土木施工管理技士 - 北海道北広島市 の求人・仕事・採用

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土木施工管理技士/正社員/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可/資格取得支援あり/13741835

株式会社ジョンソンホームズ

  • 北広島市

  • 月給30万円〜37万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募

仕事内容【仕事内容】 ・ジョンソンホームズの新規事業として「解体業」を始めるにあたって、土木施工管理技士としてご活躍頂きます。その他、除排雪工事や土木工事(外構)も取り組む予定です。 ・一般住宅の解体工事(建物を破壊し適切に処理する)を年間50件程度担当して頂く予定です。 ・社員(15名)のマネジメント(勤怠管理等) ・基本的な仕事内容は、建物を解体する前に、素材や環境に対する評価を行うことから始まり、周りの環境に対する評価も同様に行い、解体工事の見積書を作成します。 ・ゆくゆくは解体事業部の本部長として経営を担って頂きたいと考えています。 【給与詳細】 【月給】300,000円~370,000円

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現場作業スタッフ/経験を活かして始める現場作業スタッフ

三益工業株式会社

  • 北広島市 共栄

  • 月給24.3万円〜45.3万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 大型免許

仕事内容<仕事内容> 経験を活かして始める現場作業スタッフ 【この求人のポイント】 ◎高い技術力と色々な現場経験が積める環境 当社は市役所の定める公共工事の入札に参加するための審査にて土木分野では全体約500社のうちのトップ50社に入っており、維持業務の分野では全体約600社のうちのトップ50社に入っており2分野にてAランクを獲得しています。技術力の高さが強みで、元請け案件が全体の約半分を占めるため色々な現場を経験できますよ! ◎資格取得費用は当社が全額負担します! 当社が指定する資格に関する取得費用は全額負担いたします。未経験の方は技術はもちろん、資格取得に関しても最大限サポートさせていただきま

土木施工管理/若手活躍/資格を活かす/資格不問/スキルUP/高収入/車通勤OK/残業少なめ/土日休み/U・Iターン

株式会社コプロコンストラクション

  • 北広島市

  • 月給40万円〜50万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 有資格者歓迎
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス! 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか?   キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。   私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技

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