東京都稲城市のインフラの求人・仕事・採用

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給31万円～/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～385,000円 【月給】310,000円～385,000円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 76,400円～94,880円(45時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,600円～120,120円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 残業手当 昇

仕事内容日本最大級の便利屋サービス（上場企業グループ）の「害虫害獣部門の営業社員」です。 現場営業です（閉所・高所での調査あり） ■主な業務内容＆仕事の流れ １．無料訪問＆無料調査 アポ通りにお客様宅を訪問、床下や屋根裏などを調査 ２．結果報告・提案・クロージング・受注処理 お客様に、調査結果を写真や動画で分かりやすく説明、最適な解決策と再発防止策、長期保証プランを提案、契約書作成、見積もり提出 ３．引継ぎ 契約後は専門の施工スタッフに引き継ぎ ＜その他＞ ・アポは、24時間365日対応のコールセンター（本部）がお客様からの相談をヒアリングし事前受付、訪問日（アポ）調整 ・業務報告や連携

仕事内容【職種名】 【VB.net 】コールセンター向けプロダクト保守・開発支援サーバーサイドエンジニア 【給与】 月額：50万円～60万円/月 【アクセス】 JR南武線 矢野口駅 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都稲城市 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 ・コールセンター向けプロダクトの保守・開発業務 ・既存機能の再設計機能追加の提案 【福利厚生】 個人事業主向けに、下記ご案内が可

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 （実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。 ★働き方改革推進中！残業月平均21.3h！ 「アニメやゲーム、漫画、スポーツ観戦などエンタメを楽しむ」「動物園や美術館、植物園を巡る」「趣味の英語や韓国語を勉強する」「猫や犬などのペットとお家で過ごす」などプライベートを楽しめます。

仕事内容建築・土木・設備・電気・プラントなどの施工管理業務を担当。常時2000件以上のプロジェクトがあり、着実に経験が積めて、収入アップが叶います。 【プロジェクト例】 ー ◎国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ◎テレビで特集されるようなランドマーク ◎球場新築工事・高速道路新設工事 ◎日本を代表するテーマパーク ◎海洋土木・洋上風力発電 ◎バイオマス発電所新設工事 ★スーパーゼネコンをはじめ多種多様な建設プロジェクトがあり、その数は常時2000件以上。希望に応えやすく、実力が発揮できる現場との「マッチング」を重視します。 【主な仕事内容】 ー ■工事の段取り（職人・資材の手配、図面・書類の作

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【仕事内容】 次世代エネルギーや環境配慮型インフラなど、新しい領域での事業立ち上げを推進するやりがいのあるポジションです。 ・市場の動向を踏まえた新しい調査プロジェクトの企画や立案 ・協力会社との調整や進行スケジュールの管理 ・プロジェクト全体の安全管理や予算管理 入社後のステップと安心のサポート体制 ・入社直後は、既存のプロジェクトを通じて当社の事業の強みや業務の流れをじっくりと学んでいただきます。 ・経験豊富な先輩社員によるOJTや、階層別・テーマ別の充実した研修制度が整っているため、新しい分野へのチャレンジも安心です。 ・3年から5年後にはプロジェクトのリーダーとして、ゆくゆくは事業

仕事内容【職種名】 【PHP／以上】ポイントアプリ開発～90万小川町 【給与】 月額：90万円/月 【アクセス】 JR南武線 矢野口駅 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都稲城市 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 業務内容：ポイントアプリ開発 + Webサイトリニューアル CMS、DMP、レコメ・サーチ、Pushの各種パッケージを利用。 外部ベンダーが認証基盤・API基盤を担っているおり、

仕事内容掲載期間：10/13（火）～10/31（土） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム稲城坂浜 【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 正社員 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現していま

仕事内容【仕事内容】 【地図に残る仕事のサポート事務】 建築、土木、電気、設備など、大規模なインフラ・建物プロジェクトをデスクワーク中心でサポートします。 未経験からでも地図に残るような仕事に携われるやりがいがあります。 ＜仕事内容＞ ・工事の記録や進捗状況のデータ管理 ・見積書や各種証明書などの書類作成 ・現場の安全管理を目的とした巡回と写真撮影 ・現場スタッフへの指示連絡や調整業務 など ＜具体的なプロジェクト例＞ 高層マンション、商業施設、道路、橋梁、発電所など多岐にわたります。経験や希望に応じて最適なプロジェクトに配属します。 ＜仕事を通じて身につくスキル＞ ・プロジェクト全体の進捗を

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 空間ディレクター／未経験スタート9割／月収例40万円／h40 【仕事内容】 【未経験から、空間づくりに携わる！】ゼロから学んで活躍できる育成体制／資格取得支援／志望動機不要 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いて

仕事内容株式会社カクヤス（ひとまいるグループ） 宅配スタッフ／Web面接1回／月給30万円～／年休120日 【求人要約】 未経験でも月給30万円～｜手当や社割も豊富で安心！ 上場グループ企業｜人事や営業など本部への転属例多数 ノンストレス｜片道5分の近距離配達｜常連配送メイン 【仕事内容】 【現場から本部へ転属例も多数！】軽自動車or電動自転車で楽チン！片道5~10分程度のご近所配送業務 【具体的な仕事内容】 ★Pick Up!ページも合わせてご覧ください！★ POINT！ ★過去最高収益を更新！ 多角的な事業を展開する上場グループとして、売上は右肩上がりに成長中！売上高1400億円

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【職種名】 【PM】各種予約サービス開発のサブ開発PM募集｜～90万｜フルリモート 【給与】 月額：80万円～90万円/月 【アクセス】 JR南武線 矢野口駅 徒歩4分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都稲城市 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 社内のサーバサイド or フロント側どちらかのチームマネジメントをお任せいたします。 【福利厚生】 個人事業主向けに、下記ご案内が可能

仕事内容株式会社ＸＥＮＤＯＵ（親会社：株式会社ACWEB） フルリモートOKのITエンジニア／定着率96%／前給保証 【求人要約】 モダンな開発案件で成長｜単価も契約もクリアに 還元率80％～｜入社時280万円の年収UP例あり フルリモートOK｜社員の約半数が地方在住 【仕事内容】 【エンド・元請け直案件で案件満足度100％】モダンな環境で寄り道しないキャリアアップを実現 【具体的な仕事内容】 【◆ 当社ならではのポイント！】 ◎Web特化のエンド・プライム直案件がメイン ◎案件選択自由なので理想的なキャリアプランを伴走 ◎還元率80～100％／多くの社員が年収UPを実現 ◎既存社員9割以

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給32万円～/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～396,800円 【月給】320,000円～396,800円 <内訳> 基本給 200,000円 固定残業手当 57,300円～71,100円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 62,700円～125,700円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 残業手当 昇

仕事内容【重要】床下作業・屋根裏作業がメインです ※中途社員率100%、業界未経験90%です ※詳しくは【会社情報】をご確認ください ◆仕事説明 ・作業（施工）専門職 ※営業は行いません ・事前に営業担当が受注したお客様のご自宅に訪問し害虫獣の駆除・対策工事を行う ＜害虫・害獣の種類＞ シロアリ、ネズミ、イタチ、アライグマ、タヌキ、コウモリ、カラス、鳩 ◆作業の流れ (1)現場訪問と事前確認 お客様にご挨拶し、被害状況や作業箇所を再確認する (2)駆除・捕獲作業 侵入経路を特定し、対象となる害虫・害獣・害鳥の種類に応じた方法で駆除・捕獲を行う (3)清掃と消毒 害虫・害獣・害鳥のフンや

仕事内容【仕事内容】 大手鉄道グループの電気設備施工会社にて、電車の運行に欠かせない電気設備やオフィスビルの電気工事の管理をお任せします。社会の当たり前の日常を支える、非常にやりがいのあるお仕事です。 ・工事が安全に予定通り進むためのスケジュールや品質の管理 ・踏切や信号などの鉄道インフラ設備の管理 ・マンションやビルなどの一般電気工事の管理 入社後のステップと安心のサポート体制 ・まずは先輩社員に同行して現場へ行き、仕事の流れや職場の雰囲気を感じることからスタートします。 ・独自の教育プログラムや実際の現場を想定した訓練を通して、専門知識をイチからしっかりと学べます。 ・チームで協力して業務を進

仕事内容未経験スタート率96％！年6回の賞与で頑張りをしっかり還元します。 ■仕事内容のポイント 完全反響型の現場営業職です。 本部コールセンター（24時間365日対応）が問い合わせ対応と訪問日の調整を行うため、自分でのテレアポや飛び込み営業は一切ありません。 営業と施工で役割が明確に分かれているため、提案業務に100%集中できる環境です。 ■詳しい仕事の流れ 1．無料訪問・調査 事前調整されたスケジュール通りにお客様宅へ訪問。 床下や屋根裏などの被害状況を確認します。（※閉所・高所での調査あり） 2．ご提案・ご契約 調査時に撮影した写真や動画をお見せしながら、現状と最適な解決策・再発防止策を分かり

仕事内容ウェブ・プロ株式会社 ITエンジニア／大手直取引／賞与5.2ヶ月実績／在宅可 【求人要約】 【賞与】2025年度平均5.22ヶ月支給 【年休】年間休日120日で安定勤務 【昇給】年1回で給与の成長が可能 【仕事内容】 大手メーカーと直接連携し上流から携わる開発ポジション◆若手も早期に上流から担当可／大手直請け案件多数 【具体的な仕事内容】 当社はWeb・インフラ・システム分野での受託案件を多数保有し、入社後すぐに要件定義～設計といった上流工程へ参画できるチャンスがあります。 さらにAIを活用した業務効率化ツールや自社プロダクトのプロトタイプ開発、実装、研究にも継続的に注力しており

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 空間ディレクター／月収例40万円～／ホワイト企業認定／h40 【仕事内容】 ◆未経験から空間ディレクターになれる／研修制度充実／まずは書類整理など簡単な仕事からスタート 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨い