ハローワーク 保育 - 兵庫県加古川市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容◎入社祝金１０万円支給◎ ◆加古川市認可の小規模保育園での保育業務全般です。 ・神姫バスグループが運営する定員１９名、０～２歳児が対象の 家庭的な保育園です。 ・残業や持ち帰り仕事はありません。 ・あたたかな雰囲気の園で一緒に働いてみませんか。 ・未経験者、ブランクのある方も先輩保育士がフォローします。 ◆応募前の園見学も可能ですので、お気軽にご連絡ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊働き方改革関連認定企業

仕事内容０歳児～５歳児（小学校就学前まで）の乳幼児の保育に関わるお仕 事です。 ＊複数担任制で、まずは担任の先生の補助業務を担当してい ただきます。 ＊交替制勤務（就業時間は相談に応じます） 「保育」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は休憩なし その他 午前就労時間もあります。 ※求人に関する特記事項欄参照 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他第２・４土曜日は休み ・お盆 年末年始

仕事内容・障害児通所支援事業をしています。 ・一人一人の子供としっかりかかわり成長を実感できる職場です。 ・障がい児支援に情熱をもって取り組んでくださる方。 ・送迎業務あります。 ※前月に都合悪い日を伺いシフトを組みます。 お子様の学校行事等に配慮します。 職員増員のため ※変更範囲：変更なし 「保育」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・早番または遅番できる方（どちらかでも可）４時間以上相談可 フルタイムパートの方歓迎。 ・扶養内の勤務をご希望の方ご相談可能です。 ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（相談可） 夏期休暇、年末年始休暇

仕事内容対象年齢：０～２歳児 定員数：１９名 子どもの年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただきます。 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備（活動の準備、清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・帳票作成（日誌、行事計画等） ・製作物等の作成 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分又は14時00分〜18時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：・祝日、学校の春・夏・冬休み等は９時～１７時に勤務 ・学校短縮時は時間変更あり ・６時間以上勤務の場合は休憩６０分あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容放課後等デイサービス（一般型）では、地域の小・中学校や支援学 校の発達に特性のあるお子様や障がいのあるお子様に対し、一人ひ とりに合わせたアプローチや共感、苦手を支え出来た！を増やして いけるような発達支援を行っています。 １日１０名の定員のため、一人ひとりとしっかり向き合った支援が 行え、何事にも代えがたい達成感とやりがいがあります。 ・利用者様の送迎あり ・働く前に見学可能 ・ダブルワーク可能 変更範囲：変更なし

仕事内容◆お預かり２５名前後の小規模保育園！ ◆入社時期ご相談ください！ ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 ※夜勤あり※持ち帰り業務はありません 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分又は14時00分〜18時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：・祝日、学校の春・夏・冬休み等は９時～１７時に勤務 ・学校短縮時は時間変更あり ・６時間以上勤務の場合は休憩６０分あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容１日５名の定員で、未就学児から高校生までの重症心身障がい児の 支援を行っています。 お子様一人ひとりの成長に合わせた療育を行っています。 ・利用者様の送迎あり ・食事介助あり（祝日・短縮授業時・長期休暇時） ・働く前に見学可能 ・ダブルワーク可能 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜14時15分 就業時間に関する特記事項：原則として木曜日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他所属長が指定する日に勤務の場合あり

仕事内容加古川市立認定こども園・保育園での給食調理。 ＊原則 ８：３０～１４：１５の勤務です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◇内科、外科、整形外科等１９０床の病院での受付、医療事務 ・外来受付・会計 ・レセプト ・病棟関連入力業務 等 ＊応募書類到着後７日以内で連絡します。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：12時30分〜18時30分又は7時45分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：～１８：３０：５時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆お預かり１７名前後の小規模保育園！ ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年末年始 ＊土日祝日以外の休日希望も可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【主な業務】 ＊小規模保育施設で園児１８名の給食・おやつの調理と 買い物を担当していただきます。 ＊定員１９名（０～２歳児） ＊資格は無くても大丈夫です。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容・担当制での歯科衛生士業務（予防業務）がメインです。 正確な資料取りと、それを継続出来る環境があります。 長期にわたって患者さんを守り、育てる力をつけることが出来ま す。 ・技術に関しては、先輩・講師が一から教えます！ ゼロからでも「予防」をやってみたいなら応援します。 ・各種マニュアルあり、動画マニュアルや院内セミナーの視聴も 出来ます ・院外講師の定期訪問や、他院との交流もあり、 歯科医療従事者として色々な可能性に触れることが出来ます ・お口を通した全身の健康の知識がつきます 変更範囲：変更なし

仕事内容◆お預かり１７名前後の小規模保育園！ ◆管理職未経験の方やブランクのある方も歓迎なのでキャリアアッ プご希望の方はぜひご応募ください！ ・保育業務 ・申し送りノートの確認 ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・園の運営、安全管理 ・保育指導、職員育成 ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時45分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日は月２回出勤 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育園の給食調理室内での栄養士業務です。 ・献立、工程表の作成や、衛生管理、調理補助の 仕事をしていただきます。 ＊働きやすい職場です。

仕事内容【具体的な仕事内容】 主に０～２歳の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・園長の補佐 ・職員の勤怠管理 ・職員指導 ・保護者対応、指導、相談 ・園内管理 ・行政との連携 ・業者対応 ＊概ね６０歳以上の方も応募可（有期契約・賃金条件変更あり） 変更の範囲：変更なし

仕事内容・心理、社会、経済的問題に対する調整援助 ・外来受診、転院における援助 ・患者の退院援助及び外来における援助 ・退院後の社会復帰援助 ・地域医療機関及び福祉医療機関との連携 ・各種統計処理 など ※求人者マイページ求人 求職者マイページからの自主応募不可

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は休憩なし （１）のうち３時間以上で相談可 その他 午前就労時間もあります。 ※求人に関する特記事項欄参照 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他第２・４土曜日は休み ・お盆 年末年始

仕事内容・障害児通所支援事業をしています。 ・一人一人の子供としっかりかかわり成長を実感できる職場です。 ・障がい児支援に情熱をもって取り組んでくださる方。 ・送迎業務あります。 ※前月に都合悪い日を伺いシフトを組みます。 お子様の学校行事等に配慮します。 職員増員のため ※変更範囲：変更なし 「保育」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分又は14時00分〜18時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：・祝日、学校の春・夏・冬休み等は９時～１７時に勤務 ・学校短縮時は時間変更あり ・６時間以上勤務の場合は休憩６０分あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容一人ひとりの子供の状態、発達に配慮しながら、子どもが安心感、 信頼感を持って笑顔で色々な活動が出来るよう支援します。 ・理学療法士によるリハビリを受け、日々の活動の中でも行ってい ます。 ・ふれあい体験を行い子どもの心と身体感覚に働きかけます。 ・季節に合わせた歌、手遊び、絵本、製作、活動を行い季節の変化 を楽しみます。 ・快い生活リズムの中で基本的な生活習慣（トイレでの排泄など） を身につけていきます。 ※利用者様の送迎あり ※働く前に見学可能 ※ダブルワーク可能

仕事内容子どもの年齢や成長に応じて対応し、集団生活や生活習慣を身につ けられるように保育を行って頂きます。 ・授乳やおむつ交換、着替え、食事の補助 ・保育環境の整備 ・保護者対応 ・製作物等の作成 ※未経験の方も丁寧に指導します。 ※持ち帰り仕事なし。 ※保育記録などはＩＣＴシステムを導入しており業務効率を図って います。