プリセプター制度 - 大阪府大東市 の求人・仕事・採用

仕事内容【大東市／特別養護老人ホームでの介護職】正社員｜完休2日｜残業平均月2時間｜有給消化率70％｜働きやすさ抜群の介護士 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの 食事・入浴・排泄・移動の介助など。 他にも、更衣援助やレクリエーション、 記録業務、環境整備等、 ご利用者様の毎日の生活を支えるお仕事です♪ ◇チームの皆で案を出して考え、実行します。 成果が出たときや感謝された時に やりがいを感じられるお仕事です◎ 【応募要件・歓迎要件】 学歴・資格・経験不問 ◆プリセプター制度という研修を導入してますので 無資格・未経験の方も働き始めやすい環境です♪ 先輩が丁寧にお教えします◎ 介護福祉士・

仕事内容【大東市／介護職（グループホーム）】正社員｜残業平均月2時間｜有給消化率70％｜働きやすさ抜群の介護士・新卒｜資格取得支援が充実 【仕事内容】 グループホームでの 食事・入浴・排泄・移動の介助はもちろん 更衣援助、レクリエーションや 記録業務、環境整備等、 ご利用者様の毎日の生活を支えるお仕事♪ チームの皆で案を出して考え、実行！ 成果が出たとき、 感謝された時にやりがいを 感じられるお仕事です◎ 色々な職種の方が勤務しているので 自身のスキルアップにも繋がります！ 【応募要件・歓迎要件】 無資格OK！未経験者歓迎！ 経験は問いません。 プリセプター制度導入！ 先輩が丁寧にお教えしま

仕事内容【大東市／介護福祉士（グループホーム）】正社員｜残業平均月2時間｜有給消化率70％｜働きやすさ抜群の介護士・新卒｜資格取得支援が充実 【仕事内容】 グループホームでの 食事・入浴・排泄・移動の介助はもちろん 更衣援助、レクリエーションや 記録業務、環境整備等、 ご利用者様の毎日の生活を支えるお仕事♪ チームの皆で案を出して考え、実行！ 成果が出たとき、 感謝された時にやりがいを 感じられるお仕事です◎ 色々な職種の方が勤務しているので 自身のスキルアップにも繋がります！ 【応募要件・歓迎要件】 介護福祉士資格をお持ちの方 経験は問いません。 プリセプター制度導入！ 先輩が丁寧にお教え

仕事内容【大東市／特別養護老人ホームでの介護福祉士】正社員｜完休2日｜残業平均月2時間｜有給消化率70％｜働きやすさ抜群の介護士 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの 食事・入浴・排泄・移動の介助など。 他にも、更衣援助やレクリエーション、 記録業務、環境整備等、 ご利用者様の毎日の生活を支えるお仕事です♪ ◇チームの皆で案を出して考え、実行します。 成果が出たときや感謝された時に やりがいを感じられるお仕事です◎ 【応募要件・歓迎要件】 介護福祉士資格をお持ちの方 ◆プリセプター制度という研修を導入してますので 未経験の方も働き始めやすい環境です♪ 先輩が丁寧にお教えします◎ 介護経験ある

仕事内容【残業平均月2時間＋有給消化率70％】働きやすさ抜群の介護士＋資格取得支援制度が充実｜資格取得支援制度が充実＋がんばりがしっかり評価される環境で、中途入社から年収1000万円プレイヤーになった社員も在籍（大東市北条） 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 有料老人ホームでの 食事・入浴・排泄・移動の介助はもちろん 更衣援助、レクリエーションや 記録業務、環境整備等、 ご利用者様の毎日の生活を支えるお仕事♪ チームの皆で案を出して考え、実行！ 成果が出たとき、 感謝された時にやりがいを 感じられるお仕事です◎ 色々な職種の方が勤務しているので 自身のスキルアップにも繋がります！ 資格:

仕事内容【仕事内容】 ■地域包括支援センターにおける予防プランナー業務全般 ・介護予防マネジメント業務、要支援者等のケアプラン作成 ※ケアマネ業務に専念しますが、地域包括支援センターとしての地域活動参画等にも関わっていただけます 【教育について】 ■新人研修制度、プリセプター制度（3ヵ月）、階層別研修制度、管理職研修制度などの各種制度 ■その他、介護未経験者養成塾、資格取得勉強会（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）、産業能率大学通信講座（受講費用を全額法人が負担）や外部研修などあり 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6～12回実施しています。階層ごとに必要なス

仕事内容【仕事内容】 ヘルパーステーションにおける利用者様に対するサービス提供責任者の業務 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネージャー・利用者・訪問介護員との連絡調整 ・訪問介護員に対する指導 ・訪問介護サービス（実務）など 【オススメポイント】 ・法人内に多様な介護事業を展開しているため、転職をせずに豊富な経験が積めます！ ・職員個人の将来的な目標を設定し、その達成に向けたマネジメントを学ぶなど、一人ひとりの成長を後押しする内容が充実しています！ ・外部からファイナンシャルプランナーを招き、「お金」や「資産」をテーマにした講義を開催することもあります！ ・日勤のみの勤務のため、夜勤がなく生活リズム

仕事内容【完休2日＋残業平均月2時間＋有給消化率70％】働きやすさ抜群の介護士（大東市野崎） 特別養護老人ホームでの 食事・入浴・排泄・移動の介助など。 他にも、更衣援助やレクリエーション、 記録業務、環境整備等、 ご利用者様の毎日の生活を支えるお仕事です♪ ◇チームの皆で案を出して考え、実行します。 成果が出たときや感謝された時に やりがいを感じられるお仕事です◎ 「もっと成長して、上のポジションを目指したい」という思いがあるなら、転居を伴う転勤のない環境で安定してキャリアアップを実現できる慶生会へ。 ■慶生会の特徴 ①社内講座で、現場職からマネジャー職への成長を強力後押し！ ②大阪府内に

仕事内容【仕事内容】 ヘルパーステーションにおける利用者様に対するサービス提供責任者の業務 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネージャー・利用者・訪問介護員との連絡調整 ・訪問介護員に対する指導 ・訪問介護サービス（実務）など 【オススメポイント】 ・職員個人の将来的な目標を設定し、その達成に向けたマネジメントを学ぶなど、一人ひとりの成長を後押しする内容が充実しています！ ・法人内に多様な介護事業を展開しているため、転職をせずに豊富な経験が積めます！ ・外部からファイナンシャルプランナーを招き、「お金」や「資産」をテーマにした講義を開催することもあります！ ・日勤のみの勤務のため、夜勤がなく生活リズム

仕事内容【仕事内容】 ■地域包括支援センターにおける予防プランナー業務全般 ・介護予防マネジメント業務、要支援者等のケアプラン作成 ※ケアマネ業務に専念しますが、地域包括支援センターとしての地域活動参画等にも関わっていただけます 【教育について】 ■新人研修制度、プリセプター制度（3ヵ月）、階層別研修制度、管理職研修制度などの各種制度 ■その他、介護未経験者養成塾、資格取得勉強会（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）、産業能率大学通信講座（受講費用を全額法人が負担）や外部研修などあり 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6～12回実施しています。階層ごとに必要なス

仕事内容【仕事内容】 ■ケアプランセンターにおける介護支援専門員業務全般 ・高齢者のケアプラン作成等の在宅支援業務 【教育について】 ■新人研修制度、プリセプター制度（3ヵ月）、階層別研修制度、管理職研修制度などの各種制度 ■その他、介護未経験者養成塾、資格取得勉強会（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）、産業能率大学通信講座（受講費用を全額法人が負担）や外部研修などあり 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6～12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル（問題解決能力）を習得します。 （2）産業能

仕事内容★人柄重視採用★「やりたい」という気持ちにキャリアは関係ありません！ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 ケアマネジャー 【業種】 ケアマネジャー 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,ケアマネジャー,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,週5回,完全週休2日,日曜休み,土日休み,駅近,車・バイク通勤OK,地域密着,アットホーム,訪問,在宅訪問,経験者歓迎,居宅

仕事内容特別養護老人ホームでの 食事・入浴・排泄・移動の介助はもちろん 更衣援助、レクリエーションや 記録業務、環境整備等、 ご利用者様の毎日の生活を支えるお仕事♪ チームの皆で案を出して考え、実行！ 成果が出たとき、 感謝された時にやりがいを 感じられるお仕事です◎ 色々な職種の方が勤務しているので 自身のスキルアップにも繋がります！ 特別養護老人ホーム（特養）の１日の流れ【一例】 6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導 8:00 朝食・服薬・口腔ケア 8:30 トイレ誘導 9:00 排泄介助・個浴者入浴 10:00 お茶の時間（水分補給）・レクレーション（軽体操やDVD鑑賞など） 12:00 昼

仕事内容【残業平均月2時間＋有給消化率70％】働きやすさ抜群の介護士＋資格取得支援制度が充実｜資格取得支援制度が充実＋がんばりがしっかり評価される環境で、中途入社から年収1000万円プレイヤーになった社員も在籍（大東市北条） 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 北条グループホームでの 食事・入浴・排泄・移動の介助はもちろん 更衣援助、レクリエーションや 記録業務、環境整備等、 ご利用者様の毎日の生活を支えるお仕事♪ チームの皆で案を出して考え、実行！ 成果が出たとき、 感謝された時にやりがいを 感じられるお仕事です◎ 色々な職種の方が勤務しているので 自身のスキルアップにも繋がります！ 資

仕事内容完全週休2日制、週休2日以上、昇給あり、年末年始休み、車通勤OK、バイク通勤OK、すぐに勤務可、仕事ブランクOK 仕事内容： リハビリデイにて理学療法士業務全般 ＋ご利用者様への運動指導 ＋介護業務全般 ＋送迎業務

仕事内容<仕事内容> 未経験・無資格OK【介護職】実働7.5時間!!資格支援全額負担!!月給24.2万～ 有料老人ホームでの食事・入浴・排泄・移動の介助はもちろん、更衣援助、レクリエーションや記録業務、環境整備等、ご利用者様の毎日の生活を支えるお仕事です♪ チームの皆で案を出して考え、実行！成果が出たとき、感謝された時にやりがいを感じられるお仕事です◎ 色々な職種の方が勤務しているので自身のスキルアップにも繋がります！ ★経験問わず、向上心をもって働いていただける方大歓迎◎ ・無資格・未経験OK ・新卒・第二新卒OK ・ブランクある方歓迎！ ・経験者・有資格者優遇！ <給与> 年収330万円～4

仕事内容【職種】 特別養護老人ホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける ご利用者様の暮らしのサポートです。 ◆具体的には・・・ ＊食事・入浴・排泄などの介助 ＊レクリエーションの企画～運営 などなど ※ホームに入居されている方と ショートステイで短期間の滞在、 そしてデイサービスを利用されている方がいます。 先輩スタッフが指導しますので 経験が浅い方、ブランクのある方もお気軽にどうぞ！

仕事内容【仕事内容】 ■地域包括支援センターにおける予防プランナー業務全般 ・介護予防マネジメント業務、要支援者等のケアプラン作成 ※ケアマネ業務に専念しますが、地域包括支援センターとしての地域活動参画等にも関わっていただけます 【教育について】 ■新人研修制度、プリセプター制度（3ヵ月）、階層別研修制度、管理職研修制度などの各種制度 ■その他、介護未経験者養成塾、資格取得勉強会（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）、産業能率大学通信講座（受講費用を全額法人が負担）や外部研修などあり 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6～12回実施しています。階層ごとに必要なス

仕事内容【魅力ポイント】 サポート体制が充実 プリセプター制度を取っていて安心して1から教育します。 相談体制が整ってます。 入職してすぐは定期的に相談できる時間を設けております。 インセンティブ手当が充実 目標件数の貢献量に応じて支給されます。 【仕事内容】 ・複数の慢性疾患をお持ちの高齢者を中心に、主治医の指示のもと、ご自宅へ訪問し必要な治療処置やケア等の看護師業務。 ・リハビリスタッフや主治医らと連携し、利用者様の安心・安全な在宅生活の実現。 新人さんは、プリセプター制度で寄り添い丁寧に指導するのでご安心ください。 オンコールは、3～4ヵ月慣れた後、週１回～スタートしていく流れです。

仕事内容特別養護老人ホームでの 食事・入浴・排泄・移動の介助はもちろん 更衣援助、レクリエーションや 記録業務、環境整備等、 ご利用者様の毎日の生活を支えるお仕事♪ チームの皆で案を出して考え、実行！ 成果が出たとき、 感謝された時にやりがいを 感じられるお仕事です◎ 色々な職種の方が勤務しているので 自身のスキルアップにも繋がります！ 応募要件 無資格OK！未経験者歓迎！ 経験は問いません。 プリセプター制度導入！ 先輩が丁寧にお教えします♪ 歓迎要件 ≪大歓迎≫ ・介護福祉士、初任者研修、実務者研修 ・介護経験ある方優遇！