ハローワーク ホテル - 神奈川県横浜市中区 の求人・仕事・採用

仕事内容ホテルフロントスタッフとしてフロント業務 （電話予約、レジ受付、接客、ホテルフロント業務全般） 経験者、未経験者問いません レストラン業務研修あり 最初は業務の中でホテル内、お客様のことを知って頂き、 後には企画等に携わる事もあります パソコンの基本操作が出来る方 ※英会話出来る方尚可※ホテルフロント経験ある方 尚可 ※普通自動車運転免許 あれば尚可 変更範囲：変更なし

仕事内容「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など、お客様へ快適な ご滞在を提供するためホテル運営全般の管理に支配人と共に取り組 んで頂きます。 ホテルの流れを理解していただくため、客室清掃やレストランでの 接客など基本的な業務からスタート。２ヵ月後を目安にフロントデ ビューしていただきます。最初は事務業務などのサポートを行いな がら、ホテル全体の流れを理解していきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホテル内レストランでの調理・ホール接客・洗い場を担当していた だきます。ゆくゆくは食材の発注や在庫管理、新メニューの考案、 新人スタッフへの研修、シフト作成などもお任せし、レストラン運 営の一端を担ってほしいと考えております。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜15時30分 就業時間２：12時00分〜20時00分 就業時間３：7時30分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：（２）土日祝 ※（１）（２）選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他業務カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容財務部経理課にて経理事務を担当していただきます。 （主な担当業務） ・伝票処理 ・仕訳作業 ・請求書作成 等 ※業務経験（一部でも可）あれば尚可 ［訓練修了生歓迎］ 【変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間 就業時間１：22時00分〜8時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：観光シーズン及び急な人員不足等における業務繁忙期１日８時間ま で６回を限度に１か月の７０時間まで１年間６７２時間まで 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダー・シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容企業や施設のネットワーク通信システムの構築、保守・点検・修理 など一連業務をお任せします。 エンジニアとして裁量をもって仕事に取り組める環境なので常に技 術や知識を深めながら成長していくことができます。 ＜主な顧客＞ 大手一流企業及び、官公庁・学校・病院・ホテル・鉄道・流通など の公共機関 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ビジネスホテルの「モーニングとランチレストラン」での レストランチーフの候補としてホール、キッチン業務と在庫管理の お仕事。ホテル内レストランの 『ＢＲＩＣＫＳ ＳＴＵＤＩＯ』でのお仕事です。 ・メニュー考案 ・販推企画考案 ・レストランホールでの接客、受付 ・簡単な調理補助 ・フードビジネスの楽しさがココに 販促企画からマネージメントまで幅広く学べる環境です。 ・オーダー＆会計システムがある為、 注文受やレジ業務はありません。 ＊元気に笑顔で働ける方、お待ちしております。

仕事内容●チェックイン・チェックアウトなどの接客応対 （今後自動チェックイン機を導入予定） ●インターネットやお電話からの予約受付 ●売上管理、各種データ処理、清掃後の客室チェック ※ホテルにはフロント部門、飲食部門、清掃部門などがございま すが、本求人はフロント部門です。 ※先輩スタッフがフォローする体制を整えておりますので、安心 して研修に取り組めます。 ■勤務例 （月）１７時出社～（火）１０時退社 （水）１７時出社～（木）１０時退社 （金）１２時出社～２１時退社 （土）（日）休み

仕事内容社内にて半導体製造装置組立、立上調整、改造などの業務を担当 して頂きます。 基本的に２人以上でチームを組んで手順書などを確認しながらの 作業になりますので安心して作業出来ます。 先輩エンジニアと一緒に作業を行うので分からないところがあれ ば周りの先輩にすぐに聞ける環境です。 国内、海外のお客様工場への出張業務もあり。出張の際は日当支 給があり、現地滞在中は休日も含めて毎日支給されます。 海外出張に伴うパスポート取得代、渡航時の航空券やホテル代な どは全て会社負担致します。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時20分〜16時40分 就業時間２：13時00分〜21時00分 就業時間３：16時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩１５０分 深夜時間帯 ローテーション勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）の選択可 ＊７：００～１９：００の間で、希望を考慮した勤務も可能ですの でご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる休暇取得 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容（１）ウエディング運営 土日祝日は結婚式の貸切り運営。１日最大２組という限られたお客 様のために、心を込めてフルコースのご提供をしていただきます。 （２）宴会・パーティ運営 ※一部レストラン営業店舗あり 結婚式会場内にて行う宴会やパーティの調理業務を行っていただき ます。 ※調理業務だけでなく、売り上げ管理・顧客ニーズに応じたメニュ ー開発・宴会プランの構築や、将来的には店舗運営のマネジメント も行っていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容１）先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます。 主にチェックイン、チェックアウトなどの接客応対、 インターネット、電話からの予約受付。 ２）フロントの仕事を習得後、一定期間の研修を経て ホテル責任者として管理室業務に従事して頂きます。 ・売上集計管理、設備維持保守管理 ・その他ホテル業務に付随する一切の管理業務 業務内容の変更の範囲：会社が定める業務

仕事内容ふれあいグループの中の「福祉」部門の有料老人ホーム１２施設の 中の「シニアホテル横浜」での介護職員（常勤）の募集です。 介護付有料老人ホームの中の勤務で、ＪＲ、地下鉄共に、徒歩数分 の立地にあり、ふれあいグループ病院が併設されている施設内の勤 務となります。 ※施設経験の無い方もブランクのある方も気軽にご応募下さい 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：１１時間労働 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望を尊重します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊神奈川県１店舗、静岡県２店舗のエリアマネージャーとして、 運営・管理統括する業務に従事していただきます。 ＊研修期間は３ヶ月となります。 フロント業務・ホテル責任者の業務を習得していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容法人会会員企業の福利厚生制度加入・脱退の手続きをして頂く お仕事です。（営業・保全） ・企業訪問がメインであり、各家庭訪問ではありません。 エリア 中区、西区、南区、保土ヶ谷区、戸塚区 金沢区等が中心です。 ・充実した研修制度により営業未経験でも安心して働けます ・学校行事や子育て上の家庭事情がある場合でも半日休暇制度を 利用することで仕事と子育て、家庭の両立が可能。 ・女性が多く（９割以上）活躍している職場です。 ※航空業界（ＣＡ・グランドスタッフ）旅館・ホテル業界、ウエデ ィング業界、添乗員等経験があれば尚可 変更範囲：変更なし