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1級建築施工管理技士 - 福島県白河市 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

施工管理/PC・データ入力/設備管理

高富建設株式会社

  • 白河市 高山 / 白坂駅 車8分

  • 月給32万円〜52万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社員旅行あり
  • ミドル活躍中
  • 経験者優遇
  • 18時前退社
  • フリーター歓迎
  • 特別休暇
  • オープニングスタッフ
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 友達と応募OK
  • 未経験OK
  • 資格不問
  • 職場見学OK
  • 職場内禁煙
  • スキル不問
  • ブランクOK
  • 17時前退社
  • 第二新卒歓迎
  • 主婦・主夫歓迎
  • 駐車場あり
  • 制服貸与
  • 直行直帰あり
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 16時前退社
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 初心者歓迎
  • バイク通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • スキルアップ
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 転勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 週休2日制

仕事内容当社は群馬県高崎市に本社がある建設会社です!今回福島県に新しく事業所を開設にするにあたり、立ち上げメンバーを募集します!”社長に会えばきっと世界が広がる”そんな会社です。 【職種】 [正]①②施工管理・現場監督、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、設備管理・保守・点検 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 《施工管理》 元請けの建設会社として下記のお仕事を お任せし

高富建設株式会社

建築施工管理/建築施工管理/福島県白河市・老人ホーム新築工事・施工管理全般

株式会社コプロコンストラクション

  • 白河市

  • 月給35万円〜65万円

  • 正社員 / 契約社員

  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • シニア活躍中
  • 教育充実
  • 寮完備
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • 有資格者歓迎
  • 18時前退社
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 職場内禁煙
  • 17時前退社
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • キャリアアップ制度
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 研修あり

仕事内容【ここがポイント】 建築施工管理の年収1000万円以上、前職より200万円アップを実現した社員も! 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社の当社より、建築の施工管理業務をお任せします。 常時2000件以上のプロジェクトがあり、着実にスキルアップできる環境、収入アップを叶えることが可能です。 前職から当社の初年度にかけて100万以上高くなった社員は多く在籍しています! エンジニア応援プラットフォーム提供企業として技術者ファーストを! 建設・プラントエンジニアの技術者に寄り添い、キャリアパス相談・独自研修・フォローアップ体制・インセンティブ設計の仕組みを構築し、エンジニアの価値を直接雇用

ベスキャリ建設

建築施工管理/スーパーゼネコンで働く建築施工管理のお仕事in福島

株式会社コプロコンストラクション

  • 白河市

  • 月給48万円〜58万円

  • 正社員 / 契約社員

  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • シニア活躍中
  • キャリアアップ制度
  • 未経験OK
  • 介護休暇あり
  • 有資格者歓迎
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • インセンティブあり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • スキルアップ
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 研修あり
  • 教育充実

仕事内容【ここがポイント】 建築施工管理の年収1000万円以上、前職より200万円アップを実現した社員も! 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社の当社より、建築の施工管理業務をお任せします。 常時2000件以上のプロジェクトがあり、着実にスキルアップできる環境、収入アップを叶えることが可能です。 前職から当社の初年度にかけて100万以上高くなった社員は多く在籍しています!   エンジニア応援プラットフォーム提供企業として技術者ファーストを! 建設・プラントエンジニアの技術者に寄り添い、キャリアパス相談・独自研修・フォローアップ体制・インセンティブ設計の仕組みを構築し、エンジニアの価値を直接

ベスキャリ建設

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