レストランマネージャー - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容直営店舗にて、店舗運営・マネジメント全般をお任せします。 ・ＰＬ管理、在庫・発注 ・スタッフの採用・教育・シフト管理 ・接客・調理などの現場業務フォロー ・お客様満足度向上のためのサービス改善、本部との連携など ●店長経験を活かせる業務が中心です。 ※簡単な調理補助がありますが、専門的な調理スキルは不要です。 業務はデジタル化が進んでおり、働きやすい環境を整備、外国籍ス タッフも多く、グローバルな職場です。 将来的にはゼネラルマネージャーや管理職へのキャリアアップも可 能。研修制度も充実しており、成長を全力でバックアップします。 【変更の範囲：無し】

仕事内容関東地区直営店にて、シフト作成や店舗運営管理を担当いただきま す。人員管理・物品管理・品質管理・金銭出納管理のほか、簡単な 調理補助も行います。経験を活かして店舗運営を改善したり、スタ ッフ指導に携わることが可能です。 関東地区の臨店業務では、各店舗の運営状況を把握し、本部方針の 伝達及び実行管理を行います。自身のマネジメントスキルを活かし 、現場改善やチーム育成に取り組みたい方に最適です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社ピエトロ ステップアップを後押し／シフト休【レストランのマネージャー見習い】東証一部上場企業！ 正社員 雇用先企業 株式会社ピエトロ このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補 仕事内容 専門知識なくても大丈夫★5連休年2回あり！キャリア成長も狙える♪ 「店長候補として飲食業界で活躍！」 Before: 「

勤務時間週2日以上のシフトインから勤務OK！ご希望の曜日はご相談ください。

仕事内容昨年100名入社。うち9名が即責任者へ！ 東京・横浜・大阪│新規大型プロジェクト 働き方改革進行中＞月8休・時短勤務など 2026年、東京・横浜・大阪の大型プロジェクトが本格始動！ 2025年、私たちは過去最大100名の新たな仲間を迎えました。急拡大を続ける組織において、入社年次は関係ありません。昨年入社したメンバーのうち、すでに9名が店舗責任者へと昇進。プロジェクトが次々と走り出している今だからこそ、誰もが主役になれるチャンスが溢れています。 現在、全国で大型プロジェクトが進行中。東京・横浜・大阪で、寿司・焼き鳥・日本料理など、複数店舗の同時展開を予定しています。 現在、組織がダイナミ

仕事内容【池袋有名イタリアン】初心者OK 頑張りを給与や役職でしっかり評価 ≪待遇充実◎≫ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・スキルを考慮し給与を決定します ※研修期間あり ◇昇給 └年1回（初年度は年2回） 半年で4.5万の昇給実績あり◎ 頑張りは給与として還元します！ ◇交通費全額支給 ◇休日出勤手当 ◇深夜手当（22：00以降） ◇家族手当 ◇扶養手当 ≪給与例≫ ■一般社員：月給26万円〜 ■アシスタントマネージャー：月給32.5万円〜 ■シニアアシスタントマネージャー：月給35万円〜 ■店長：月給40万円〜 ※スキル・経験により面接で決定します 【応募資格】 店長・

仕事内容【応募資格】 [必須] 自動車普通免許 [歓迎] ・フランチャイズ業態にてSVのご経験をお持ちの方 ・飲食業態（パン・お菓子・ラーメン・レストランなど店舗型の事業）にて 店長・SV・エリアマネージャーなどのご経験をお持ちの方 【職種名】 【年休125日！年収650万可！出張手当3000円】全国急展開中ベーカリー本部のFC運営SV職 【仕事内容】 ■業務詳細 ・店舗の売上・状況確認、データ分析（10店舗ほど担当いただきます） ・部門との情報共有 ・販売商品の選定、製造計画の作成 ・データ入力、報告書作成 など 将来的にお任せする業務 ・管轄店舗の売上管理・分析 ・売上アップに向けた施策立案

仕事内容<仕事内容> 【正社員募集】洋食レストラン「麻布笄軒」調理（料理長候補）・ホール（店長候補） 麻布笄軒洋食レストランのホールスタッフと調理正社員を募集します。 笄軒は新店舗の九段下店を加えて4店舗になりました。 美味しい料理でお腹いっぱいをコンセプトに、接客と料理で沢山の方に笑顔になってほしい… そんな思いを繋いでいただきます。 <給与> 年収396万円～480万円 <勤務時間> シフト制 10時以降に始業 <休日休暇> 月6～8日、年次有給休暇10日(入社1年後から付与) <勤務地> 東京都豊島区南池袋 池袋 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ※感染症対策として以下の取り組

仕事内容昨年100名入社。うち9名が即責任者へ！ 東京・横浜・大阪│新規大型プロジェクト 働き方改革進行中＞月8休・時短勤務など 2026年、東京・横浜・大阪の大型プロジェクトが本格始動！ 2025年、私たちは過去最大100名の新たな仲間を迎えました。急拡大を続ける組織において、入社年次は関係ありません。昨年入社したメンバーのうち、すでに9名が店舗責任者へと昇進。プロジェクトが次々と走り出している今だからこそ、誰もが主役になれるチャンスが溢れています。 現在、全国で大型プロジェクトが進行中。東京・横浜・大阪で、寿司・焼き鳥・日本料理など、複数店舗の同時展開を予定しています。 現在、組織がダイナミ

仕事内容昨年100名入社。うち9名が即責任者へ！ 東京・横浜・大阪│新規大型プロジェクト 働き方改革進行中＞月8休・時短勤務など 2026年、東京・横浜・大阪の大型プロジェクトが本格始動！ 2025年、私たちは過去最大100名の新たな仲間を迎えました。急拡大を続ける組織において、入社年次は関係ありません。昨年入社したメンバーのうち、すでに9名が店舗責任者へと昇進。プロジェクトが次々と走り出している今だからこそ、誰もが主役になれるチャンスが溢れています。 現在、全国で大型プロジェクトが進行中。東京・横浜・大阪で、寿司・焼き鳥・日本料理など、複数店舗の同時展開を予定しています。 現在、組織がダイナミ

仕事内容【全国100店舗運営の安定企業】キャリアを伸ばすならココ！髙島屋グループ大手企業で待遇充実◎ 【給与備考】 ※残業は1分単位で全額支給いたします（見做し残業一切なし） ※給与は経験・スキル考慮の上決定いたします！ ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変動なし） ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当（リーダー：月3万5,000円、マネージャー：最大月13万1,000円、調理長：最大月12万9,000円） ■家族手当（子1人目：月1万3,000円、2人目以降増額あり） ■技能手当（社内で1〜7級の試験があります。最高毎月約5万5000円

仕事内容【全国100店舗運営の安定企業】キャリアを伸ばすならココ！髙島屋グループ大手企業で待遇充実◎ 【給与備考】 ※残業は1分単位で全額支給いたします（見做し残業一切なし） ※給与は経験・スキル考慮の上決定いたします！ ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変動なし） ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当（リーダー：月3万5,000円、マネージャー：最大月13万1,000円、調理長：最大月12万9,000円） ■家族手当（子1人目：月1万3,000円、2人目以降増額あり） ■技能手当（社内で1〜7級の試験があります。最高毎月約5万5000円

仕事内容昨年100名入社。うち9名が即責任者へ！ 東京・横浜・大阪│新規大型プロジェクト 働き方改革進行中＞月8休・時短勤務など 2026年、東京・横浜・大阪の大型プロジェクトが本格始動！ 2025年、私たちは過去最大100名の新たな仲間を迎えました。急拡大を続ける組織において、入社年次は関係ありません。昨年入社したメンバーのうち、すでに9名が店舗責任者へと昇進。プロジェクトが次々と走り出している今だからこそ、誰もが主役になれるチャンスが溢れています。 現在、全国で大型プロジェクトが進行中。東京・横浜・大阪で、寿司・焼き鳥・日本料理など、複数店舗の同時展開を予定しています。 現在、組織がダイナミ

仕事内容【全国100店舗運営の安定企業】キャリアを伸ばすならココ！髙島屋グループ大手企業で待遇充実◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※残業は1分単位で全額支給いたします（見做し残業一切なし） ※給与は経験・スキル考慮の上決定いたします！ ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変動なし） ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当（リーダー：月3万5,000円、マネージャー：最大月13万1,000円、調理長：最大月12万9,000円） ■家族手当（子1人目：月1万3,000円、2人目以降増額あり） ■技能手当（社内で1〜7級の試験

仕事内容【全国100店舗運営の安定企業】キャリアを伸ばすならココ！髙島屋グループ大手企業で待遇充実◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※残業は1分単位で全額支給いたします（見做し残業一切なし） ※給与は経験・スキル考慮の上決定いたします！ ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変動なし） ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当（リーダー：月3万5,000円、マネージャー：最大月13万1,000円、調理長：最大月12万9,000円） ■家族手当（子1人目：月1万3,000円、2人目以降増額あり） ■技能手当（社内で1〜7級の試験