日本ハウス株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容東京都世田谷区の【世田谷区】ハウスメーカーの設計課長 ※管理職候補 (正社員) | 株式会社日本ハウスホールディングス ▼仕事内容 【課長職採用：モデル年収６１１万円】新築戸建住宅の提案からアフターサービスのリフォームまで、お客様の設計担当として、会社の商品コンセプトと関連法規に基づき、基本設計 ・実施設計 ・お客様への提案を行うお仕事です。 前職のご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度。 一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場やショールームでの接客、図面作成など。 ・携帯電話支給、自家用車

仕事内容【主任職採用：モデル年収６０７万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは福井市内及び福井市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容【主任職採用：モデル年収７２５万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは札幌市内及び札幌市近郊です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【係長職採用：モデル年収８８２万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは盛岡市内及び盛岡市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【係長職採用：モデル年収８８２万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは大分市内及び大分市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【主任職採用：モデル年収７１３万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは岐阜市内及び岐阜市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容静岡県静岡市駿河区の【静岡市】住宅のリフォーム営業課長 ※管理職候補 (正社員) | 株式会社 日本ハウスホールディングス 静岡営業所 ▼仕事内容 【課長職採用：モデル年収７９６万円】既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。 前職のご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは静岡市内及び静岡市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【主任職採用：モデル年収６１９万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは熊本市内及び熊本市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【主任職採用：モデル年収６１９万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは岡山市内及び岡山市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【係長職採用：モデル年収６９３万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは青森市内及び青森市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容東京都八王子市の【八王子市】ハウスメーカーの営業課長 ※管理職候補 (正社員) | 株式会社 日本ハウスホールディングス 八王子営業所 ▼仕事内容 【課長職採用：モデル年収１，０６８万円】新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職のご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度。 一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリ

仕事内容埼玉県所沢市の【所沢市】住宅のリフォーム営業課長 ※管理職候補 (正社員) | 株式会社 日本ハウスホールディングス 所沢営業所 ▼仕事内容 【課長職採用：モデル年収７９６万円】既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。 前職のご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは所沢市内及び所沢市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県所沢市)

仕事内容静岡県静岡市駿河区の【静岡市】ハウスメーカーの営業課長 ※管理職候補 (正社員) | 株式会社 日本ハウスホールディングス 静岡営業所 ▼仕事内容 【課長職採用：モデル年収１，０６８万円】新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職のご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度。 一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリ

仕事内容埼玉県所沢市の【所沢市】住宅のリフォーム営業係長 ※管理職候補 (正社員) | 株式会社 日本ハウスホールディングス 所沢営業所 ▼仕事内容 【係長職採用：モデル年収７０５万円】既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。 前職のご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは所沢市内及び所沢市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県所沢市)

仕事内容【主任職採用：モデル年収６１９万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは京都市内及び京都市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【係長職採用：モデル年収８８２万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは佐賀市内及び佐賀市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明） 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容お仕事内容 お任せするのはアポイント獲得のみ◎】 あなたには、お客様のご自宅へ訪問し、住宅リフォーム工事のご提案のアポイント獲得をお願いします。 アポイント獲得後は、上司に連絡して分業体制を敷いています。 具体的な提案や契約は上司が行いますが、上司が成約になればあなたにもインセンティブが入ります。 もし成約にならなかった場合でもアポイント獲得数に応じて手当の支給もあるので高収入が目指せます！ 【新日本ハウスの魅力】 ■研修3か月間は月給35万円を保証 ■業績に左右されない基本給制度を導入 ■豊富な賞金制度やインセンティブで高収入可 ■創業30年以上！高い知名度＆確かな実績で成約に繋がりやすい

仕事内容兵庫県姫路市の【姫路市】住宅のリフォーム営業※未経験可 (正社員) | 株式会社日本ハウスホールディングス 姫路支店 ▼仕事内容 【モデル年収４４５万円】既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内で、お客様から要望を聞きリフォームの提案 ・見積書を作成します。 教育 ・同行 ・支援があり、未経験者でも働きやすい職場です。 ・契約の９０％以上は既客。 ルート営業のため未経験者でも安心。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは姫路市内及び姫路市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務 (兵庫

仕事内容新潟県長岡市の【長岡市】ハウスメーカーの営業係長※管理職候補 (正社員) | 株式会社 日本ハウスホールディングス 長岡営業所 ▼仕事内容 【係長職採用：モデル年収８８２万円】新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職のご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度。 一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは長岡市内及

仕事内容千葉県千葉市花見川区の【千葉市】住宅のリフォーム営業主任 ※管理職候補 (正社員) | 株式会社日本ハウスホールディングス 千葉支店 ▼仕事内容 【主任職採用：モデル年収６１９万円】既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。 前職のご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは千葉市内及び千葉市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務 (千葉県千葉市