日本ハウス株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【主任職採用：モデル年収６０７万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは富山市内及び富山市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆普通自動車運転免許（AT可） ◆二級建築士資格 [歓迎] ◆直接、お客様の喜ぶ顔が見れる仕事がしたい ◆正社員として安定した会社で働きたい ◆どんな方にも明るい対応ができる ◆人と話すのが好き ◆住宅や、家が作られる過程にやりがいを感じる ◆成長意欲が高く、素直に学べる 【職種名】 【世田谷区】ハウスメーカーの設計課長 ※管理職候補 【仕事内容】 【課長職採用：モデル年収６１１万円】 新築戸建住宅の提案からアフターサービスのリフォームまで、 お客様の設計担当として、会社の商品コンセプトと関連法規に 基づき、基本設計・実施設計・お客様への提案を行うお仕事です。 前職のご

仕事内容【主任職採用：モデル年収６０７万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは釧路市内及び釧路市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【課長職採用：モデル年収７８４万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは岐阜市内及び岐阜市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【和食レストランの調理師】 レストラン・宴会等における調理業務、食材の仕入業務全般をお任せします。 具体的には… ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・メニュー開発 ・在庫管理 等 3ヶ月に1回のミーティングを開催。スタッフ全員で、新メニューやサービスのアイデアを発信し合います。お客様の声やアイデアなど、色々な観点から提案してください。 当社と契約を結ぶ野菜農家や畜産農家などから、料理長が食材を選定しており、仕入れを手伝うことも可能。自身が納得できる食材で作る料理を、お客様に提供しましょう。 休日・休暇・勤務日 【休日】月9日間（2月のみ8日間） 【年間休日】107日 【休暇】有給休暇・慶弔休暇・

仕事内容【主任職採用：モデル年収７１３万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは松山市内及び松山市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【モデル年収４４５万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内で、お客様か ら要望を聞きリフォームの提案・見積書を作成します。 教育・同行・支援があり、未経験者でも働きやすい職場です。 ・契約の９０％以上は既客。ルート営業のため未経験者でも安心。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ。役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは甲府市内及び甲府市近郊です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【主任職採用：モデル年収６０７万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは福井市内及び福井市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容【課長職採用：モデル年収１，０５６万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは八戸市内及び八戸市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【課長職採用：モデル年収７８４万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは青森市内及び青森市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容大和リビング株式会社（大和ハウスグループ） 賃貸管理／島根県／転勤なし／年休123日／賞与実績10カ月 【仕事内容】 【経験を活かしながらスキルを磨く】賃貸物件オーナー様に対する管理業務および入居者様対応など 【具体的な仕事内容】 大和ハウスグループにおける物件管理・運営を担っている当社。 今回、即戦力として活躍いただく新しい社員を募集します。 ＼お客様ファ―スト／ 全国67万戸以上の管理物件から最適な住まいを提案し、多様なニーズに対応。 お客様の生涯に渡る満足を追求し、顧客満足度日本一を目指します！ 【この仕事の特徴】 ■担当は大和ハウス物件が中心 ■既存顧客の対応が9割 ■契約書

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・JW-CADの使用経験がある方 ・住宅設計経験1年以上の方限定 【歓迎条件】 ・建築士資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳から55歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【木造注文住宅設計】日本初 木造軸組工法の5階建てモデルハウス建設メーカー◆福利厚生充実 【仕事内容】 お客様の家づくりに対する拘りを形にする仕事です。 注文住宅メーカーだからこそできる家づくりがあります。 木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅設計職となります。 営業職、デザイナー職がお客様の間取り・資金提案を行い、ご

仕事内容【課長職採用：モデル年収１，０５６万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは室蘭市内及び室蘭市近郊です。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【課長職採用：モデル年収７８４万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは八戸市内及び八戸市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【主任職採用：モデル年収４５９万円】 新築戸建住宅にてお客様の夢を実現に向け、設計図書に基づいた 現場監理と個別現場の予算管理を行い、お客様に完成品をお引渡し する、施工管理の仕事です。前職のご経験やスキルを存分に発揮 した、管理職を目指せます。成果がしっかりと給与・賞与に反映 される評価制度。家づくりを形にするやりがいのある仕事です。 ・事務所での書類作成・業者連携、現場での施工管理など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは大分市内及び大分市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【モデル年収５４０万円】 新築戸建住宅の提案営業として、ご案内からお引渡し後のアフター サービスまでトータル的なお客様窓口を行います。 先輩・技術社員同行で、未経験でも安心して働ける職場です。 一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは八戸市内及び八戸市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【モデル年収６０６万円】 新築戸建住宅の提案営業として、ご案内からお引渡し後のアフター サービスまでトータル的なお客様窓口を行います。 先輩・技術社員同行で、未経験でも安心して働ける職場です。 一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは柏市内及び柏市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【対象となる方】 《幅広い年代が活躍中》■性別・学歴不問■施工管理業務の経験■建築施工管理技士（1級または2級）の有資格者 30代も活躍中です。 【応募条件】いづれか必須 ■建築施工管理技士（1級または2級）の有資格者 ■施工管理業務の経験 お持ちの資格や経験によっては、主任・係長からのスタートの可能性も。 【こんな方にピッタリ】 ・こだわりの家づくりがしたい ・正当に評価されたい ・チームで協力しながら仕事がしたい ・安定の環境を求めている 【職種名】 ■北海道＼経験者募集！／【建築施工管理】★完休2日★住宅手当 【仕事内容】 1969年の

仕事内容【係長職採用：モデル年収８８２万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは八戸市内及び八戸市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【係長職採用：モデル年収６９３万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは八戸市内及び八戸市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務