株式会社スクウェアジャパン の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務または情報セキュリティ部門での実務経験3年以上 ・メンバーマネジメントに関するご経験（人数不問） 【歓迎】 ・セキュリティ関連の業務経験（Pマーク運用管理、ISMS認証等） ・ITインフラ管理のご経験 ・法務関連の経験 ・上場企業での株主総会の運営経験 【職種名】 【総務/マネージャー】総務部門の体制強化★年間休日125日 【仕事内容】 【募集背景】 総務部門の体制強化を図るために総務マネージャーを募集します。 同社では『IT採用のインフラ』というビジョンを掲げ、ありがたいことに事業は好調、組織も大きくスケールをしています。本社移転

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・数字を追った経験 ・社会人経験1年以上 【歓迎】 ・マネジメント経験 ※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。 【職種名】 【東京】【リーダー候補】キャリアアドバイザー★年間休日125日★ 【仕事内容】 【仕事内容】 キャリアアドバイザーとして、求職者のご支援を包括的に行います。 【具体的には】 ・求職者面談：候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け ・求人紹介：候補者のニーズに応じて、企業紹介 ・選考フォロー：転職活動にお

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・事業会社の営業企画/事業企画での実務経験 ・コンサルティングファームでの顧客課題解決経験（提案のみはNG） 【歓迎】 ・ファクトから仮説や問いを立てるのが好きな方 ・ステークホルダー、現場と垣根なくコミュニケーションしていけるオープンマインドな方 ・業務プロセスの課題抽出、分析～改善の経験（BPRの経験） ・人材紹介業界経験者 【職種名】 【営業企画／事業企画】業務改革の立案～実行・運用全般★年間休日125日 【仕事内容】 【募集背景】 当社は現在、事業の拡大フェーズにあり、この成長をさらに加速させるべく、企業が描く未来から逆算し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】いずれか必須 ・正社員経験2年以上 ・KPIなどの数値指標を追いながら業務遂行したご経験のある方 【歓迎】 ・広告代理店勤務経験もしくは事業会社でのプロモーション担当経験 ・人材業界での就業経験 ・各種解析ツール（GA、Tableau、ヒートマップツール等）を使ったアクセス解析の業務経験 ・LPのディレクションやクリエイティブ制作の経験 【職種名】 《広告運用募集》★未経験歓迎★第二新卒可★リモート可★ 【仕事内容】 【職務内容】 第二新卒でもマーケティングにチャレンジ可能です！TVCM放送中のIT領域特化の人材紹介「ギークリー」／広告運用や

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件・スキル】 ■総務部の実務経験3年以上 ■メンバーマネジメントに関する実務経験（人数不問） 【歓迎条件・スキル】 ■上場企業における株主総会・取締役会の運営、実務経験 ■セキュリティ体制の構築・運用経験（Pマーク、ISMS認証等） ■法務関連の実務経験、または法的知識 ■上場準備期（IPO）または上場直後の管理部門での実務経験 【職種名】 【総務マネージャー】年間休日125日/スタンダード上場/IT特化の人材紹介 【仕事内容】 【事業内容】 総務部門では、総務・庶務機能及びリスクマネジメント機能があります。これらの領域に対する戦略を立て、自

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・25卒、既卒、第二新卒大歓迎！経験は一切不問です。 ・4年制大学卒業以上 【歓迎】 ・素直に吸収して改善する意思のある方 ・周囲と協力して成果の創出に動ける方 ・目標達成に向けて、失敗を恐れず何度でも立ち上がれる「ガッツ」のある方 ・変化の激しい環境を楽しみ、自己成長のために努力を惜しまない方 ※IT・Webに関する知識も不要です。入社後に学ぶことができます。 【職種名】 【東京】未経験/25卒可能*CMで話題！IT人材の転職を支援するインサイドセールス*年休125日 【仕事内容】 【仕事内容】 日本を代表するナショナルクライアントをは

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・4年生大学卒業以上 ※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。 9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。 【歓迎】 ・数字を追った経験 ・マネジメントのご経験 【職種名】 【東京】【リーダー候補】リクルーティングアドバイザー★年間休日125日★ 【仕事内容】 【仕事内容】 IT人材の中途採用を行っている企業様向けに、中途採用支援を行っていただきます。 【具体的には】 ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれか必須 ・リスティング広告、アフィリエイト広告運用経験(入稿、レポーティング) ・SNS広告運用経験1年以上 【歓迎】 ・広告代理店勤務経験もしくは事業会社でのプロモーション担当経験 ・動画広告、マスマーケティングの経験 ・各種解析ツールを使ったアクセス解析の業務経験 【職種名】 【広告運用担当】デジタルマーケティングの運用★年間休日125日 【仕事内容】 【募集背景】 「IT採用のインフラを目指す」というミッションのもと、マス・デジタル両面で広告宣伝費を積極投下しています。事業拡大のスピードに対し、マーケティング組織の拡充が追

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下いずれも必須 ・HR部門のマネジメント経験 ・スタートアップなど、急激な組織拡大をする会社の経営メンバー、事業部長、マネージャーとしての業務経験 ・組織設計、採用戦略の設計経験 【歓迎】 ・年間30名以上の中途採用ご経験 ・中途採用領域において、ミドルレイヤー以上の採用経験 ・ITベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感ある環境での就業経験 【職種名】 【人事部長候補】★年間休日125日 /スタンダード上場 【仕事内容】 【募集背景】 同社は2011年の創業以来、IT領域専門特化で事業を展開してまいりました。直近では事業も組織も大幅に成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件・スキル】 ■内部監査の実務経験（3年以上） 【歓迎条件・スキル】 ■公認内部監査人（CIA）や公認不正検査士（CFE）などの資格保持者 ■マネジメント経験（リーダー層としての後輩指導経験でも可） ■監査法人での勤務経験、または事業部門でのマネジメント経験 ■マニュアルが完備されていない環境での課題抽出・改善提案能力 ■現場部門と対立するのではなく、並走しながら改善を促すコミュニケーション力 ■JSOX評価経験 【職種名】 【内部監査】メンバー/IT特化の人材紹介/スタンダード上場 【仕事内容】 【業務内容】 内部監査部門のリーダー候補と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・フロントエンドの実務経験3年以上 ・React、Vue.js、TypeScriptいずれかを用いた開発経験1年以上 ・リーダーまたはそれに準ずる経験 【歓迎】 ・UI/UX改善の経験 ・設計構築経験（DB、CI/CD、CMS） ・Gitを使用したチーム開発経験、コードレビューの経験 【求める人物像】 ・技術のキャッチアップを怠らず、専門性を高め、チームに還元できる方 ・フロントエンド以外の技術領域にも興味があり、全体を俯瞰して考えられる方 ・当事者意識・目的意識を持ち、本質は何かを考えることができる方 【職種名】 【フロントエン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・要件定義や基本設計など、上流工程に携わったご経験2年以上（一部でも可） ・Webエンジニアとしてのシステム開発経験（目安：1年程度） 【歓迎】 ・Webサービスのディレクターやプロジェクト進行管理の経験 ・業務改善や、継続的なサービス改善（グロース）の経験 【求める人物像】 ・ビジネスの目的から逆算し、最適な解決策を導き出せる方 ・特定の技術や手法に固執せず、柔軟な発想で本質的な課題解決に向き合える方 ・開発要件だけでなく、リリース後の利用プロセスまで構造的に捉えられる方 ・自ら課題を発見し、能動的に周囲を巻き込んで動ける方 【職