居宅介護支援 - 埼玉県蓮田市 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容最寄駅より徒歩6分★訪問看護が併設◆日祝固定休み！【居宅介護支援、蓮田市・蓮田駅、ケアマネジャー、正職員】 日祝固定休み＆スペシャル休暇・バースデイ休暇などの休暇制度が充実◆JR「蓮田駅」から徒歩6分◎通勤しやすい訪問看護リハビリステーションです！収入が安定する正職員採用中☆月給23万2000円～32万円＋賞与年2回支給あり！有給休暇は入職日付与、消化率ほぼ100％◎ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 想定年収394万4000円～544万円 ※上記は賞与支給（月給×5ヶ月実績:116万円～160万円）の場合の想定年収です。詳細は下記をご確

仕事内容車通勤OK！通勤時のストレスを軽減できます◎ブランクのある方も歓迎です◎お願いするのはケアプランの作成やアセスメントの作成など！居宅介護支援事業所でケアマネジャーのお仕事です。定年70歳の正社員募集 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援事業所で ケアマネジャーをお任せします。 ●ケアプ

仕事内容・居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ケアマネジメント業務全般（アセスメント～給付まで） 各帳票作成 介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り 社内外の研修・会議への参加 ・ご利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾けることからお仕事が始まります。状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取っていければ大丈夫！信頼関係が、より良いケアプランに繋がります。 ・研修・教育体制が充実しており、未経験でも安心して働くことができます。初心者もベテランも活躍中！ 入社後、週1回、1ヵ月間に渡る独

仕事内容【スタッフが働きやすい環境です☆】☆育児休暇・子育て支援も充実！☆研修も充実でブランクのあるかも安心☆大手法人があなたのお仕事始めをしっかりサポート！☆高好待遇案件です！ 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 ご利用者様の状態に合ったプランを提案する それがお任せしたいことです。 介護を必要とされる方の 様々なニーズにあった生活が送れるよう ご本人やご家族

仕事内容＜経験がある方大歓迎＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠蓮田市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： コスモプラス株式会社 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給232,000円～ 【月給】232,000円-266,000円 基本給 232,000円-266,000円 【特記事項】 家族手当 【賞与】年2回（5か月分※前年度実績 ※初年度は満額支給ではありません ※業績・個人評価により異なる） /月 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務

仕事内容特別養護老人ホームのお客様に対する介護業務 （食事、入浴、排泄等の介助、居室の清掃他） ＊求人備考 ・高卒の新卒者の場合でも２９０万円以上可。 ※上記には夜勤・職務・資格・通勤などの各手当及び 職務経歴等は含んでいません。 ・経験、手当によっては４００万円以上可。 施設見学も随時受付けております。 採用日は相談に応じます。 格安で宿泊できる保養所が２ヶ所（越後湯沢・那須）あります。 その他、親睦会によるイベントが年に数回あります。 埼玉県蓮田市にある 【特別養護老人ホーム吾亦紅】にて 『介護職』を募集します！ 《従業員数》 企業全体：337人 就業場所：236人 うち女性：1

仕事内容新しく一緒に働くケアマネージャーを大募集！あなたのケアマネ経験を存分に活かし地域貢献を進めましょう！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給210,000〜280,000円 ≪基本給≫ 160,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 住宅又は調製手当:30,000円 皆勤手当:5,000〜10,000円 介護支援専門手当:20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.3ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケア

仕事内容≪ケアマネジャー/正社員≫年間休日120日！育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休二日制！ 【施設名】： 医療法人社団陽山会 居宅介護支援事業所 はすだ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給190,000円～ 【内訳】 ・基本給：160,000円～230,000円 ・住宅または調整手当：30,000円 【別途支給】 ・皆勤手当：5,000円～10,000円/月 【昇給】 あり：1ヶ月あたり3,000円～5,000円（2022年度実績） 【賞与】 あり：年2回 計3.30ヶ月分（2022年度実績） 【業務内容】： ☆居宅

仕事内容【蓮田市東】未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート◎ＡＬＳＯＫ介護株式会社で働くケアマネジャーを募集します 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 【ケアマネ業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・営業業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 資格: 経験不問 介護支援専門員資格をお持ちの方 【雇用限度・再雇用について】 雇用限度年齢は65歳で

仕事内容[PRポイント] 『1日1笑』をモットーに、笑顔あふれる毎日をお届けするケア・サービスを実践している施設です。福利厚生が充実していて、働きやすさもバッチリ！ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度が整っていて、長くお勤めされたい方におすすめの環境ですよ。 [仕事内容] ケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジメント業務全般(アセスメント〜給付まで) ・各帳票作成 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ・社内外の研修・会議への参加 など [給与] 月給:280,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(条件同様) ★年俸制:3,360,000円〜(賞与含む) 昇給:

仕事内容交通費支給/再雇用制度有/夜勤なし/経験者優遇/車通勤ＯＫ/週休2日 職種: 施設形態: 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 地域: 埼玉県蓮田市埼玉県蓮田市黒浜 - ３５６１?２ 応募資格: ケアマネージャー/介護支援専門員 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】26万円～ 34万円 ※能力・経験等による ●賞与 年2回 最寄駅: 宇都宮線 蓮田 福利厚生: 交通費支給（上限2万円/月）、退職金制度（勤続5年以上）、資格取得支援金あり、再雇用制度あり（70歳まで） 休日・休暇: 週休2日（日曜＋1日） 年末年始休暇 有給休暇 他 勤務時間: （1）09:00～18:0

仕事内容【求人概要】 【蓮田市/老健】賞与3.5ヶ月で収入アップを目指せる！ユニット型のきれいな施設です♪ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 《施設概要》 種別：介護老人保健施設 開設：2011年 定員：100名（ユニット型/全個室） 《施設特徴》 ①脱オムツ②夕方入浴を掲げてご利用者様にゆったりと穏やかな生活が出来る様にケアを行っています。日常生活能力の維持・向上を目指した生活リハビリテーション

仕事内容【施設名】： 株式会社関東メディカル・ケア 居宅介護支援 フローラ蓮田 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給295,011円～ 給与内訳 ・基本給 156,007～189,359円 ・調整手当 36,002～43,699円 ・業績手当 48,002～58,264円 ・営業手当 20,000円 ・資格手当 15,000円（介護支援専門員） ・資格手当 15,000円（主任介護支援専門員） ・管理者手当 5,000円 通勤手当 上限2万円/月（社内規定あり） 賞与 年2回 【業務内容】： 「介護」 居宅介護支援事業所における主任介護支援専門

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネジャーの正社員募集！未経験・ブランクのある方も大歓迎♪日勤のみ☆月給最大32万円以上◎産休・育休からの復帰率は100％！【蓮田市黒浜】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 【業務内容】 ケアプラン（サービス計画書）の作成 介護保険に関係する契約書の説明 ご家族や関係機関との連絡や調整 など 【応募要件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） ※未経験・ブランクのある方も歓迎です♪ 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与

仕事内容ALSOK介護が運営する居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集◎緊急時にはALSOKのガードマンが駆けつけてくれる安心の職場♪平均残業4.35時間＆有給消化率73％（全業界平均の1.4倍）！大手ならではの研修制度★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 知識や経験を活かしたケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 【主なお仕事】 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの

仕事内容[仕事内容] 居宅支援事業所にて、アセスメント～給付までのケアマネージャー業務全般をお任せします！ 【事業内容】 ◇グループホーム運営 ◇介護付有料老人ホーム運営 ◇住宅型有料老人ホーム運営 ◇サービス付き高齢者向け住宅運営 ◇デイサービス運営 ◇ショートステイ運営 ◇訪問介護事業 ◇訪問看護事業 ◇居宅介護支援事業 ◇小規模多機能型居宅介護事業 ◇福祉用具貸与・販売事業 ◇地域包括支援センター運営 ◇認可保育園運営 【具体的なお仕事内容】 ◎ケアマネジメント業務全般 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の

仕事内容ケアマネージャーを募集中◎正社員として勤務いただきます。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給220,000〜240,000円 ≪手当≫ 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 蓮田駅から0.6km 丸山駅から2.9km 沼南駅から3km 《勤務形態》 残業ほぼなし、日勤のみ可、夜勤のみ可、シフト自由、即日勤務可OK、1日4h以内

仕事内容居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします! ■ケアマネジメント業務全般(アセスメント~給付まで) ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 ご利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 日勤のみ・充実の研修あり◎ケアマネの募集 応募資格: 介護支援専門員 勤務時間: 08:30〜17:30 休憩60分 ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更するこ

仕事内容【蓮田市東】ALSOK介護◎幅広い介護キャリアを持職員が活躍中のお仕事です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 【主任ケアマネ業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 【ケアマネ業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・営業業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 資格: 主任介護支援専門員

仕事内容ご利用者様(高齢者や障がいをお持ちの方)のご自宅へ訪問しニーズを把握しケアプランを作成します。 常勤パートや社員は現場にてご利用者様に関わり、ケアプランの作成などパソコンを使用しての業務になります。 他のサービス事業者と連携し、ご利用者様のニーズ達成のためにケアマネの立場から考え・提案させて頂くことでより良い介護が提供されていきます。ひとりひとりのご利用者様の幸せのためにという思いが喜びの声となり、私達にしかできない介護を提供することができる仕事です。我社では能力よりもやる気のある方を重視しています。常に明るく元気に誠実であることと、ご利用者様・仲間のために考え行動できる人が成功し幸せになって