大分県豊後高田市の年収650万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容経験を活かし、次は病院経営を支えるパートナーへ。 "当社は、医療のDX化を推進し、病院のサステナビリティを図るレセコン一体型電子カルテ「Henry」を提供しています。「Henry」はクラウド型で利便性が高く、競合が少ない点が特徴です。初期費用とサブスクリプションを組み合わせることで早期のマネタイズが実現し、開発に投資できます。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、担当エリアの病院を受け持ち、経営状況や現場の課題を把握したうえで、改善施策の提案から実行支援まで一貫してお任せします。 ＜具体的には…＞ ■担当病院の経営課題の把握・改善支援 └病院を訪問し、業務実態や現場の課題を把握 └病床機

仕事内容"いわば、年商数十億円の事業を率いる「経営者」です。" 経営者の視座で活躍 「一店舗一経営」の考えのもと、P/L責任を持ち、経営の視点で店舗を動かしていける当ポジション。人員配置から販売戦略、販促企画まで自らの裁量で決定でき、「経営判断」の経験を数多く積めます。数字を読み、組織を率い、事業全体を動かす力は、どの業界でも希少なもの。この先のキャリアにも、確かな箔がつきます。 仕組みを活かして、経営に集中 全国約4万台の在庫データベースやAI査定支援、AI教育ツールなど、上場企業ならではの事業運営を支える仕組みが整っています。個人の勘や根性論に頼らず、データや仕組みを駆使して、戦略立案から人材

仕事内容"本ポジションではプロダクトマネジメントや組織開発における一連の業務をお任せします。 プロダクトマネジメントチームの責任者を担っていただくポジションのため、 経営陣や各現場責任者と協働しながら、プロダクト戦略や組織戦略を描いていただき、実行いただくことを期待しています。 ■業務詳細 ◇プロダクト戦略策定業務 ・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善方針の検討 ・プロダクトロードマップ策定やKGI/KPIなど達成すべき数値目標の検討 ◇プロダクトマネジメント業務 ・定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析） ・CS部門やセールス部門との連携に

仕事内容処方箋調剤、服薬指導

仕事内容"QAリードエンジニアとして、以下業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ＜品質管理/改善に関する業務＞ テストプロセス全般の管理、改善。その上で効率的かつ効果的なテスト手法を確立 開発エンジニア、PdM、ビジネス部門とも密接に協力し、製品の品質に関する期待やリスクの把握 各種製品リリースにおけるリスク評価と品質リスクを最小限に抑える戦略を策定 ＜リードに関する業務＞ エンジニアやプロダクトマネージャー等周囲と連携してのプロダクト全体の品質基準と品質維持プロセスの設計と推進 上記プロセスの実現のためのメンバー育成計画の立案と推進 上記プロセスの実現のための各種の制度設計、改善、運用 QA

仕事内容陸と海を制する施工管理は、市場価値が高い。 ＜建築に海洋土木をプラス＞ これからの時代、建築の知識だけでは市場で突出した存在になるのはなかなか難しいもの。「海洋ゼネコンNo.1」として培った土木の技術力と建築の知見。この2つを融合させた「土木×建築」の一体工事こそ、五洋建設ならではの価値。この特殊な現場を動かす司令塔として、陸と海の知見を持つ、市場価値の高い施工管理へと成長しませんか。 ＜「土木×建築」の現場が、あなたを育てる＞ たとえば、都市部の超高層建築「ヨドバシ梅田タワー」。軟弱地盤という土木の難題を克服してこそ、建築の成功がありました。こうした経験は、あなたのスキルセットを他社の施

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 【病棟管理】 担当病棟: 一般病棟、療養病棟 受け持ち制: 主治医制 【当直業務】 必須/相談可: 必須

仕事内容外来診療、病棟管理、各種専門検査や手術などをお願いいたします。 【働き方の詳細】 整形外科は現状1名の体制となっております。 午前中外来、午後に病棟回診を基本的な働き方となります。午後も外来は開けておりますため患者様がご来院されましたら対応いただきます。具体的な働き方やコマ数等（何曜日にオペ日にするか等）は先生のご希望を伺いながら調整させていただきます。また、現整形外科医（院長）は近隣にお住いのため仮に勇退されたとしても手伝っていただける意向となっております。 ◇ 外来担当数 ： 5コマ程度／週 ◇ 外来受診者数 ： 30～50名程度／コマ ◇ 病棟管理数 ： 20～25床程度 ◇ 手術件数

仕事内容「整形外科」高年俸提示！週4日勤務・当直免除可！スポーツ整形がお得意の先生は大歓迎です！ＣＭＥ 【募集科目】 [整形外科] 【勤務地】 大分県 【病床数】 20床～99床 【給与】 1,600万円～2,500万円以上 ※経験・スキルにより変動 【募集科目】 整形外科 【勤務時間】 平日 8：30～17：30、土曜 8：30～12：30 【求人情報】 [勤務時間] 平日 8：30～17：30、土曜 8：30～12：30 [当直] 有 [休日] 土曜日午後、日曜日、祝祭日 ※週4日勤務可能 [休暇] 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇 [業務内容] 外来、病棟管理、手術等をお願いします。

仕事内容外来診療、病棟管理、オペをご担当いただきます。 外来診療：４～６コマ程度／週 外来患者数：２０～３０名程度／コマ 病棟管理：１０～１５名程度（主治医制） オペ件数：年間１２０件程度 主な症例：高齢者の骨折・人工関節 オペ日：火曜日・水曜日 【備 考】 ・週４.５～５日勤務 ・当直免除可 ・オンコール免除可 ・整形外科常勤２名体制 ・電子カルテ ・マイカー通勤可 ・定年６０歳 ・施設内全面禁煙 ・赴任手当：上限３０万円

仕事内容外来、病棟管理、手術等をお願いします。 ・外来診療：週5コマ～ ・外来数 ：20～30名／コマ ・病棟管理：20名程度（一般病床） ・手 術：週1コマ ・症例数 ：年間50～60件（手術） ・主な症例：大腿骨頚部骨折など

仕事内容■会社名 大分県豊後高田市の調剤薬局 ■メインキャッチ 調剤薬局の薬剤師/(新卒の方＆未経験者さん専門案件) !未経験でも年収６５０万円スタート!!交渉によりそれ以上のアップも! ■コメント ☆おすすめポイント☆ ・何と驚きの６５０万円スタート！ ・交渉により７００万円までチャレンジ可能！ ・新卒史上最高額求人！ ・未経験の方も要チェックです。 ・完全週休２日、年間休日１２５日♪ ・社宅も相談可能！ ・車通勤ＯＫ！ ・引っ越し費用ももちろん相談可能です！ 大分県のエッセンスを凝縮したような伝統のある会社さんです。 年収６５０万円スタート！早い者勝ちです。 ■雇用形態 正社員 ■職種

仕事内容人生の選択肢を広げる、新しい経験と仲間がここに。 "「今よりも稼ぎたい」「コミュニケーション力を活かしたい」。―――そんな思いがあるなら、ここで新しい一歩を踏み出しませんか。99.9％が未経験入社。手厚い育成のもと、ゼロから人生を豊かにできます！ ＃部活のように熱い仲間と、一生モノのスキルを！ 20代・30代が中心。チームで励まし合い、出張先でご当地グルメを楽しんだり、誕生日を祝い合ったりと深い絆が築けます。お客様に寄り添う対話を通じ、自分の個性や人柄を活かして選ばれるスキルも身につきます。 ＃頑張りは還元し、早期キャリアUPと収入UPへ！ 毎月のインセンティブや3ヶ月に1回のランキング

仕事内容2年9ヶ月の研修を経て、年収800万円以上も目指せる支部長へ。 最短2年9ヶ月で支部長へ。年収800万円も可能！ 年齢や社歴にかかわらず、早期に管理職を目指せます。最短2年9ヶ月の特別コースを経て、未経験から拠点のトップである支部長へ。登用後の年収例は809万円で、営業部長に昇格すれば年収1100万円超も目指せます。 ◆支部長を目指す育成コースで、未経験も安心！ 20～50名規模の営業職員の育成や同行、販売戦略の立案などを担う支部長。初期研修（6ヶ月）、法人総合実践研修（6ヶ月）、マネジメント研修（1年9ヶ月）と段階的に学べ、支部長に必要なスキルが着実に身につきます。 ◆土日祝休み。育児

仕事内容経験を活かし、次は病院経営を支えるパートナーへ。 "当社は、医療のDX化を推進し、病院のサステナビリティを図るレセコン一体型電子カルテ「Henry」を提供しています。「Henry」はクラウド型で利便性が高く、競合が少ない点が特徴です。初期費用とサブスクリプションを組み合わせることで早期のマネタイズが実現し、開発に投資できます。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、担当エリアの病院を受け持ち、経営状況や現場の課題を把握したうえで、改善施策の提案から実行支援まで一貫してお任せします。 ＜具体的には…＞ ■担当病院の経営課題の把握・改善支援 └病院を訪問し、業務実態や現場の課題を把握 └病床機

仕事内容【年収4ケタが当たり前】なら、夢や理想も思いのままに。 "“超速”で年収1000万円の壁を超えるチャンス！ ＼未経験スタート9割でも、平均月収100万円以上！／ ブランド品やジュエリーの買取営業のお仕事。 月給40万円からスタートできます。 しかも、インセンティブ率が粗利の10～20％と高水準！ ＼1年目で年収1000万円を稼ぐ人も多数／ 実力次第で年収2000万円～5000万円も可能。 「家を建てたい」「憧れの高級車に乗りたい」も、 「こんな理想の暮らしをしたい」も思いのまま。 人生の道とキャリアの自由が手に入ります！ ＼ゼロからの活躍をサポート／ 3ヶ月の座学＆現場研修で、お客様と

仕事内容暮らしは、そのまま。 キャリアは、その先へ。 "「恋人や友人と離れたくないな…」 「知らない土地での新生活も不安だな…」 そんな想いから、転勤を避けたい方も多いはず。当社なら、待遇はそのままに「転勤なし」を選択可能。住み慣れた町で、キャリアを伸ばしていけます。 ★経験ゼロから成長できる まずはキャリア目標をすり合わせた上で、クルマの知識や営業のコツをイチから学べます。100％反響営業で、成約率は約50％と高水準。年間約250件の商談で実践と改善を繰り返し、着実に力をつけられます。 ★周りと差がつくキャリアを歩める 営業の基礎が身についたら、最短1年で店長に。人員配置や販売戦略など、”経

仕事内容収入か、働き方か。 これからは、どちらも大切に。 "高級輸入車の専門店『LIBERALA』などで、店長確約ポジションを募集。これまでの経験を活かしながら「収入アップ」と「働きやすさ」の両方を叶えられる環境です。 ■収入の頭打ちとも無縁 2026年に過去最高売上を記録し、急成長を続ける当社。だからこそ、頑張りをしっかり収入に還元できます。月給60万円以上＋インセンティブ最大月140万円も可能で、年収1000万円以上も実現できます。 ■将来を見据えて働ける 「店長って忙しいのでは…」という心配も無用。人員体制を整え、DX化やAI活用で業務効率化を進めているため、実質年間休日は125日で、残業

仕事内容"いわば、年商数十億円の事業を率いる「経営者」です。" 経営者の視座で活躍 「一店舗一経営」の考えのもと、P/L責任を持ち、経営の視点で店舗を動かしていける当ポジション。人員配置から販売戦略、販促企画まで自らの裁量で決定でき、「経営判断」の経験を数多く積めます。数字を読み、組織を率い、事業全体を動かす力は、どの業界でも希少なもの。この先のキャリアにも、確かな箔がつきます。 仕組みを活かして、経営に集中 全国約4万台の在庫データベースやAI査定支援、AI教育ツールなど、上場企業ならではの事業運営を支える仕組みが整っています。個人の勘や根性論に頼らず、データや仕組みを駆使して、戦略立案から人材