障がい者グループホーム - 愛知県名古屋市守山区 の求人・仕事・採用

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障がい者施設の介護職/介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上/入居者様の夢を一緒に応援できるやりがいある職場です週休2日制で年間休日108日/プライベートも充実資格や経験不問で未経験から

障がい者グループホームグランエミシス新守山

  • 名古屋市守山区 新守山 / 新守山駅 徒歩11分

  • 月給22万円〜32万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 扶養控除内OK
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容【オススメポイント】 ☆入居者様の夢を一緒に応援できるやりがいある職場です♪ ☆週休2日制で年間休日108日、プライベートも充実★ ☆資格や経験不問で未経験から始められる安心の環境! ☆充実した研修制度と副業可でライフスタイルに合わせて働けます◎ 【主な業務内容】 身体障がいや知的障がいをお持ちの方々の生活支援全般を担当します。(食事提供、健康管理、入浴・排泄等の身体介助、関係機関との調整、生活相談支援、家族連絡等を含む) 複数名の生活支援員で協力しながら業務を行っています。 入居者様の生活をサポートし、安心・安全な共同生活を提供するやりがいがあります。 利用者様の夢を叶える支援を通して、笑

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サービス管理責任者/正社員/障害者グループホームのサービス管理責任者/株式会社エナジィー グランエミシス新守山/22654218

株式会社エナジィー グランエミシス新守山

  • 名古屋市守山区 新守山

  • 月給32.6万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 扶養控除内OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 ★株式会社エナジィー グランエミシス新守山では、サービス管理責任者を募集しています! 障害者グループホームで、身体障がいや知的障がいのある方々が家庭的な雰囲気の中で、安心して共同生活を送るためのお手伝いをお任せします。 具体的には、計画書の作成や、主に朝食と夕食の食事提供、定期健康診断を含む健康管理を行います。 また、日常生活に必要な身体介助(食事、入浴、トイレなど)や、関係機関との調整(市役所や日中活動事業所など)も重要な業務です。 さらに、生活全般に関する相談支援や、生活に必要な支援(ご家族様との連絡など)も担当していただきます。 あなたの経験を活かして、利用者様の

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グループホームの生活支援員/介護福祉士/ドリームプロジェクトで入居者様の夢を一緒に叶えるやりがいあるお仕事です残業少なめでプライベートも大切にしながら働けます研修制度・資格取得支援も充実し

障がい者グループホームグランエミシス新守山

  • 名古屋市守山区 新守山 / 新守山駅 徒歩11分

  • 月給22万円〜32万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 扶養控除内OK
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【オススメポイント】 ☆ドリームプロジェクトで入居者様の夢を一緒に叶えるやりがいあるお仕事です♪ ☆残業少なめでプライベートも大切にしながら働けます★ ☆研修制度・資格取得支援も充実し、スキルアップ可能です◎ ☆賞与・役職手当ありで長く安心して勤務できる環境です★ 【主な業務内容】 グループホームにて正職員として生活支援全般を担当します。 ・食事提供(朝食・夕食) ・健康管理(定期健康診断、日常的な健康管理) ・日常生活に必要な身体介助(食事、入浴、トイレ) ・関係機関との調整(市役所、日中活動事業所等) ・生活全般に関する相談支援(制度利用、余暇利用) ・その他生活に必要な支援(ご家族様と

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