愛知県春日井市のBBQの求人・仕事・採用

仕事内容年間休日134日×リモート×月35万円＝定着率９割 未経験スタートが97％なのに、誰も辞めない。定着率約9割を誇る当社のヒミツを、紹介します！ ★受講生1人にサポーター3人。手厚すぎる研修体制！ PC基礎から学べる最大1年のオーダーメイド研修をご用意。講師1名と専任メンター2名が常に伴走します。分からないことがあればチャットで数分以内に回答が届くので、放置される心配はゼロです。 ★我慢しなくてOK。プライベート重視の働き方ができる！ 基本定時退社で推し活やプライベートも全力投球。年間休日134日とお休みが充実しているだけでなく、月35万円スタートだからこそ、日々のちょっとした贅沢も毎月楽

仕事内容人事を軸に、SNS・企画にもチャレンジ！ 多彩な経験が未来の選択肢を広げる "これまでの経験を活かして、もっとできることを増やしたい。 幅広いスキルを身につけて成長したい。 そんなあなたに知ってほしいのが、freemovaの人事職です。 【人事の仕事は、採用だけじゃない】 ★採用：候補者の魅力を見つけ、採用につなげる ★SNS：TikTokやInstagramで会社の魅力を発信する ★企画・イベント：就活・転職イベントでビジョンを伝える ★育成：入社した社員の成長を支える研修や面談 ★制度づくり：社員の頑張りを評価する仕組みを考える まずは採用業務に携わりながら、SNSや企画にも挑戦。経

勤務時間残業なし 16時30分～10時00分（休憩180分） ※夜勤専門になります。（14時間） ※月平均時間外労働時間 なし [時間外労働] なし

仕事内容SHKホールディングス傘下で、愛知県内にグループホーム「あじさい」を多数展開する介護事業会社です。 マイナビ介護職に43件の求人を同時掲載するなど積極採用を進めており、各ホームの屋根に太陽光パネルを設置し太陽光発電事業にも参入するなど、独自の事業展開を行っています。【企業の魅力】 ・1976年に愛知県で繊維加工業として創業し、2004年に介護事業へ参入して20年以上の実績 ・従業員数は216名(2024年度実績) ・マイナビ介護職に43件の求人を同時掲載【福利厚生】 ・会員制スポーツクラブや会員制リゾートホテルを利用可能【スキルアップ】 ・介護職員初任者研修や実務者研修、介護福祉士受験など資格

仕事内容メガネの販売・接客・視力検査の受付などの業務を行っていただきます。 また、希望者につきましては、視力検査など技術的な業務も行っていただきます。 先輩社員が丁寧に接客や技術の指導を行いますので、楽しみながら成長できます。 <顧客満足第一主義> 創業当時より「お客様を家族と思って接客する」という考えでスタッフが行動していますので、お客様に不要なものを無理にお勧めすることはありません。したがって販売ノルマというもの自体が存在しませんので、スタッフは楽しみながら接客出来、お客様は満足してお買い物をしてくださいます。 <入社後の流れ> 業界も注目する圧倒的な安さと品揃えにて、おかげさまで多くのお客様

仕事内容お気軽にご応募ください！最初はカジュアル面談もOK 愛知県の車検工場で、整備士として働いていただけませんか？ これまでのご経験を活かして、さらにいろんな整備をされたい方にぴったりです。 国産車・輸入車・バイクまで幅広くどんな車でも扱っていますので、 いろいろな車の整備に携わっていただけます。 中古車の販売も行っています。地域に根付いた愛される工場です！スタッフもアットホーム！ 【仕事内容】 国産車・輸入車、いろいろな車種の車検整備を担当してきただきます。 整備が大好きでこの仕事をやってる人ばっかりです！ 自分で道具を改造したり、休みの日でも自分で整備をしたいようなメンバーがたくさん！ 接客

仕事内容愛知県春日井市にある車検センターにて車検の案内や中古車販売を行っていただくお仕事です。 具体的には、 ①車検の受付 ②中古車の販売 ③商品者の広告媒体への掲載 ④ユーザー様からの問い合わせ対応 ⑤SNS等での情報更新 などの業務があります。 ＜給与について＞ ■上記は基本給と固定残業代の合算です。 基本給（293,100円〜418,700円）＋固定残業代（56,900円〜81,300円/25時間分 ※超過時は別途支給） ■上記以外に賞与（決算賞与）があります。 ■人事考課／昇給は年2回です。

仕事内容【正社員】好きが活かせるSNS営業★土日休み★年休125日★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|春日井市/6RAD 「SNSが好き」――そんな気持ちが武器になる! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!頑張りに応じてインセンティブも支給! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wanted

仕事内容＼CADスキルを磨ける！／ ★★ オーダーメイド製品の設計・開発 ★★ 経験を活かして高収入GET♪ スキルに応じて時給2000円も可◎ “図面を見るのが好き” “設計スキルをもっと伸ばしたい” そんな方にピッタリのお仕事です★ ☆嬉しい福利厚生も充実！ ――――――――――――――― ◆ お仕事内容 ◆ ――――――――――――――― 【CADオペレーター】 ☆設計業務 ・ステンレスパイプ骨組み設計 ・ポリカーボネート曲線設計 ・新艇、輸入船向けオーダーメイド設計 ☆製品開発 ・新商品の企画、試作 ・アメリカ市場向けプロモーション支援 ☆事業管理 ・見積作成 ・営業管理 ・

仕事内容"営業デビューを応援します！未経験からでも採用のプロになれる理由―" 当社では、様々な経歴の方が未経験から営業として活躍しています。 選考中の段階から「経歴が似た先輩」との面談や社内見学を行なえるため、働く職場の雰囲気を感じるだけでなく、「自分にもできる？」「どんなキャリアが叶う？」といった悩みを解決できます。 さらに、入社後は営業スキルはもちろん、名刺交換や敬語の使い方から、商談ロープレや業界知識、マーケティングまで、丁寧に教えます。 組織としても20代が中心に活躍しており、営業として成果を出すために、協力し合っている風土ですので、不安なことはどんどん相談してくださいね。 このような

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間 09:00 ～ 16:00

仕事内容＼★10名程度の大募集★／ ☆―☆―☆―☆―☆―☆―☆ 9時～16時＆基本残業なし♪ ☆―☆―☆―☆―☆―☆―☆ 【パチンコ部品の組立・検査】 時給1200円～！土日祝休み♪ 髪色自由＆ネイルOK★ 空調完備で働きやすい！ ▽面接から入社まで▽ ＜1週間以内可能！＞ ☆週払い・日払い制度も充実！ ――――――――――――――― ◆ お仕事内容 ◆ ――――――――――――――― パチンコ部品の組立（ボタン等） ・電動ドライバーを使用したネジ締め ・検査業務 ※プラモデルを組み立てるようなイメージです！ ――――――――――――――― ポイント ――――――――――

仕事内容はじめての経理。働きながら自分のペースでスキルを身につける。 "「経理の仕事に興味がある。でも、資格も実務経験もないから、自分にできるか不安……」 そんなあなたも、freemovaで経理デビューを目指しませんか？ ★…実務を通して、経理のスキルを身につける まずは配属先に応じた事務業務からスタート。 日々の業務を通して、経理に必要な知識や実務スキルを身につけていきます。 育成の専門部署「研修部」では、専任スタッフがマンツーマンで指導。 分からないことを一つずつ解消しながら、着実に成長していけます。 ★…無理なく働きながら、将来につながる経験 残業は月平均5時間、年間休日125日、有休消化

仕事内容【正社員】人材会社での採用サポートスタッフ★年休120日★土日休み★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|春日井市/6SAL 未経験から人材業界デビュー♪採用サポートスタッフ◎ 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!実績に応じたインセンティブ支給◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出

仕事内容当社が運営する『ドミノ・ピザ』にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。まずは基本的な店舗業務からスタートして、店舗運営全般をお任せしていきます。未経験の方もじっくり学べるので、ご安心ください！ ＜仕事内容＞ ■受付…ご注文を承ったら、タッチパネルで注文内容を入力します。 ■調理…伸ばした生地に具材をトッピングし、オーブンで焼いて完成です。 ■配達…ピザが出来上がったら、原付バイクでお客様のもとにお届けします。 ■店舗運営業務…スタッフのシフト作成や発注などを行ないます。 ★店長を目指したい方は… コスト・人員の管理といった管理方法もイチからお教えしますので、未経験の方でも入社3～6

仕事内容" 面接して終わり、じゃない。 採用から入社後の育成まで担う、未経験OKの人事！" 「人事って、応募者を評価する仕事でしょ？」 NECTの面接は、少し違います。評価して終わりではなく、その人が「これからどうなりたいか」を一緒に整理する、キャリア面談のような時間。そして、その出会いは入社後も続いていきます。 ★面接は、未来を一緒に考える時間 話にじっくり耳を傾け、本人もまだ気づいていない強みや「やってみたいこと」を言葉にしていく。一人ひとりと丁寧に向き合うのが、NECTの特徴です。 ★未経験から、一歩ずつ まずは各現場を知ることからスタート。先輩の面接への同席や、面接官研修で練習を重ね、少

仕事内容【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はどんどんアップしていきます。ボーナス支給もあるので、毎日モチベーション高く働ける環境です。 【日曜定休＆長期休暇アリ】 日曜日が定休日なので、ご家族やご友人

仕事内容アルファエネフォメーション株式会社 ☆Webマーケター☆＃未経験歓迎＃フルリモート＃自社開発メディア 新規事業立ち上げ！一緒に会社を創りませんか？ ＃未経験からWebクリエイターへ＃自社開発メディア 「結果」ではなく「過程」を大切にする会社 当社ではたくさんのことにチャレンジできる環境がございます！ 「未経験から新しいことを始めたい」 「収入も休みも余裕がある会社がいい」 このような想いを抱いている方に、まさにピッタリ♪ 入社後は6か月間の丁寧な研修があり、しっかりとマーケターとしてのスキルアップを実現することができます！ また、年齢関係なく、風通しが良い事、社長を筆頭に社員全員、面

仕事内容【愛知・名古屋・春日井市】営業｜未経験歓迎｜インセンティブ・高収入可 ▼仕事内容 ■仕事内容：当社の注文住宅の営業職として下記業務をご担当いただきます。 ・ショールーム接客 ・資料請求対応、モデル案内 ・土地探し ・注文住宅プランのヒアリング ・契約手続き ・イベント周知など ※飛込営業はございません。顧客に関しては反響のあったお客様に対して営業活動になります。 イベント毎にDMやお電話での掘り起こしはございます。 ※ノルマに関しては目標として設けております。チームでの目標があり、個々に割り振るようなイメージです。 ■組織構成：10名体制です。20代、30代の社員が活躍しています。 ■教

勤務時間シフト制 週2日〜OK！ 1日あたりの実働時間：最大8時間/日 シフト制 (1)08:00～17:00 (2)21:00～06:00

仕事内容＜PR本文＞ 1.【友人との応募で1人6.5万円支給】知人や友達と一緒にスタートOK！新生活の準備金もしっかり確保 2.【ダイナミックな高速道路案件】大きなインフラを支える達成感を実感！運転免許をお持ちの方は優遇採用 3.【未経験からプロへ育てる講習】3日間の充実した事前講習＆現場での丁寧なフォローで安心スタート 4.【初期費用ゼロで住まいをGET】初月寮費無料の家具・家電付き完全個室寮完備で遠方からの応募も大歓迎 5.【働いた分をタイムリーに受取】日払い・週払い制度対応＆交通費全額支給で手元のお金の心配もなし ＜仕事内容＞ 春日井エリアを中心とした高速道路や一般道路、 工事現場にて、 車両

仕事内容【正社員】人材会社でのキャリアサポート担当★年休120日★土日休み★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|春日井市/6SAL ★求職者の未来を支える!キャリアサポート担当★ 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!頑張りに応じてインセンティブ支給◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す

仕事内容"東京文化を世界へ、年間50店舗以上の出店ラッシュ。 ――会社の成長が、あなたのキャリアを加速させる。" "もんじゃ焼き未経験、31歳で入社。わずか2ヶ月で店長、半年で年収700万円超のエリアマネージャー、2年で海外法人代表へ――。他社なら「異例」と呼ばれる抜擢劇も、急拡大を続ける当社では誰もが目指せる日常の実態です。 ――★年功序列なし。年間50店出店でポストが急増！ 店長候補は月給45万円でお迎えし、昇給・昇格チャンスは年4回。国内外で年間50店舗以上を出店し、年間10～15名ものエリアマネージャーが誕生し続けているため、次ポスト待ちの渋滞とは完全に無縁です。 ――★成果を正当に評価