べるポジション！ 50種類以上の

仕事内容ポッサム酒場の店長候補／完全週休2日／オープニング 株式会社イーストウッド 居酒屋,韓国料理,肉料理 《 新着✧レア求人 》 静岡エリアでトップクラスの教育体制◎ 働くうちに、自然と自信がつく会社！ ＼こんな働き方、いいだら？／ ❏書類選考無し×面談確約！ ❏完全週休二日制×年休110日 ❏15時出勤でゆったり出勤◎ 仕事内容 ＼書類選考なし×面接確約／ 15時出勤×完全週休2日制 飲食未経験からでもOK！ マネジメント経験が活かせる◎ 朝はゆっくり起きて、 コーヒーを飲みながらひと息。 人が少ない時間にジムに行ったり、 平日にしか行けない場所へ出かけたり。 “混

仕事内容静岡｜未経験OK・完全週休2日・年休110日｜店舗運営を学べる副店長候補 「飲食の仕事に挑戦したい」 「将来は店長やマネージャーを目指したい」 そんな方にお任せしたいのが、イーストウッドの副店長ポジションです。 入社後は、接客や調理などの基本的な店舗業務からスタート。仕事に慣れてきたら、店長のサポートとしてスタッフ育成、シフト管理、売上管理、店舗改善など、店舗運営に関わる業務を少しずつお任せします。 50種類以上の研修や資格取得支援、外部研修制度を用意しているため、飲食業界やマネジメントが未経験の方も、基礎から店舗運営を学べる環境です。 副店長として経験を積んだ後は、店長や複数店舗を

仕事内容北九州市｜完全週休2日・年休110日｜店舗経営まで学べる 「これまでのマネジメント経験を、次は店舗経営に活かしたい。」 そんな方にお任せしたいのが、イーストウッドの店長ポジションです。 店長には、日々の店舗運営だけでなく、売上管理やスタッフ育成、メニュー・イベントの企画など、お店づくりに関わる幅広い裁量をお任せします。 さらに、50種類以上の研修や資格取得支援、外部研修制度を用意。店長として経験を積んだ後は、複数店舗を統括するマネージャーや、新店舗の立ち上げ、独立・開業など、目指すキャリアに応じた道を選べます。 完全週休2日制・年間休日110日、賞与年2回、引越し手当最大30万円など