ホームヘルパー 人材紹介 - 佐賀県佐賀市 の求人・仕事・採用

仕事内容■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリング

仕事内容<仕事内容> 【正社員】】人材コーディネーター（営業・人材管理・人事採用）未経験歓迎！4月入社可能！ 弊社キャリアパートナーズは接客販売・通信事業・営業に特化した人材派遣会社です。事業拡大に伴い、製造やアパレルなど多方面への業種にも展開しています。 ●人材管理職とは 仕事を探している人や人材を採用したい企業様(クライアント)に対して、さまざまな採用・キャリア支援を行うお仕事です。 個人の重要なキャリアの節目に立ち会うことができ、人の役に立っている実感ができるやりがいの大きさがあります。 比較的幅広い業界・職種から転身することが可能で、自身のスキルアップにも繋がります。 ●仕事内容●

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーターのお仕事！未経験の方に充実した研修環境あり！20代前半活躍中！ 【未経験から人材コーディネーターを目指せる！】 ＜このような方を求めています！＞ ☆未経験だけど働きながら経験を積みたい！ ☆働きながら学びたい！ ☆色んなお仕事を経験してみたい！ ■未経験の方でも始めれる理由 充実した研修期間があることが1番の理由です！研修期間中は、日中は弊社の協力会社先の就業先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルを磨くために活動します。就業先は、販売・営業・コールセンターの中から適性の合ったものを選択し決めていきます。また、定期的に弊社が運営している総合キャリア

仕事内容○人材派遣会社での営業およびスタッフ管理 ・新規開拓（主に佐賀県内） ・既存の取引企業対応 ・管理（面接・契約書作成・入社立会・入社教育等のサポート等） ・ＰＣ使用しての入力業務（ワード・エクセル程度で可） ＊社用車貸与（ガソリン代会社負担） ＊社用携帯貸与（料金すべて会社負担） ＊人材派遣業の営業経験のある方は歓迎 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容◎事業所から利用者様の自宅へ訪問し、下記の業務を行っていただ きます。 ・身体介護（入浴、排泄、食事、着替え、整容介助等）の援助 ・生活援助（調理、洗濯、掃除、買物等）の援助 ・服薬指導等 ◎生活・身上・介護に関する相談、助言等 ◎処遇記録のＰＣへの入力 等 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人材コーディネーター/高スキルを身に着けつつ、安定した収入で働けます◎ 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初め

勤務時間◆シフト制 週1日～OK ◎勤務時間 ￣￣￣￣￣￣ 夜勤：16：00～翌9：00 夜勤：16：30～翌9：30 夜勤：17：00～翌10：00 ※勤務時間は施設によって異なります 「土日祝は休みたい」 「しっかり稼ぎたい」 「もう少し遅い時間から始めたい」など ご希望にあったお仕事をご案内いたします。 ※未経験の方の場合は1～2ヶ月間は日中での仕事を経験いただき、 お仕事に慣れてからの夜勤になります。

仕事内容【職種】 ホームヘルパー（訪問介護等） 【仕事内容】 ◆就寝前、起床時の着替えなどお手伝い ◆消灯後の見回り ◆身の回りのお世話 ◆食事（夕食、朝食）の介助 etc をお任せいたします 利用者さんが安心してお休みになれるよう 生活をサポートしていただきます。 ＼事前に職場見学OK！／ 職場の雰囲気を見学して、 自分に合うかどうか確認したうえで お仕事を決めることができます。 ピッタリな職場が見つかるまで 一緒に考えますので、 なんでも相談してください。 【お仕事のポイント】 ＼自分に合う施設が見つかるまで見学OK／夜勤は入浴介助・レクなどがないためこつこつモクモクな仕事が多め。夜勤

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人の相談にのることが多いあなたにぴったり(´ω)！人事のお仕事 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めてだけどや

仕事内容<仕事内容> 【正社員】こんな仕事がしたかった！を叶える人材コーディネーター 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めてだけどやる気はある

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜12時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）は一例です。相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表によります。土日休み希望可能。 ６ヶ月後の有給休暇は法定通り（１～１０日）

仕事内容◎自宅から利用者のお宅に直接訪問し、主に生活援助業務（調理・ 洗濯・掃除・買物）を行います。 ◎月末に活動表を事業所に持参してもらいます。 ◎月末にヘルパー勉強会に参加してもらいます。（手当あり） ※訪問エリアは主に旧佐賀市・北東エリアとなります。 ※就業時間（１）は一例です。 ８：００～１７：００の間で相談可 〈応募には、ハローワークの紹介状が必要です〉 【変更範囲：変更なし】

仕事内容お持ちの資格を活かして活躍できるお仕事です♪【施設見学OK】【ブランクありOK】 【施設名】： 株式会社ＮＡＫＡＯ予防医学研究所 有料老人ホーム花みずき 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給204,351円～ 【内訳】 ・基本給：148,000円～168,000円 ・資格手当：介護職員初任者研修5,000円、介護職員実務者研修15,000円、介護福祉士25,000円 ・夜勤手当（一律）：28,000円（月４回分） ・固定残業代：23,351円～29,455円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず20～21時間分（基本給の金額により変動）

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター｜未経験OK★充実したキャリアアップ研修あり★平均年齢層20代★ 【未経験からでも人材コーディネーターになれます！】 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい！ ◎未経験でも働きながら学べれる環境が欲しい！ ◎経験を積んで活躍したい！ ■未経験でも始められる理由 充実した研修期間があることが１番の理由です！弊社では、キャリアアップ研修を実施しており、入社後、日中は弊社の協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルをしっかりと磨いていただきます。就業先は営業・販売・コールセンターの中から適性の合う職種を選定し、決定

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人と企業の架け橋に。スタッフの活躍までをサポート！ 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めてだけどやる気はある！

仕事内容<仕事内容> 【正社員】働きたい！の気持ちを応援して、人と企業をつなぐやりがいのあるお仕事です！ 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 ・スタッフへの研修やフォロー業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）１７時３０分～８時３０分 ◆利用者様の都合に合わせた勤務時間となります ＊（１）～（４）は例です。 勤務日数・時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な行事の日、急病人等が出た場合の対応として、月に最大４５ 時間まで時間外労働をさせる可能性がある。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による（休日の相談可能です） ＊年次有給休暇は労働条件に応じ法定通り（５～１０日）

仕事内容○訪問介護業務 《 急 募 》 ホームヘルプサービス（主に佐賀市内） ＊利用者様のご自宅にて、食事・掃除・入浴等の介助 ほとんどが、サ高住内（施設内）の利用者様であり、外出するこ とは週に１回程度です（社用車あり：ＡＴ車）。 ◆利用者様の都合に合わせた勤務時間となります。 ◎勤務時間帯は相談に応じますので、まずは応募してください。 ［変更範囲：会社の定める業務］ 〈応募には、ハローワーク紹介状が必要です。〉

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人材コーディネーター（採用or営業or広報から選択可能！）学歴年齢問いません！ 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □

仕事内容<仕事内容> 【正社員】自分に無理をさせない働き方を()！キャリアパートナーズ 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めてだけどやる気はあ

仕事内容 頑張った分しっかり評価！ インセンティブ制度で収入に反映 高収入が叶っちゃいます♪ 人材コーディネーターのお仕事 先ずは私達について簡単にご紹介 地域密着の人材派遣会社です 製造業や工場、軽作業など幅広い企業さんとの繋がりがあります 「正社員は派遣から」をモットーに働きたい方と雇いたい企業さんへ 人材派遣サービスを提供しています 人材コーディネーターってどんな事をするの？ 企業さんに訪問する 企業さんの困ったや人手不足を解決するための提案 応募者さんや派遣社員さんの就業サポート 相談を聞いたり、一緒に職場見学に行ったりをお願いします 人と話すのが好きを活かせるお仕事です ポイント 20～3

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人材コーディネーターを目指したい方！研修が充実し働きやすい環境で教育体制が整っています！ 「未経験から人材コーディネーターを目指せる！」 多くの人と関わりたい、人のためになることがしたい方などで人材コーディネーターに興味がある、目指したい、という方を求めています！ 未経験で対人スキルに自信がない方でも0K！ 理由としては充実した研修期間があるためです！ 研修期間中は弊社就業先にて適性の合うものを選択し、現場で営業力や提案力など対人スキルを磨きます！ また、定期的に専門スキルや知識をオンラインで学んでもらいます！ 研修終了後は研修期間中に身につけた対人スキルと専門スキ

仕事内容<仕事内容> 転職を迷っているあなた！キャリアパートナーズにお任せください！あなたに最適なポジションで働けます♪ 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャン