板金塗装 - 大阪府摂津市 の求人・仕事・採用

仕事内容加工STAFF ◇努力尊重◇ 頑張りを見ています。 評価制度も明確です 【仕事内容】 スキル不要 経験ゼロからスタート可能 トラックボディの加工スタッフ募集 【作業内容】 1.荷台製作 2.二次架装 3.事故車の修理 4.鈑金塗装 機械を操作して上記の工程を行います。 マニュアルも完備されていて働きやすさ抜群 ＼待遇や福利厚生が充実 ／ お休みもしっかり取れて長く働けます 【屋外】喫煙所をご用意しております。 【屋内】禁煙で受動喫煙防止対策を強化しています。 ・－・－・－・－・－・－・－・ー・ 本求人は職業紹介会社 合同会社Trust Wave Solutionsの

勤務時間【勤務時間】 [1]8:30～17:00 （休憩 12:00～12:45） [2]21:30～6:00 （休憩 1:00～1:45） ※2交替 ※ご入社後、2週間程度はほぼ定時終了となります （状況に応じて残業が発生する可能性がございます） ▼下記の時間で時差出勤の可能性がございます ・10:30～19:00（休憩 12:00～12:45） ・12:00～20:30（休憩 17:00～17:45） ・12:45～21:15（休憩 17:00～17:45） ★補足 作業内容、残業・休日出勤量は部署により異なります 【残業時間について】 実働167.75時間のうち、5時間が法定内時間外となります。 法定時間外は月平均25時間程度です！

仕事内容【20～40代活躍中！】大阪府摂津市の派遣社員求人｜未経験OK｜小型モーターの塗装・梱包／2交替／寮完備｜（OS-11387-08-JP）【10】募集要項: 職種: プレス・板金・塗装(トラクターに使われる小型モーターの塗装作業／2交替／20～40代活躍中) 仕事内容: 【仕事概要】 農業用器具（トラクター、ショベルカー）の小型モーターの製造を行っている企業でのお仕事です。 【仕事詳細】 トラクター等の小型モーターの塗装・梱包作業をお任せします！ ▼作業内容について ●塗装 自動塗装機器に製品を置く作業で、出てきた製品の色ムラを手修正します。 ●梱包 段ボールに商品を投入後PPバンドや結

仕事内容【急成長の安定企業！高収入！店長候補】 革新的なスタイルで鈑金・塗装業界の常識を覆す当社で、将来の店 舗運営を担う店長候補の募集です。 ■対象車種：軽自動車から高級車や外車まで幅広く対応 ■業務内容：お客様のお車の修理に関する提案業務及び店舗運営業 務 ■エリア：関東を中心に３２拠点展開中 ■件数：１日５～６件程 来店・電話で修理を希望されるお客様に最適な修理プランを提案し 受注を確定させたり、店舗全体の業務が円滑に進むよう、工程改善 など店舗運営全般をお任せします。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容穂高自動車株式会社 【整備士】☆時短勤務相談可／資格取得支援制度あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の整備士として小型から大型トラック、貨物車を中心に車検から点検、整備をお任せいたします。当社では乗用車の入庫はほぼ無くトラックや貨物車がメインとなります。 接客業務はほぼ無く、整備業務に集中して頂ける環境となっています。 車検を行う場合は1台に対して2名～3名で行い負担を軽減しています。 ※一般整備はお一人で行って頂きます。 当社は伸び伸びと働ける環境を目指しています！ 【雇入

仕事内容▼業務概要 ・自動車整備士として、大型車両を中心に中型、小型トラックや一般車両などの車検から点検整備・一般修理・鈑金塗装まで、法人車両を多角的に整備します。 ▼具体的な仕事内容 ・中型および大型トラックの車検、一般整備 ・電装品等の取付 ・ボデーの軽鈑金 ・整備業務に付随する納引き・洗車

仕事内容■ 求人概要 カスタム・ドレスアップカー専門店 新車・中古車買取販売のほか、車検点検整備、日々のメンテナンスまで幅広く行っている株式会社SIC。 当社では、カスタムを中心とした業務を行っています！ 整備はもちろん、カスタムにも力を入れている当社。どんなものを作り上げていくか想像するだけで胸が躍る方も多いと思います。 今の流行りやお客様の希望しているものをイメージしながら、自分で考え、カスタムカーを創り上げてきましょう！ 持ち物は運転免許とやる気のみ！ 当社は、経験不問です。整備士資格がなく実務経験のない方でも歓迎しています！ '運転免許'と'やる気'をお持ちであれば、お仕事をお任せいた

仕事内容■ 求人概要 昇給・昇格の基準が明確だから、やりがいもひとしお！ 当社は「みんなに愛されるクルマ屋さん」を目指し、 着実に成長を続けている会社です。 毎年約15店舗出店し、業績も好調。 積極的な店舗展開を行っているから、ポジションが多く早い段階でキャリアアップができる状態です。 実際、20代で工場長に昇格して活躍しているスタッフ多く在籍し、 若くしてリーダーになることも夢ではありません！ 年功序列の会社とは違い、毎年確実な給料アップ、キャリア形成ができ 頑張り次第でしっかり稼げる制度が整っています。 資格なしでも下限26.0万円、2級資格保持者の場合は、下限28.0万円スタートと給与