コールセンター 午後 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容ヘルスケアEC【ジェイフロンティア】コールセンターSV 【仕事内容】: 【担当業務】 ■病院、薬局、患者からの問合せ対応（電話/メール/LINEなど） →SOKUYAKUの操作に関する問い合わせなどの対応を実施 ■オペレーション管理 →お薬の配送業者のマッチングの手配や決済処理の実行など 日々のサービス運営に必要はオペレーション業務 ■顧客向けマニュアル／社内向けマニュアルの作成 →病院、薬局向けのマニュアルや、社内スタッフ向けのマニュアル作成 よくある質問のアップデートなど、問い合わせを受けたノウハウをもとにマニュアルなどの改善業務を実施 ■メルマガ配信 →病院、薬局向けに新し

勤務時間（1）9：00～18：00 （2）10：00～19：00 （3）11：00～20：00 （4）12：00～21：00 上記シフト制となります。 全シフト休憩60分・実働8時間 ※残業は月10時間以内です。

仕事内容渋谷区｜月給22万円以上｜未経験｜教育体制あり｜正社員｜賞与あり｜健診事務 【渋谷駅】未経験から正社員デビューのチャンス！ ＜健診事務（予約受付担当）＞ ・健康診断、人間ドックの予約電話の受付 ※スケジュール調整や受診項目に関しての問い合わせあり ・健診システムへの登録 ※架電営業などはありません 現在17名在籍（内、封詰め専門部隊5名程） ＜よくある質問（Q&A）＞ Q. ブランクがあっても大丈夫ですか？ A. はい、まったく問題ありません！ これまでのご経験やブランクの有無にかかわらず、ご希望に合わせたお仕事をご紹介しています。 医療事務・受付・看護助手など、全国で1万件以上の求

仕事内容<仕事内容> カリトル事業部のコールセンタースタッフ／第2新卒歓迎◎年間休日120日×完全週休2日制(土日祝) ＼2期連続営業利益180％増で急成長中！／ 「営業×仕組み化」で売上を劇的改善！ 年間休日120日×完全週休2日制(土日祝) ジムやゴルフスタジオなど福利厚生も充実 20~30代の若手人材が活躍できる環境！ 認定パートナーと連携し、経営者レベルの視点も身につく！ 【 具体的な仕事内容】 ・過去接点企業・資料請求企業への電話発信 ・採用課題の簡単なヒアリング ・サービス紹介とオンライン面談（商談）へのアポイント獲得 ・架電結果のCRM入力・レポート整理 ・トークスクリプ

勤務時間シフト制

勤務時間08：45～17：15 11：45～20：10 08：45～17：15 11：45～20：10 ＼実働7.5時間 休憩1時間！／ ▼週5日勤務（土日含む）/週休2日 ▼残業時間 1日当たり 30分前後の残業がある場合があります。 ▼例えばこんなお休みのとり方も◎ ●月に3~4日の希望休 ●週休と有給を合わせて4連休も◎ ●スタッフ同士でシフトの交換も！！※ ●1時間の休憩とは 別に10分程度の有給休憩（プチ休憩）が取れる！！※ 一息ついてリフレッシュ♪♪ ※勤務先により異なります。

仕事内容<仕事内容> 【20代活躍中】安心！手厚い研修のコールセンター！フルリモートも可！ 弊社の代表の早川はキャンプやサーフィンなど趣味が豊富！ その趣味を大切にしたい！でも仕事も大切にしたい！ そんなライフワークバランスを考えた働き方をみんなができるような環境にしたいという想いがエピレゴにはあります！ 趣味や自分の時間を大切にしたい方大歓迎です！ 弊社名はギリシャ語で「選択する」を意味し、私たちはその名にふさわしく、 「仕事も、人生も、自分らしく選び取る」 を大切にしています。 何時から何時まで働かないといいけない。 どこどこに出社しないといけない。 そういった事を考えなくても良い

仕事内容有名生命保険会社の保険を取り扱う代理店担当者（銀行、保険ショップなど）からのお問い合わせにご対応いただきます。 ■主な問い合わせ ・新契約の取り扱いルール ・保証内容、不備対応、引受のめやす ・保全の書類請求受付 ・システムの簡単な操作説明 など おすすめポイント ・交通費別途支給♪（規定あり） ・高時給のお仕事です◎ ・研修あり！教育制度充実☆ 職場環境・周辺情報 【職場の雰囲気】 20～40代が活躍中！ セールス対応無し◎ しっかりとした研修制度有なので知識・スキルが身につきます★ 未経験の方も安心してスタート♪風通しがよくＳＶに相談しやすい環境です()/ 【服装

仕事内容人気のお仕事☆急募！ コールセンターでのオペレーターをご担当いただきます。 顧客のリストを元にご案内の架電業務を行います。 【具体的な作業内容】 ・架電作業 ・PCへの入力作業 ・社内部署との調整作業 などをご担当いただきます。 ◯主にご案内する内容 ・自動車査定依頼があったお客様へ、営業の方とのアポを代理で組むお電話 ・インターネットサプライヤーのWifiキャリア変更を促すお電話 ・車検や整備の割引案内のコールセンター業務 ・携帯電話の料金プランの見直し・機種変更案内・新サービス案内 などがございます。 未経験でも引き継ぎやサポートも充実しているため安心してお仕事が始められます！ 安

勤務時間10:00～18:30

仕事内容<仕事内容> コールセンタースタッフ（未経験歓迎）◆残業月2.5時間／大手保険会社や金融機関がクライアント 大手保険会社や金融機関をクライアントに持ち、コールセンター業務の代行サービスを展開する当社。あなたには、取引先でのコールセンター業務をお願いします。マニュアルに沿って対応するため、未経験の方も安心して仕事を始められます。外出がない、100％内勤の仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ 下記のいずれかの案件に携わっていただきます。 ■銀行のコールセンター業務 口座開設や住所変更に関する問い合わせ対応、各種キャンペーンやネットバンキングのご案内などをお任せします。銀行のサービスは種類が多く、

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 (1)コールスタッフ 週3以上、1日4時間以上 ※毎週土日祝いずれか含む週3日以上勤務できる方 ※タッチタイピングができる方 ＜募集時間＞ ①8：45～16：45（休憩1時間） ②8：45～12：45 ③13：00～17：00 上記3つの勤務時間から、ご希望のシフトで働けます！ 扶養控除内で働きたい方からフルタイム希望まで大歓迎です！ お休み調整可！ 残業ほぼなしの職場です！ 家事・育児との両立に不安を抱えている主婦(夫)さんも安心してご応募ください◎ (2)スーパーバイザー 週5日以上、実働７時間、休憩１時間 ※毎週土・祝・日（繁忙期のみ）を含む週5日勤務できる方 ①8：45～16:45 ②11：00～19：00 ①②のシフト制 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容CRMコールセンター管理｜通販会社の外部CCに関する管理・企画立案・品質向上 仕事内容 【概要】 弊社は自社商品の通信販売を行っている事業会社です。 弊社では通信販売における電話業務の一部を外部コールセンターに委託しております。 今回はCRMチームの一員として、委託先コールセンターの管理者を募集しています。 ※CRMチームでは、お客様の継続率向上のための施策立案やコールセンターの管理を行っております。 【業務内容】 CRMの観点を重視しながら、コールセンターの管理業務を行っていただきます。 ・委託先コールセンターのKPI管理 ・既存顧客の委託先におけるKPI管理（応答率・アップセル率の

勤務時間09:00～17:00

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 某大手クライアント企業のコンタクトセンターの責任者（プレイングマネージャー）として、センターの営業推進およびプレイングマネージャーとしての実務面も対応していただきます。 業務内容(詳細) 約5～10名から構成されるチームの責任者として活躍できます。 業界の経験がなくても、マネジメントスキルを発揮することができます。 （銀行、クレジットカード、保険会社等） ・オペレーターの育成、管理 ・営業目標達成に向けた係数管理と改善 ・センターの応対品質向上によるお客さま満足度（CS）向上 ・エクセル等を活用した実績管理 ・架電リストのコントロール ・保険会社担当者への電

勤務時間08:45～17:15 実働7時間30分／休憩60分 時間シフト制

勤務時間09：00-18：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。残業少なめです

勤務時間■ローテーションシフト勤務（実働7時間30分、休憩1時間） 早番）8：45～17：15 遅番）11：45～20：15 ※座学研修中は8：45～17：15勤務で土日祝休み

仕事内容<仕事内容> インバウンドコールセンタースタッフ／第2新卒歓迎◎年間休日120日×完全週休2日制(土日祝) 年間休日120日×完全週休2日制(土日祝) ジムやゴルフスタジオなど福利厚生も充実 20~30代の若手人材が活躍できる環境！ 認定パートナーと連携し、経営者レベルの視点も身につく！ 【 具体的な仕事内容】 ・インバウンド対応（電話・メール・チャットなど） ・サービス内容の説明・各種ご案内 ・顧客情報の入力・管理（CRMツール使用） ・対応内容の社内共有・改善フィードバック ・その他付随する簡単な事務業務 【 アピールポイント】 営業利益180％増！爆速成長フェーズを体

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 当社の主力事業である「新日本エネルギー」のコールセンターにて、SV（スーパーバイザー）業務をお任せします。 ■主な業務内容 ・電力サービスのコールセンター（受電・架電対応）のチームマネジメント ・オペレーター（約10～15名）の育成・教育・シフト管理 ・応対品質向上に向けたモニタリング、フィードバック、研修の企画・実施 ・日次・月次の実績集計、レポート作成 ・「業務改善提案」や「マニュアル改訂」など、業務フローのブラッシュアップ ・クライアントとの業務調整、課題解決 【mission