日本ハウス株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【課長職採用：モデル年収１，０５６万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは小山市内及び小山市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容千葉県千葉市花見川区の【千葉市】ハウスメーカーの営業 ※未経験可 (正社員) | 株式会社日本ハウスホールディングス 千葉支店 ▼仕事内容 【モデル年収５７３万円】新築戸建住宅の提案営業として、ご案内からお引渡し後のアフターサービスまでトータル的なお客様窓口を行います。 先輩 ・技術社員同行で、未経験でも安心して働ける職場です。 一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは千葉市内及び千葉市近

仕事内容【課長職採用：モデル年収１，０８０万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した管理職お任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは函館市内及び函館市近郊です。 『変更範囲：変更なし』

仕事内容【主任職採用：モデル年収７１３万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは新潟市内及び新潟市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の【さいたま市】住宅のリフォーム営業課長 ※管理職候補 (正社員) | 株式会社日本ハウスホールディングス 埼玉支店 ▼仕事内容 【課長職採用：モデル年収７９６万円】既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。 前職のご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアはさいたま市内及びさいたま市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務 (

仕事内容神奈川県横浜市西区の【横浜市】住宅のリフォーム営業課長 ※管理職候補 (正社員) | 株式会社 日本ハウスホールディングス 横浜支店 ▼仕事内容 【課長職採用：モデル年収７９６万円】既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。 前職のご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは横浜市内及び横浜市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県横浜市西区

仕事内容愛知県名古屋市中区の【名古屋市】住宅のリフォーム営業係長※管理職候補 (正社員) | 株式会社日本ハウスホールディングス 名古屋支店 ▼仕事内容 【係長職採用：モデル年収７０５万円】既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。 前職のご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは名古屋市内及び名古屋市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務 (愛知県名

仕事内容【課長職採用：モデル年収７８４万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは釧路市内及び釧路市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容兵庫県姫路市の【姫路市】住宅のリフォーム営業係長※管理職候補 (正社員) | 株式会社日本ハウスホールディングス 姫路支店 ▼仕事内容 【係長職採用：モデル年収６９３万円】既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。 前職のご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは姫路市内及び姫路市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務 (兵庫県姫路市) ▼職

仕事内容【課長職採用：モデル年収１，０８０万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは岡山市内及び岡山市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容奈良県奈良市の【奈良市】住宅のリフォーム営業係長※管理職候補 (正社員) | 株式会社日本ハウスホールディングス 奈良支店 ▼仕事内容 【係長職採用：モデル年収６９３万円】既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。 前職のご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは奈良市内及び奈良市近郊です。 【変更範囲：会社の定める業務】 (奈良県奈良市) ▼

仕事内容【係長職採用：モデル年収７０５万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは千葉市内及び千葉市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【係長職採用：モデル年収８８２万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 （借り上げ車両の燃料代は会社負担） ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは伊勢崎市内及び伊勢崎市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【主任職採用：モデル年収６０７万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは宇都宮市内及び宇都宮市近郊です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の【さいたま市】住宅のリフォーム営業係長 ※管理職候補 (正社員) | 株式会社日本ハウスホールディングス 埼玉支店 ▼仕事内容 【係長職採用：モデル年収７０５万円】既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。 前職のご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアはさいたま市内及びさいたま市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務 (

仕事内容【課長職採用：モデル年収７８４万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは長岡市内及び長岡市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の【さいたま市】ハウスメーカーの営業係長 ※管理職候補 (正社員) | 株式会社日本ハウスホールディングス 埼玉支店 ▼仕事内容 【係長職採用：モデル年収８９４万円】新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職のご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度。 一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは

仕事内容神奈川県横浜市西区の【横浜市】住宅のリフォーム営業係長 ※管理職候補 (正社員) | 株式会社 日本ハウスホールディングス 横浜支店 ▼仕事内容 【係長職採用：モデル年収７０５万円】既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。 前職のご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは横浜市内及び横浜市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県横浜

仕事内容【主任職採用：モデル年収７１３万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは豊川市内及び豊川市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の【さいたま市】ハウスメーカーの営業 ※未経験可 (正社員) | 株式会社日本ハウスホールディングス 埼玉支店 ▼仕事内容 【モデル年収５７３万円】新築注文住宅の提案営業として、ご案内からお引渡し後のアフターサービスまでトータル的なお客様窓口を行います。 先輩 ・技術社員同行で、未経験でも安心して働ける職場です。 一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアはさいたま市内及び