株式会社サン - 静岡県浜松市 の求人・転職・中途採用

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容【残業なし★賞与4.70ヶ月★】保育料補助制度あり＊手当充実＊入院設備のある透析クリニックです！ ●透析メインの有床クリニックです。主に人工透析を行っている内科診療補助を行っていただきます★ ●残業なし☆育児・介護休業や子の看護等休暇取得の実績もあり、ライフステージが変わっても長く働けますよ♪ ●保育費補助制度をはじめとした各種手当が充実！賞与も4.70ヶ月と高水準でうれしいですね☆彡 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：透析室 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：静岡県浜松市中央区東伊場２－１４－３９ 【アクセス】：新浜松車7分 【固定給】：【月給】26

仕事内容《残業なし》【★賞与実績4.7ヶ月★】未経験/ブランクある方も歓迎◎育児/介護休業・看護休暇の取得実績あり◎保育料補助制度あり◎アットホームで働きやすい透析のクリニックでのお仕事です！ ●透析クリニックにおける看護業務全般をお任せいたします。アットホームでどなたも馴染みやすい雰囲気です！ ●未経験・ブランクのある方も歓迎！サポート体制が整っていますので、安心してお仕事をスタート出来ますね☆ ●賞与の支給実績は4.7ヶ月分と高待遇！日々の頑張りをしっかりと評価していただけます♪ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：透析室 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：

仕事内容『サンドラッグ』で、販売スタッフとしてご活躍いただきます。パート・アルバイトスタッフと協力しながら、お客様がまた来たくなるような、心地よいお店づくりをお願いします。 ＜主な業務＞ ■レジ業務 ■商品管理（品出し・陳列） ■お客様へのご案内 ■医薬品の販売・管理（資格取得後） ＜「売る」だけじゃない。接客の本当の面白さ＞ ただ商品を販売するだけではありません。商品棚の前で悩んでいるお客様に「何かお探しですか？」とお声がけしたり。お探しの商品がない時でも、お客様の健康に寄り添った一歩踏み込んだ提案で喜んでいただけたり。 専門資格「登録販売者」を取得すれば、お客様の体調を伺いながら「その症状で

仕事内容「やってみたい！」その気持ちを大事にする会社で働きませんか？SNSを活用した広報担当としてご活躍を！ 地域の暮らしを支えて40余年。 住宅、店舗、施設建造物まで幅広い建築設計施工を行う『サン工房』で働きませんか？ ・WEBサイトの更新 ・InstagramなどのSNS運営 ・店舗兼レンタルスペースの管理 ・イベント企画、など ★20代後半～30代前半の女性が活躍しています！ 建築が好き、インテリアや家具、照明が好き。 サン工房にはそんな人たちが集まっています。 あなたも【広報担当】の正社員として当社で活躍しませんか？ ＜採用担当よりメッセージ＞ 自然素材を使った家が好き。 家具やイン

仕事内容小学1年生から高校3年生までの発達特性をもっている児童に対して、放課後の居場所づくりを提供するとともに、運動療育で土台つくりをし生活能力向上のための様々な支援を行います。 ・朝礼、打合せ ・環境整備 ・活動準備等 ・学校へお迎え ・教室での活動支援及び見守り ・ケア記録の入力（補助） ・ご自宅への送り ・片付け ・終礼 休日休暇 週休2日 福利厚生 ◆社保完（法定） ◆交通費規定支給 ◆人事評価制度により昇給有 ◆賞与年２回◆車通勤可 ◆産休育休制度◆職務手当 ◆試用期間6ヶ月/役職手当なし ◆成長発達研修など専門研修も受講できます ◆キャリアプラン有 児童発達支援・放課後等デイサー

仕事内容株式会社サンマルクグリル 未経験でも月給25.9万円以上 【店舗スタッフ】★月9日休みあり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜最短6カ月で店長も可能！マニュアルなども完備！＞ 当社が運営する『神戸元町ドリア』『台湾小籠包』などの飲食店にて店舗運営業務をお任せします。<主な業務> □店舗の運営 □売上の管理 □食材の原価管理 □労務管理 □調理、接客 □アルバイト・パートの教育 など ＼POINT／ 社員、アルバイトスタッフ関係なく 誰もが同じ質で接客・調理ができるよう、 オペレ

仕事内容女性活躍推進の優良企業認定「えるぼし」最高位取得 ・受付 ・電話応対 ・ＰＣ入力（レセプトコンピュータ、電子カルテ） 等 医療事務全般業務 変更範囲：変更なし １７時終りで残業はなく、日曜はしっかりお休み。 「仕事もプライベートも大切にしたい」方にぴったりの職場です。 未経験でも安心のサポート体制 ＃マザーズ

仕事内容◎お仕事内容 サンルーフガラスの検査など 工場内の決められた工程を担当し、 部品の組立やチェック作業を行うお仕事です。 工程はマニュアル化されており、 複雑な操作や特別なスキルは必要ありません。 初めての方でも順番に習得できる体制があります。 ▼ こんな方におすすめ ・ コツコツ取り組むのが得意 ・ 安定した職場で働きたい ・ 製造業が初めて ・ 周囲と連携しながら仕事ができる 穏やかな雰囲気の中で、 無理なく続けられる職場です。 【固定残業】 なし

仕事内容◎昇給賞与あり◎長期休暇あり◎研修制度あり◎社内イベントあり◎表彰制度あり◎人事評価制度あり◎面談制度あり◎育休産休制度あり◎サークル活動あり のびのびと子どもたちと一緒に成長していく施設で、児童指導員を募集しています！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスでの療育活動 資格: 児童指導員の要件満たす方 ・保育士 ・教員免許 ・児童指導員任用資格 ・障がい福祉経験2年以上 ※ブランク可 勤務時間: 1）10:00～19:00 2）9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 週休2日 年間休日115日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 研修制

仕事内容【仕事内容】 介護施設における看護業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 臨床工学技士/モデル年収385～475万通勤手当別・好条件退職金・残業無・未経験歓迎 透析クリニック ・透析治療に係わる臨床工学技士業務 ・医療機器管理（透析室及び機械室） <給与> 年収385万円～475万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> その他 休暇：月9日（日曜休み・シフト制） 夏季冬季休暇あり 年間休日116日 <勤務地> 静岡県浜松市中区東伊場2丁目14ー39 無料駐車場完備 遠鉄バス 商工会議所バス停駅 から 徒歩7分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 住宅手当あり ※感染症対策として以下の取り

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・何らかの顧客折衝のご経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【静岡】既存営業（LPガス）（浜松市） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日120日】／ワークライフバランス安定した経営基盤 【職務概要】 お付き合いのあるお客様へ家庭用LPガス機器などの商材をご案内・ご提案します。 【職務詳細】 〈商材〉 LPガス、電力、宅配水、リフォーム、wi-fi、各種ガス関連機器他、暮らしに必要な商材を幅広く提案 ●ガス機器の不調など

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容◎お仕事内容 自動車のサンバイザーの品質管理など 製品づくりの一部を受け持ち、 決まった流れに沿って作業を進めていく業務です。 難しい判断をする場面は少なく、 覚える内容もシンプルにまとまっています。 段階的に仕事を覚えられるため、未経験でも安心です。 ■ 向いているタイプ ・ もくもくと作業するのが得意 ・ 収入の安定性を重視している ・ 新しい分野にチャレンジしたい ・ チームで働くことが苦にならない 穏やかな環境で、 自分のペースで働ける職場です。 【固定残業】 なし

仕事内容B to C 、B toB のやりがい満点の仕事！ 採用したい企業と転職したい方をつなぐ人財サービス会社の営業職の募集となります。 ●クライアントの課題解決業● 顧客の課題に対して、自社にあるリソース（サービス）で解決を目指します。 お客様ごとに、悩みや課題は違うのでヒアリングを丁寧に行い、 ベストな商材をご提案していくのが、私たち営業スタッフのミッションです。 【仕事内容】 ■企業への採用ニーズのヒアリング、求人要件の整理 ■求職者との面談・キャリアカウンセリング ■求職者と企業のマッチング、求人案件のご紹介 ■書類選考・面接調整・内定後フォローなど採用活動全般の支援 ■社員教育研修の企

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容小学1年生から高校3年生までの発達特性をもっている児童に対して、放課後の居場所づくりを提供するとともに、運動療育で土台つくりをし生活能力向上のための様々な支援を行います。 ・朝礼、打合せ ・環境整備 ・活動準備等 ・学校へお迎え ・教室での活動支援及び見守り ・ケア記録の入力（補助） ・ご自宅への送り ・片付け ・終礼 休日休暇 週休2日 福利厚生 ◆社保完（法定） ◆交通費規定支給 ◆人事評価制度により昇給有 ◆賞与年２回◆車通勤可 ◆産休育休制度◆職務手当 ◆試用期間6ヶ月/役職手当なし ◆成長発達研修など専門研修も受講できます ◆キャリアプラン有 児童発達支援・放課後等デイサー

仕事内容コツコツ梱包 ▽スムーズに慣れる▽ 研修体制が整っている 初めてでも安心 【仕事内容】 同年代の仲間と一緒に働ける 梱包スタッフ募集 ー作業内容ー 軽量製品を扱うから、体への負担も少なめ 静かな環境でモクモク集中できます 屋内は禁煙となっており、 喫煙は指定された屋外エリアでお願いいたします。 安全で健康的な環境を維持しています。 ・－・－・－・－・－・－・－・ー・ 本求人は職業紹介会社 サンテック株式会社の 紹介求人となります。 サンテック株式会社 有料職業紹介業27-ユ-304247 ・－・－・－・－・－・－・－・ー・ 【給与】 月給351,600円〜439,5