株式会社アポリサーチの求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 【シフト自己申告制／週4日～・1日6時間～OK】 ◇11:00～18:00（実働6h／昼休憩1h） ◇11:00～19:00（実働7h／昼休憩1h） ★「しっかり稼ぐ」「短時間で」どちらも大歓迎！お昼休みのほか、1時間半ごとに15分の「有給こまめ休憩」があり、無理なく集中して働けます◎

仕事内容11月より新オフィスにてオープン！ オープンスタッフ募集中です ◎圧倒的な働きやすさ＆高待遇でお迎えします◎ 時給1,400円＋成約ボーナスあり！ トークスクリプト完備！話す内容は決まっています 契約対応・営業提案は一切ナシ！アポ取り・リサーチのみ◎ 1時間30分ごとに15分休憩あり（もちろん休憩中も時給発生！） 服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス完全自由！ シフト自由・週4日～OK！ 9割が未経験スタート！ ◎経験者在中の為、ご安心ください◎ お任せするのは… おうちの売却を検討中のお客様へ、お電話で簡単なご案内・アンケートを行うお仕事です！ 提案や詳しい説明は営業スタ

仕事内容【仕事内容】 クラウドソーシングサイト（クラウドワークスやランサーズなど）を活用し、自社サービスに興味を持っていただけるお客様との商談アポイントを獲得する「インサイドセールス（IS）」のお仕事です。 テレアポなどの新規開拓（架電業務）は一切ありません！ ＜具体的な流れ＞ リサーチ：クラウドワークスやランサーズ上で、ターゲットとなる見込み顧客を探します。 アプローチ：お客様へメッセージや提案文を送信します。 アポ設定：興味を持っていただいたお客様と、オンライン商談の日程調整・アポイント設定を行います。（実際の商談は別の営業担当が引き継ぎます！） 【マーケティングの領域も実践的に学べる！

勤務時間勤務時間：10:00～19:00 ■労働時間 ・実働時間：勤務時間に応じて決定 ・休憩時間：実働6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は60分以上 ・時間外労働：原則なし ■勤務形態 ・週3日～勤務OK ・シフトは週ごとに希望を提出可能 ■契約期間 ・有期雇用 ・契約期間：6ヶ月 ・契約更新あり（勤務状況・業務量等を考慮のうえ判断） ■休日・休暇 ・土日祝休み ・シフトによる ・年末年始休暇 ・有給休暇（法定通り）

仕事内容仕事内容：「事務だから。」「サポートだから。」 そんな仕事ではありません。 あなたがモデルを探したり、スケジュールを調整したり、データを整理したり。 その一つひとつが、広告として世の中に届けられます。 「この広告、自分も関わったんだ！」そんな達成感を味わえる仕事です。 SNSや広告、キャスティング、クリエイティブなど、さまざまな仕事に携わりながら、自分の仕事が誰かの役に立っていることを実感できます。 ＜キャスティング関連＞ ・案件のサポート業務 ・モデル、インフルエンサー等のリクルーティング、リスト作成 ・SNSを使ったリサーチ ・案件情報、データの整理 ・サンプル管理、発送作業 ＜

仕事内容株式会社イマクリエ 【フルリモート×フルレックス】PdM◆戦略設計からプロダクトの価値向上までを担う／事業牽引リーダー 【仕事内容】 【フルリモート×フルレックス】PdM◆戦略設計からプロダクトの価値向上までを担う／事業牽引リーダー 【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要： 最新のテクノロジーやサービスと、それを使いこなせていない現場との「ギャップを埋める」ことが、当社の事業の核心です。AI活用の人材育成、生成AI導入の定着支援、インサイドセールス代行など、現場に届いていない「いいもの」を届け、根付かせるサービスを展開しています。自治体や企業ごとの事情に入り込み、次の一手を一緒に作ってい

仕事内容【仕事内容】 ・顧客創出 新規顧客の創出は、主に電話によるアプローチ（テレアポ）を中心に行います。 業界や企業の情報を事前にリサーチした上で、採用課題を抱えている可能性のある企業に対して、ニーズを喚起するようなトーク設計を行い、商談の機会を創出します。 ・課題設定 顧客との対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、根本的な課題や背景を深掘りします。 採用活動における本質的な問題を明確にすることで、的確な提案につながる土台を築きます。 ・商談 課題に対して最適なサービスやソリューションを提案するフェーズです。 複数の商材を組み合わせながら、顧客ごとの状況に応じた柔軟な提案を行います。 ・原稿

仕事内容【HR SaaS上場企業のグループ会社】セールスコアメンバー・セールスリーダー候補 ▼仕事内容 ▼募集背景 日本企業の多くが人材・採用に課題を抱えており、私たちはすべての企業様を支援対象と捉えています。 例えば 5億円以上調達スタートアップ・ベンチャー企業｜「1人め人事担当がいない」「欲しい人材に認知されない」「IPO準備を進めたい」 地方中堅企業｜「母集団（応募）が集まらない」「定着しない」「人事制度をブラッシュアップしたい」 上場グループ企業｜「次世代リーダーを育てたい」「人事DXを推進したいがノウハウがない」 プロ人事に協力いただきながら、どんな組織課題でも解決できるのが、Crepe

仕事内容テレフォンアポインターSTAFF 正社員募集！ 第二創業期スタートによる オープニングメンバー大募集♪ ★テレアポリーダー同時募集中！ 月給280,000円～スタート ＜仕事内容＞ コピー機・複合機・ビジネスフォン・防犯カメラなど、 オフィスに欠かせないOA機器を取り扱っています。 今回募集するのは、 営業スタッフをサポートする テレアポ（リサーチ中心）のお仕事です。 企業様へお電話し、 「今どんな機器を使っているか」 「オフィス環境で困っていることはないか」 といった内容をヒアリングし、 興味を持っていただけた企業様を 営業スタッフへ引き継ぎます。 自分で売り込んだり、 契約を取

仕事内容【仕事内容】 事業内容： ・ 誰もが「働く喜び」と「幸せ」を実感できる社会へ 当社は「人材（求人広告）」×「DX」の力で、よりよい社会の実現を目指しています。採用コンサルタントとして取り扱うサービスは、 ・求人広告サービス ・求人広告で、人材採用を支援。 ・DXサービス ・採用業務効率・スタッフの定着化を実現。 ・「人材（求人広告）」×「DX」で、企業の成長を中長期的に支援し、採用だけでなく人材の活用（定着・育成）にまで踏み込んだ提案を行います。 ＜顧客創出＞ 新規顧客の創出は、主に電話によるアプローチ（テレアポ）を中心に行います。 業界や企業の情報を事前にリサーチした上で、採用

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 ▼募集背景 日本企業の多くが人材・採用に課題を抱えており、私たちはすべての企業様を支援対象と捉えています。 例えば 5億円以上調達スタートアップ・ベンチャー企業｜「1人め人事担当がいない」「欲しい人材に認知されない」「IPO準備を進めたい」 地方中堅企業｜「母集団（応募）が集まらない」「定着しない」「人事制度をブラッシュアップしたい」 上場グループ企業｜

仕事内容株式会社マスターワークス 新規に立ち上がった空き家再生プロジェクトの提案営業 【求人要約】 今年開設したばかりの新しい会社です。 AIやSNSも！最先端の営業スタイルです。 月給28.3万円～／経験者はさらに高給優遇。 知識ゼロOK！ＡＩも活用！主な営業先は不動産会社。 ノルマなし！新しい会社で核となって働けるチャンス！ 空き家や空室でお困りのオーナー様に対して、 建物の有効活用を提案するシステムを主に不動産会社に提案します。 専門的な分析や顧客フォローはAIも活用しますので、 未経験の方でも安心です。 不動産業での経験、知識はあれば尚よいですが、 知識なしで始められるのも、こ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大学卒業以上 ■法人営業経験（目安3年以上） 新規開拓（テレアポ・飛び込み含む）からクロージング、既存深耕まで一通りのプロセスを単独で完遂できること。 ■ハイパフォーマーとしての実績 営業成績で目標を継続的に達成していること ■後輩指導・メンター経験（役職不問） 正式な人事評価権限はなくてOKです。 「新人のOJT担当」「チーム内の教育係」「インターン生の指導」など、自分の時間を割いて他者の成長に関わった経験。 [歓迎] ・ 無形商材（広告・人材・IT等）の提案営業経験 ・ 複数の商材を組み合わせたソリューション提案あの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎長期勤続に

仕事内容《第2創業期のコアメンバー募集》法人営業/退去立会・原状回復/月給33万円〜/完全週休2日/シフト制/賞与年2回 ▼仕事内容 〜現場だけ、営業だけの仕事ではありません〜 「午前中は退去立ち会いなどの現場業務」 「午後は不動産管理会社やオーナー様への営業」 現場を理解したうえで、お客様との関係をつくり、会社の売上を生み出していく仕事です。 ◎この仕事の魅力◎ ―「現場が分かる営業」になれる。 実際の退去現場を経験するからこそ、お客様の悩みや原状回復工事の流れを理解できます。 単に電話をかけ続ける営業ではなく、現場の知識を武器にした提案営業ができます。 ― 会社の成長を自分の成果として

仕事内容▼募集背景 日本企業の多くが人材・採用に課題を抱えており、私たちはすべての企業様を支援対象と捉えています。 例えば 5億円以上調達スタートアップ・ベンチャー企業｜「1人め人事担当がいない」「欲しい人材に認知されない」「IPO準備を進めたい」 地方中堅企業｜「母集団（応募）が集まらない」「定着しない」「人事制度をブラッシュアップしたい」 上場グループ企業｜「次世代リーダーを育てたい」「人事DXを推進したいがノウハウがない」 プロ人事に協力いただきながら、どんな組織課題でも解決できるのが、Crepeの強みであり特徴です。 今後さらに多くの企業様の課題を丁寧にヒアリングし、提案につなげていただける

仕事内容▼募集背景 日本企業の多くが人材・採用に課題を抱えており、私たちはすべての企業様を支援対象と捉えています。 例えば 5億円以上調達スタートアップ・ベンチャー企業｜「1人め人事担当がいない」「欲しい人材に認知されない」「IPO準備を進めたい」 地方中堅企業｜「母集団（応募）が集まらない」「定着しない」「人事制度をブラッシュアップしたい」 上場グループ企業｜「次世代リーダーを育てたい」「人事DXを推進したいがノウハウがない」 プロ人事に協力いただきながら、どんな組織課題でも解決できるのが、Crepeの強みであり特徴です。 今後さらに多くの企業様の課題を丁寧にヒアリングし、提案につなげていただける

仕事内容▼募集背景 日本企業の多くが人材・採用に課題を抱えており、私たちはすべての企業様を支援対象と捉えています。 例えば 5億円以上調達スタートアップ・ベンチャー企業｜「1人め人事担当がいない」「欲しい人材に認知されない」「IPO準備を進めたい」 地方中堅企業｜「母集団（応募）が集まらない」「定着しない」「人事制度をブラッシュアップしたい」 上場グループ企業｜「次世代リーダーを育てたい」「人事DXを推進したいがノウハウがない」 プロ人事に協力いただきながら、どんな組織課題でも解決できるのが、Crepeの強みであり特徴です。 今後さらに多くの企業様の課題を丁寧にヒアリングし、提案につなげていただける将

仕事内容WEB領域（売上拡大・認知拡大・集客など）に課題を抱える企業の社長やマーケティング担当者に対し、デジタルマーケティング全般の提案・コンサルティングを一気通貫で行っていただきます。 ■1. 戦略的な新規アプローチ ＆ アポイント獲得 WEBマーケティングに課題を持つ企業の経営層や担当者に向け、テレアポやDM送付などを通じた能動的なアプローチ。 商談の設定から、事前リサーチ、提案資料の作成。 ■2. デジタルマーケティングのコンサルティング提案（商談） リモート（約8割）または対面（約2割）にて、顧客のビジネスモデルやボトルネックをヒアリング。 リスティング広告

仕事内容法人向けインサイドセールス（内勤営業）です 単なるテレアポではなく、お客様の未来と心を 動かす「誠実な営業スタイル」を大切にします 【具体的な業務内容】 ・アポリスト作成、分析 市場データをリサーチしアプローチ先を選定 ・メール、電話アタック 企業の状況を調べ、課題に合わせた提案を実施 ・商談前ヒアリング 丁寧に課題をヒアリングし商談担当へパス ★２０代・３０代の異業種出身者が多数活躍中 チームで助け合いながらスキルが身につきます

仕事内容・ 顧客創出 新規顧客の創出は、主に電話によるアプローチ（テレアポ）を中心に行います。 業界や企業の情報を事前にリサーチした上で、採用課題を抱えている可能性のある企業に対して、ニーズを喚起するようなトーク設計を行い、商談の機会を創出します。 ・ 課題設定 顧客との対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、根本的な課題や背景を深掘りします。 採用活動における本質的な問題を明確にすることで、的確な提案につながる土台を築きます。 ・ 商談 課題に対して最適なサービスやソリューションを提案するフェーズです。 複数の商材を組み合わせながら、顧客ごとの状況に応じた柔軟な提案を行います。 ・ 原稿作成/

仕事内容◤東証プライム上場×ソリューション営業◢求人広告サービス×DXサービスで企業の経営課題に踏込む ディップ株式会社 - 誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指し、人材サービス・DX事業を運営しています。これらの事業を通して労働市場における諸課題の解決に貢献いたします。 仕事内容 ・事業内容 ～誰もが「働く喜び」と「幸せ」を実感できる社会へ～ ディップは「人材（求人広告）」×「DX」の力で、 よりよい社会の実現を目指しています。 採用コンサルタントとして取り扱うサービスは、 ・求人広告サービス 「バイトル」「スポットバイトル」「バイトルNEXT」などの求人広告で、人材採用を支援。

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼事業内容 ～誰もが「働く喜び」と「幸せ」を実感できる社会へ～ ディップは「人材（求人広告）」×「DX」の力で、 よりよい社会の実現を目指しています。 採用コンサルタントとして取り扱うサービスは、 ・求人広告サービス 「バイトル」「スポットバイトル」「バイトルNEXT」などの求人広告で、 人材採用を支援。 ・DXサービス 「面接コボット」「バイトルトーク」「人事労務コボット」など、 採用業務効率・スタッフの定着化を実現