店舗管理 - 北海道帯広市 の求人・仕事・採用

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自動車販売店の店舗運営

株式会社IDOM

  • 帯広市

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • エリア社員
  • 高収入
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 電話対応なし
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 社割あり
  • 赴任旅費支給
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • AT限定OK

仕事内容<帯広市>未経験歓迎/残業月20時間以下/年間休日120日以上/各種手当整備/丁寧な研修 店舗運営やマネジメント業務に携わりたい方必見!キャリアアップを目指している方も!ライフワークバランス保てます◎育児に関する制度も整備◎まずはお気軽にご応募ください♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円~ (固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代:月20時間分の「38,266円~」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します ※一定期間経過より能力評価が反映され変動します ※ご経歴を加味して給与算定を行い

かんたん応募

接客&販売未経験の方も大歓迎!大手企業での仕事です産休育休等支援も充実ボーナス年2回!

非公開

  • 帯広市

  • 月給23.1万円

  • 契約社員

  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 接客なし
  • 大手企業
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 大量募集

仕事内容【仕事内容】 未経験からキャリアを築くチャンス! 私たちと一緒に、スマートフォンを通してお客様の生活を豊かにするお手伝いをしませんか? 接客や販売が初めての方も大歓迎です。 同期の仲間や専属の先輩がサポートしますので、安心してスタートできます♪ 【主な業務内容】 ・機種変更、新規契約、料金プランのご案内 ・各種サービスやオプションの受付、商品のお渡し ・店舗内のイベント企画・運営 ・魅力的な売り場(レイアウト)作り ・売上管理や店舗管理のサポート業務 など 【ここがポイント!】 ☆安心のサポート体制:先輩が専属でつくため、困った時はすぐに相談できます。 ☆仲間と成長:同じ仲間が多く、お互い

かんたん応募登録エントリー

受付スタッフ・インストラクター ホットヨガ・マシンピラティススタジオ

ホットヨガ&マシンピラティススタジオLAVA 長崎屋帯広店

  • 帯広市 西四条南 / 帯広駅 徒歩約4分

  • 月給29万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容「好き」を仕事に!仕事の時間を楽しく! 20代・30代の女性が活躍中! 未経験・異業種からのスタートが9割以上。安心して飛び込んできてください! LAVAで働くことは、まさに「人生を豊かにする」ことそのもの。 LAVAは、お客様の人生を豊かにすることを目指し、そして、お客様を幸せにするために集中して向き合えるよう、会社は従業員の人生も豊かにすることを目指しています。 あなたの「誰かのために」という優しい気持ちと「もっと成長したい」という挑戦を、LAVAは全力で応援。手厚い研修制度、公正な評価、そして頑張りが報われる報酬制度を整えています。 自分自身も健康管理に意識を持ち、目標

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