株式会社カネ三の求人・仕事・採用

仕事内容【管理者候補募集】千葉県を中心とした施設での管理者候補★将来の幹部候補を募集！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ◎サポートハウス kaze市原は、健常者・要支援・要介護・障がい者どなたでも入居が可能なシェアハウス的な居住施設となります◎ 「幅広く多くの方に、少しでも未来を生きやすい地域に」をモットーにした新しいサービス形態の施設となります。 令和6年秋に開設したのシェアハウス的居住施設、「サポートハウス kaze市原」で、ご入居者に提供する介護サービス全般の管理と実行をお願いします。 管理業務が主なお仕事になり、必要に応じて介護ケアも行っていただくイメージです。 事務的な業務

仕事内容【アピールポイント】 年間休日110日！自動車の整備士（メカニック）募集！ ■週休2日制 ■福利厚生充実 ■学歴不問 【仕事内容】 ＼自動車の整備士（メカニック）大募集／ エヌサポート株式会社は、お客様が安心して、楽しいカーライフを送れるように、 車両販売だけでなく、点検・車検兼整備・鈑金塗装・自動車保険まで幅広く事業を展開しています。 FC加盟から約2年で、全FC加盟店中1位の販売実績を出している急成長企業！ 事業拡大につき積極採用中◎ 【主な業務内容】 ・タイヤ脱着や空気圧点検などの車検整備 ・油脂類交換 ・ブレーキ点検 ・清掃 ・測定 ・消耗部品類の交換作業 など

仕事内容株式会社千葉興業銀行 M&Aアドバイザー◆法人営業経験を活かす／在宅可・フレックス／地域企業の事業承継支援 【仕事内容】 M&Aアドバイザー◆法人営業経験を活かす／在宅可・フレックス／地域企業の事業承継支援 【具体的な仕事内容】 支店から連携された既存・新規顧客のM&Aニーズに対し、案件発掘から企業評価、提案、契約まで一貫して支援 ■当行概要と魅力： 設立以来70年、「地域とともにお客さまのために親切の心で」を企業理念として全行一丸となって地域企業様に本当に寄り添う形でその成長を支えてまいりました。これからの地域企業様の成長も自分ごととして捉え、金融サービスだけに留まらない「ヒト・モノ

仕事内容【アピールポイント】 自動車の整備士（メカニック）募集 ■未経験OK ■週休2日制 ■福利厚生充実 【仕事内容】 ＼自動車の整備士（メカニック）大募集／ エヌサポート株式会社は、お客様が安心して、楽しいカーライフを送れるように、 車両販売だけでなく、点検・車検兼整備・鈑金塗装・自動車保険まで幅広く事業を展開しています。 FC加盟から約2年で、全FC加盟店中1位の販売実績を出している急成長企業！ 事業拡大につき積極採用中◎ 未経験OK！資格不問です。 【主な業務内容】 ・車検整備 ・一般修理、メンテナンス ・納車用意 など 入社後は、週1回の勉強会を含め、先輩スタッフ

仕事内容株式会社千葉興業銀行 【千葉本社】法人営業（為替デリバティブ商品の提案）～平均残業20ｈ/年休125日～ 【仕事内容】 【千葉本社】法人営業（為替デリバティブ商品の提案）～平均残業20ｈ/年休125日～ 【具体的な仕事内容】 【転居を伴う転勤無/充実の福利厚生/平均残業時間20時間以内フレックス可/本部でのキャリアアップ】 ■業務概要： ・為替デリバティブ商品の販売戦略の立案および実行 ・顧客ニーズの分析とそれに基づく商品提案 ・新規顧客の開拓および既存顧客との関係構築 ・市場動向の分析と競合調査 ・取引契約の締結およびアフターフォローの実施 ・社内の関連部門との連携による情報共有

仕事内容求人のPOINT 「老舗の安定企業」に安住せず、自らの手で「次の100年」を創り出したい 単なる営業部長ではなく、将来のホールディングスを牽引する経営幹部になりたい 「モノ売り」から「コト売り（社会課題解決）」へ、ビジネスモデルを変革する手腕を試したい 社長と本音でぶつかり合い、会社のビジョンを共に実現する「同志」として生きたい ■ お任せする3つのミッション ■ V (1) 防災・減災や美しい景観づくりといった「付加価値」を提案できるコンサルティング営業チームへと、組織全体の意識とスキルをアップデートしていただきます。 (2)まずは現在45%の熊本県内シェアを「80%」

仕事内容株式会社千葉興業銀行 【千葉市／営業企画】非対面チャネル企画◆デジタル施策に挑戦／残業20h・フレックス可 【仕事内容】 【千葉市／営業企画】非対面チャネル企画◆デジタル施策に挑戦／残業20h・フレックス可 【具体的な仕事内容】 ～Web・アプリ領域の企画経験を活かし金融×デジタル施策へ挑戦／分析・改善提案からサービス企画まで担う／残業20h・在宅可～ ■業務概要： ・非対面チャネル（アプリ等）を使った商品企画・サービスの企画・運営 ・非対面チャネル（アプリ等）を活かした顧客アプローチの高度化 ・HPやWEB広告含めたマーケティングを活かした金融商品・サービス企画・運営・支援 ・Web

仕事内容株式会社千葉興業銀行 【千葉本社】ウェルスマネジメント業務推進◆40代・50代活躍中◆フレックス有 【仕事内容】 【千葉本社】ウェルスマネジメント業務推進◆40代・50代活躍中◆フレックス有 【具体的な仕事内容】 ～法人オーナーや富裕層顧客に対する総合提案、アドバイザリー業務／証券外務員の資格を活かせる～ ■職務内容： ・フロント（営業店）担当者、マネジメント職と帯同し保有資産総額2億円以上の顧客を対象に、高度なコンサルティング提案を行い長期目線での関係構築、ソリューション提供による伴走支援を推進する。 ・中期経営計画の重点項目の一つとしてウェルスマネジメント業務の推進、拡大を目指して

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 求人のPOINT 「老舗の安定企業」に安住せず、自らの手で「次の100年」を創り出したい 単なる営業部長ではなく、将来のホールディングスを牽引する経営幹部になりたい 「モノ売り」から「コト売り（社会課題解決）」へ、ビジネスモデルを変革する手腕を試したい 社長と本音でぶつかり合い、会社のビジョンを共に実現する「同志」として生きたい そんな、これまでのキャリアの集大成として「経営の最前線」に挑みたいあなたへ。 蛇の目ブロックは、次の100年を共に創り、担っていただけるパートナーを探しています。 ■ 代表からのメッセージ：「次の100年を創る同

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日1.5時間以上 ＜勤務時間＞ ▼月～金曜日 1コマ目 15:50～17:10 2コマ目 17:20～18:40 3コマ目 18:50～20:10 4コマ目 20:20～21:40 ▼土曜日 1コマ目 14:20～15:40 2コマ目 15:50～17:10 3コマ目 17:20～18:40 4コマ目 18:50～20:10 ★上記の時間内で、1日1コマ～ご相談に応じます！ ★テスト期間など休みの日も希望をしっかり考慮◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土 【休講日】日曜日

仕事内容【個別指導の塾講師】 選考はオンライン完結◎！得意科目のみ◎オフィスカジュアルOK♪ 個別指導学院フリーステップ 八日市教室 ■ 給与 1コマ（80分）1680～3070円＋授業前後手当500円＋交通費全額支給 ■ シフト 週1日以上 、1日1.5時間以上 ■ アクセス 近江鉄道近江本線八日市駅 ■ 時間帯 昼、夕方、夜、残業月10時間以下 ■ 勤務地 東近江市 ＼短期・長期どちらも大歓迎★／ ◆点数アップがそのまま自分のやりがいアップに！ ◆シフト融通×高時給でタイパも◎ 八日市駅近くの教室★ ●1日1コマ～スキマ時間に稼げる ●未経験でも高時給 ●就活に活

仕事内容2027年春NEW OPEN！Brianzaグループ新店舗◎大手グループならではの待遇と環境！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ＊2027年 NEWOPEN＊オープニング募集!! あなたの経験、能力、ご家族構成、そして前職の給与を考慮して決定いたします。 面談時に希望給与についてご相談いただけますので、遠慮なくお話しください。 月給には固定残業代（45時間分、73,000円〜122,000円）が含まれており、この時間を超過した場合は別途支給いたします。 ※未経験者の場合は月給29万5000円（固定残業代45時間分、7万2131円） ※上記月給に「賞

仕事内容2026年夏・名古屋初上陸！話題のザ・ランドマーク名古屋栄にNEWオープン！Brianzaグループ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 あなたの経験、能力、ご家族構成、そして前職の給与を考慮して決定いたします。 面談時に希望給与についてご相談いただけますので、遠慮なくお話しください。 月給には固定残業代（45時間分、7万3,000円〜122,000円）が含まれており、この時間を超過した場合は別途支給いたします。 ※未経験者の場合は月給28万5000円以上（固定残業代45時間分、6万9,000円） 【給与例】（スタート時） ・22歳／未経験／月給28万500

仕事内容三菱総研ＤＣＳ株式会社 【在宅可／フレックス】製造・流通業向け基幹システム構築／プロジェクトマネージャー◆MUFGグループ 【仕事内容】 【在宅可／フレックス】製造・流通業向け基幹システム構築／プロジェクトマネージャー◆MUFGグループ 【具体的な仕事内容】 【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューション展開／フレックス・在宅勤務あり】 ■業務内容 製造、流通、サービス業などの企業に向けた新規基幹システム構築プロジェクトにおけるPM/PLとして、 各コンサルタントや開発メンバー、様々な部門と連携し、プロジェクトの推進を担っていただき