障がい者ケアセンター輪の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 8：30〜17：30 （休憩60分） 勤務時間はご相談可能です！ 【勤務日数】 週2〜5日 月〜土曜のシフト制 （日曜休み） 勤務日数応相談 ※時間外勤務なし ※12/29~1/3年末年始 休み

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント 仕事内容デイサービスにおける高齢者の介護（入浴、食事、排泄介助、レクリエーション、送迎 等） ◆ ご利用者様45名定員に対して、職員10名で対応しております。 ある1日のお仕事スケジュール出勤 8:30~ 利用者の送迎やお出迎え 9:00~ 健康チェック（血圧、脈拍、体温測定など） 10:00~ 入浴介助、個別の機能訓練 11:30~ 昼食準備、食事介助（見守り） 13:00~ 体操や機能訓練、レクリエーション実施、散歩などの支援・身体測定 15:00~ おやつの準備、おやつタイム 16:00~ 帰宅の準備、トイレ誘導 17:00~ お見送

勤務時間【勤務時間】 9時〜19時の間で1日5時間以上 勤務例：9時〜14時（休憩なし）、9時45分〜15時（休憩30分）、9:30〜15時15分（休憩45分）など 勤務時間はお気軽にご相談ください！ 柔軟に対応いたします！ 【勤務日数】 週3日〜5日

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント ある1日のお仕事スケジュール出勤 8:30~ 朝食の片付け、お部屋の掃除、排泄介助、健康チェック、夜勤スタッフからの申し送り 9:30~ 排泄介助、入浴介助、介護記録の記載、外出等の介助、洗濯 11:30~ 昼食準備、食事介助（見守り）、排泄介助、外出等の支援、入浴介助 13:30~ 休憩時間 14:30~ 排泄介助、入浴介助、おやつの準備、レクリエーション実施、散歩などの支援等 17:00~ 夜勤者への引継ぎ、介護記録の記載 退勤 専用の情報共有アプリ〜スタッフ間のコミュニケーション力アップ〜■TUNAG（ツナグ）で法人

仕事内容【生活支援コーディネーター募集】無資格OK！ 横浜市片倉三枚地域ケアプラザ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 生活支援コーディネーター 地域ケアプラザの「顔」として、地域包括支援センター職員や地域交流コーディネーターと連携しながら、誰もが安心して暮らせる地域づくりを支えるお仕事です。 主に以下のような業務を担当します。 ●地域のニーズとサービスのマッチング 高齢者や地域住民の困りごと、ニーズの把握 地域活動や生活支援サービスの情報収集・提供 必要な支援や活動につなげるためのコーディネート ●地域のつながりづくり・資源開発 高齢者、障がい者、子育て世代など、地域の方々が気軽に交流でき

勤務時間【勤務時間】 8：30〜18：00の中で4時間以上8時間未満 ※勤務時間は応相談 【勤務日数】 週3日〜5日 ※時間外 なし

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント ある1日のお仕事スケジュール出勤 8:30~ 朝食の片付け、お部屋の掃除、排泄介助、健康チェック、夜勤スタッフからの申し送り 9:30~ 排泄介助、入浴介助、介護記録の記載、外出等の介助、洗濯 11:30~ 昼食準備、食事介助（見守り）、排泄介助、外出等の支援、入浴介助 13:30~ 休憩時間 14:30~ 排泄介助、入浴介助、おやつの準備、レクリエーション実施、散歩などの支援等 17:00~ 夜勤者への引継ぎ、介護記録の記載 退勤 「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組みノーリフティングケア（持ち上げない介護）で、働く

勤務時間【勤務時間】 8：00〜19：00の間で勤務時間応相談 ※8：00〜10：00、17：00〜19：00など短時間でもOK ※休憩時間は勤務時間による 【勤務日数】 週3日程度 シフト制

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント ある1日のお仕事スケジュール出勤 8:30~ 朝食の片付け、お部屋の掃除、排泄介助、健康チェック、夜勤スタッフからの申し送り 9:30~ 排泄介助、入浴介助、介護記録の記載、外出等の介助、洗濯 11:30~ 昼食準備、食事介助（見守り）、排泄介助、外出等の支援、入浴介助 13:30~ 休憩時間 14:30~ 排泄介助、入浴介助、おやつの準備、レクリエーション実施、散歩などの支援等 17:00~ 夜勤者への引継ぎ、介護記録の記載 退勤 「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組みノーリフティングケア（持ち上げない介護）で、働く

勤務時間【勤務時間】 22：00〜7：00（休憩60分） 【勤務日数】 週2日〜 ※月・火・金・土のいずれか勤務可能な方 ※固定曜日での勤務もご相談可能です

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント 「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組みノーリフティングケア（持ち上げない介護）で、働くスタッフの負担を軽減します！ ノーリフティングケアは、介護する側、される側双方において安全で安心な「持ち上げない」「抱え上げない」「引きずらない」ケアのことを言います。 人力に頼った移乗は、介護スタッフの腰痛、介助されるご利用者様の転倒事故にもつながります。 福祉機器を適切に使用することで、ご利用者様の安全を守り、働くスタッフの健康を守ることができます。 専用の情報共有アプリ〜スタッフ間のコミュニケーション力アップ〜■TUNAG（ツナグ）で法人全体を繋ぐ

勤務時間【勤務時間】 8：30〜18：00の中で4時間以上8時間未満 ※勤務時間は応相談 【勤務日数】 週3日〜5日 ※時間外 なし

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント ある1日のお仕事スケジュール出勤 8:30~ 朝食の片付け、お部屋の掃除、排泄介助、健康チェック、夜勤スタッフからの申し送り 9:30~ 排泄介助、入浴介助、介護記録の記載、外出等の介助、洗濯 11:30~ 昼食準備、食事介助（見守り）、排泄介助、外出等の支援、入浴介助 13:30~ 休憩時間 14:30~ 排泄介助、入浴介助、おやつの準備、レクリエーション実施、散歩などの支援等 17:00~ 夜勤者への引継ぎ、介護記録の記載 退勤 「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組みノーリフティングケア（持ち上げない介護）で、働く

勤務時間【勤務時間】 22：00〜7：00（休憩60分） 【勤務日数】 週2日〜 ※月・火・金・土のいずれか勤務可能な方 ※固定曜日での勤務もご相談可能です

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント 「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組みノーリフティングケア（持ち上げない介護）で、働くスタッフの負担を軽減します！ ノーリフティングケアは、介護する側、される側双方において安全で安心な「持ち上げない」「抱え上げない」「引きずらない」ケアのことを言います。 人力に頼った移乗は、介護スタッフの腰痛、介助されるご利用者様の転倒事故にもつながります。 福祉機器を適切に使用することで、ご利用者様の安全を守り、働くスタッフの健康を守ることができます。 専用の情報共有アプリ〜スタッフ間のコミュニケーション力アップ〜■TUNAG（ツナグ）で法人全体を繋ぐ