徳島県阿波市の販売 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容水島プレス工業株式会社 【徳島※未経験/第二新卒歓迎※】設備保全◆自動車部品メーカー／年休121日・転勤無／創業70年以上 【仕事内容】 【徳島※未経験/第二新卒歓迎※】設備保全◆自動車部品メーカー／年休121日・転勤無／創業70年以上 【具体的な仕事内容】 ～未経験/第二新卒歓迎～◆国内シェアほぼ100％の安定メーカーで、“守る設備”からモノづくりを支える設備保全◆ 求人のポイント ◇商用車ステアリングシャフトアセンブリで国内シェアほぼ100％。北米トップメーカーにも供給する“世界水準”の安定企業で働けます。 ◇転勤なし・年間休日121日・代休取得制度あり。スポットクーラーやストーブ

仕事内容"同社は国内大手生命保険会社と比較すると約10分の1の社員数で業界トップ水準の契約件数をお預かりしており、業界内でも高水準の利益額を維持しています。これは圧倒的な代理店チャネル網によって実現をしています。 ■業務詳細 代理店の販売促進や経営課題解決のためのコンサルティング営業を行っていただきます。 ・販売戦略の立案 ・商品勉強会や各種研修、販売方法指導 ・代理店の課題分析・解決策の提案 ・同業他社やマーケット動向の分析 ・保険契約事務に関する各種業務 ■働きがい 代理店は、従業員の採用や育成、マーケットの開拓、事業承継等、幅広い課題を抱えています。代理店の経営パートナーとして、時には求人募

仕事内容“収入”も“休み”もあきらめない。 “いつもの街”を回り、年収600万円へ。 ◆近くの街を、日中に走る 「前職は飲食業で、帰りはいつも深夜。今は日中に決まったエリアを回り、長距離の運転はありません。シフトによっては19時ごろには退勤できますし、年間のお休みも以前より増えました。子どもの行事にも参加できるようになりました。」 ◆身体への負担も少ない 「体力面が不安でしたが、荷物の重さや大きさには制限があり、台車も使えるので心配いりませんでした。周りも約8割が未経験スタート。研修で運転にも慣れて、今では休日に友人と出かけるときも、自信を持ってハンドルを握れます。」 ◆1年目から、年収500万

仕事内容 成長市場で無理なくキャリアアップ！ 未来の幹部候補・買取アドバイザー大募集 個人ノルマなし！ 年齢・経験不問！ インセンティブあり！ 飛び込み・テレアポなし 将来は幹部としてキャリアアップも◎ ブランドバッグ、時計、ジュエリーなど、多彩なお品物の査定・買取を行う当社。 リユース市場の需要増に伴い拡大を続けているため、 事業成長に伴う幹部候補の募集を開始しました！ 経験や知識は一切不要！ 「面白そう！」「やってみたい！」という気持ちだけでOKです◎ ――――――――――――――― 【具体的なお仕事内容】 ――――――――――――――― ・来店対応 ・査定

仕事内容自分の采配が結果になる。ホテル一棟を動かす面白さ。 ■ホテル一棟を丸ごと動かす存在へ。 東横インのマネージャーにお任せするのは、ひとつのホテルを創り上げる「経営」そのものです。運営の裁量は支配人に一任しているため、あなた自身の発想や行動がダイレクトに結果へと結びつく、他では味わえない手応えがあります。 ■アイデアを形にし、売上とファンを創る。 たとえば、出張客に喜ばれる「ご当地朝食」を導入したり、推し活を応援する「ぬいぐるみ専用グッズ付きプラン」を展開したり。自由なひらめきが客室稼働率や売上で返ってきたときのワクワク感は格別です。 また、どんな仲間を採用し、どんな接客を届けるか。チームを

仕事内容店長じゃなくたって、1年目から年収1000万円を目指せる。 ◆未経験でも、役職者じゃなくても、年収は上がる。 研修制度やOJTによる手厚いフォローからスタート。月収50.7万円に加えて、成果に応じたインセンティブが支給され、中途入社半年以内の平均月収は59.5万円となっています。 『買取大吉』のブランド力のもと、多くのお客様が訪れており、未経験でもお客様に寄り添う接客で、自然と結果に繋がる環境です。 実際に営業部の69.1％が年収1,000万円を超えています。 ◆早期キャリアアップも。 ポジションにつけば役職手当も加わります。未経験入社の方が、3ヵ月で昇格した実績もあり、店舗も拡大中。早

仕事内容AIを使いこなす専門スキルも、“あなたに任せたい”と 言われる人間力も。成長を、収入とキャリアにつなげよう！ AI時代だからこそ、“人にしかできない力”を磨く デザインやコーディング、AIの活用方法。専門スキルに加え、相手の気持ちをくみ取る力、考えを伝える力、周囲と協力して成果を生む力も育てます。当社が強みとする人間性スキルの育成を通じて、技術だけでは築けない信頼や、選ばれる理由を育み、「あなたにお願いしたい」と頼られる人材へ。 ◎月給33万円を目安に、その先の収入・キャリアアップへ 試用期間終了後は、担当案件に応じた給与制度へ。スキルを磨き、活躍の幅を広げることで、収入アップを目指せます

仕事内容「今よりもっと稼ぎたい」 「営業に挑戦したいけど、飛び込みやテレアポはしたくない」 「頑張った分だけ収入に反映される仕事がしたい」 そんな方におすすめの出張買取営業です。 お任せするのは、お問い合わせ・ご予約をいただいたお客様のご自宅を訪問し、ブランドバッグ・高級時計・貴金属・ジュエリーなどを査定・買取する仕事です。 最大の特徴は、完全反響型営業であること。 集客やアポイント取得は本部が担当するため、飛び込み営業・テレアポはありません。 すでに「売りたい」「査定してほしい」と考えているお客様への対応なので、接客・査定・買取に集中できます。 【給与補足】 内訳：基本給23万円+秘密保持手当4万

仕事内容店長は通過点。その先に、あなたらしいキャリアが広がる。 "「飲食業に興味はあるけど、長く続けられるか不安」 「子育てが落ち着いたので、そろそろ復帰したい」 「いつかは本部の仕事にも挑戦してみたい」 そんな想いをお持ちの方へ。当社には、一人ひとりの挑戦を後押しする環境があります。 ★店長のその先も、自分らしく 当社では、定期面談やキャリアシート制度を通じて、一人ひとりの希望や適性に合わせたキャリアをサポートしています。複数店舗を統括する「営業部長」や、新規出店を担う「プロモーター」、店舗運営のスペシャリスト「エキスパートマネジャー」など、店長の先にも多彩なキャリアが広がっています。 ★本部

仕事内容2年9ヶ月の研修を経て、年収800万円以上も目指せる支部長へ。 最短2年9ヶ月で支部長へ。年収800万円も可能！ 年齢や社歴にかかわらず、早期に管理職を目指せます。最短2年9ヶ月の特別コースを経て、未経験から拠点のトップである支部長へ。登用後の年収例は809万円で、営業部長に昇格すれば年収1100万円超も目指せます。 ◆支部長を目指す育成コースで、未経験も安心！ 20～50名規模の営業職員の育成や同行、販売戦略の立案などを担う支部長。初期研修（6ヶ月）、法人総合実践研修（6ヶ月）、マネジメント研修（1年9ヶ月）と段階的に学べ、支部長に必要なスキルが着実に身につきます。 ◆土日祝休み。育児

仕事内容株式会社Ｅｖｏ PR営業／未経験歓迎／年間休日125日／残業月10時間以下 【求人要約】 年収5000万円可！インセン＋賞与＋報奨金で高収入 テレアポ・飛び込みなし！お越しになるお客様に対応 完全週休2日・残業月10時間以下で働きやすい環境 【仕事内容】 ☆2週間のマンツーマン研修あり／未経験からPR集客・買取営業にチャレンジ☆テレアポ・飛び込みなし 【具体的な仕事内容】 PR営業のポイントをCheck！ # 2週間のマンツーマン研修でプロに育つ！ # 取引額がダイナミックなハイブランドを扱う # 初年度から年収1000万円以上は普通 # 年間休日125日以上・残業月10時間以下

仕事内容常識を覆したレイアウトが、傘の売上を20%伸ばした。 初夏に向けて注力することになった晴雨兼用傘。この売場づくりには、「家族連れが多い」というデータをふまえて挑むことに。 「黒や白の傘を並べるだけじゃつまらない。お子さんが駆け寄るようなカラフルな売場を作ろう」と、他店の成功事例も参考に、傘のラック数を増加。品揃えも10種類以上追加で発注しました。 そして、常識だった壁際に並べる陳列をやめ、マネキンに持たせて店の中心に配置。円形什器で遠くから目を惹くようにしたところ、売上が前年比20％UPしたのです。 ロフトの面白さは、こうした成功を支える「仕組み」にあり。売れ筋や客層といった緻密なデー

仕事内容成長企業を「人材」から支える存在に。未経験スタートだからこそ活躍できるお仕事です。 20代の就職・転職支援を主に行っている当社。直近ではWebマーケティングを始めとする幅広い事業も手掛けております。 一人ひとりの人材が、本来の力を思いっきり発揮できる場を一緒に見つけること。それが私たちの大切なミッションです。求職者のキャリアを支えるやりがいを感じられる当社で、“人事デビュー”を叶えましょう！ 成長企業だからこそ、多くの採用に携われ、自分が採用に関わったスタッフが、楽しくイキイキと活躍している姿をみると、達成感と充実感を味わえます。 様々な業界向けの人材サービスを手がける当社で、未経験から採

仕事内容スポーツに関わるすべての人が、活躍する世界を目指して。 "プロになる夢が叶わなかったり、就職してもサッカー中心の生活から切り替えられなかったり…。スポーツに関わるすべての人を応援できるのが、当社の営業です。元日本代表が創った会社で、新しいキャリアを始めませんか？ #大阪拠点の創設メンバー 今回は大阪拠点の第一期生募集。決まったルールも、堅苦しい前例もありません。最高の仲間たちと、ゼロから組織を創り上げる。そんな貴重な経験ができます。 #役員は現役Jリーガー 大阪エリアを率いるのは、ガンバ大阪で活躍する中谷進之介選手。サッカーイベントや社内イベントにて、中谷選手と交流できる機会があります。

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験から技術職を目指せる求人です／ 「安定した環境で正社員として働きたい」 「これから先も役立つ専門スキルを身につけたい」 という方、大歓迎です！ ◆お任せする仕事◆ 工場などで稼働しているロボットや生産設備を正常な状態に保つため、 点検・メンテナンス・部品交換・検査などを担当します。 【主な業務】 ・スマートフォンや自動車などの製造ラインにある設備の点検、修理 ・工場で使用される機械のメンテナンス、検査 ・設備トラブル発生時の原因確認や復旧対応 例えば、 「突然、機械が動かなくなった」 → 状況を確認し、必要な応急処置や修理を実施 「いつもと違う音がする」 → 異常箇

仕事内容他業務での回り道ナシ。なりたい自分に、まっすぐ進める。 "僕も1年前までは、皆さんと同じように期待と不安でいっぱいでした。研修ありと求人に書いてあっても、実態はコールセンター業務ばかりだった…なんて話も耳にしていたので、正直かなり慎重になっていたんです。 ですが、実際に入社してみて、その不安はいい意味で裏切られました（笑）。入社後の3ヶ月間、他業務は一切なし。専任講師のマンツーマン指導と動画教材で、デザインの基本をお給料をもらいながら学べました。まるで、学校に通ってるみたいな感覚でしたね。できることが一つずつ増えていくのが、純粋に面白くて。代表の人脈で案件が豊富だからこそ、目先の利益にとら

仕事内容話題のカフェのメニューには、当社営業のアイデアが！？ 当社で初めて営業に挑戦した社員にインタビュー！営業の魅力を伺いました！ ★自分が提案したメニューが採用される！ 私は食に関わる仕事がしたくて当社に入社しました。転職活動中はメーカーや外食も検討しましたが、調味料やスイーツとか幅広い食品があって楽しそうだと思って決めました。飲食店のお客様から「グランドメニューを一新したい」とご相談いただくこともあり、提案したメニューが採用された時のやりがいは大きいです！ ★サポート体制が手厚く安心！ 入社後の研修ではコーヒーの知識を学ぶことができ、OJTでは先輩たちがイチから教えてくれるので、未経験でも

仕事内容薬の情報を現場に届ける専門職。高待遇で迎え育てます。 "MRの使命は、医薬品の適正な情報を医師に伝えること。忙しい医師を訪ね、薬の情報を届ける。製品説明会で、薬の情報を広める。間接的に患者さんの健康を支える手助けができるのです。 重要な役割だからこそ、安心して長く仕事を続けてほしい。そこで私たちは、未経験1年目でも年収500万円以上でお迎え。さらに、1日3000円の営業日当を支給。年収は約570万円となり、待遇面でも安心して働ける環境を整えています。 年間休日は125日。年4日はフレキシブル休暇があり、年末年始、GW、夏季休暇などに長期連休取得も可能。業務のスケジュールは自ら計画を立てて

仕事内容働きがいと自分の時間、どちらも諦めない。 年間休日120日以上・残業月9.3Hの働き方。 自分の時間を大切にする働き方ができます！ 当社なら、実働8時間の固定勤務。終業のチャイムでオフが始まり、原則土日休みという安定した生活が実現します。土日休みだからこそ、友人や家族とも予定を合わせやすくなるのが嬉しいポイント。有休取得率は93.8％で、周りも積極的に取っているため、気兼ねなく希望を出せる環境です。 ▼お客さま一人ひとりとじっくり向き合える仕事です！ 心にゆとりがあるからこそ、日頃のコミュニケーションを通じた関係づくりに注力できます。週末にしっかり休めるため、日々の訪問で「先週の土日は家族

仕事内容あなたの成長も生活も、真摯に応援していきます。 "――上流工程に挑戦してみたい ――AI駆動開発に携わってみたい そんな想いを持つ方を、当社は応援したいのです。 たとえば、活躍・成長に向けたサポート体制。プロジェクト先はチームで配属。リーダーに日々の相談や将来の相談をしながら自分の成長と向き合える環境です。 また、営業社員もサポートに入ります。「開発から設計に挑戦したい」などと、次のプロジェクトの相談もでき、キャリア希望を叶えていけるのです。 さらに、あなたの生活も支えていきます。月5000円～3万円の住宅手当を支給。そのほか家族手当や、結婚・出産の際には慶弔金なども支給します。