下赤塚駅のオープニングスタッフの求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 [1] 07:30～16:30 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 [4] 13:00～22:00 [5] 21:45～翌07:45 ※【時間外労働あり：月2～5時間（残業代別途支給）】 勤務時間は一例です。ご希望を考慮いたします。 夜勤と日勤の組み合わせや、勤務日数、勤務時間など柔軟に対応します。 ご相談ください。 ※21:45～翌7:45夜勤：実働8時間（休憩120分）

仕事内容・東京23区内に多くの事業所あり！奉優会で一緒に働きませんか？ 私たち優っくり村（ゆっくりむら）は複数のグループホームと小規模多機能型居宅介護の事業所を運営しています。 令和8年3月にオープンした新規事業所「優っくり村板橋四葉」で＼介護職／を募集中！ 他にも魅力ある多くの事業所があります。ぜひご相談ください！ ・優っくり村のコンセプト「ゆっくり・一緒に・楽しく」 私たち優っくり村は「ゆっくり・一緒に・楽しく」をスローガンに掲げ、ご利用者が引き続き住み馴れた地域で楽しく生活できるよう、その方の暮らしをサポートします。 ゆっくり：わたしらしさを大切にする 一緒に ：家族、専門職、地域と連携

仕事内容新規訪問事業所を年々開設！定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定基盤で事業所運営高収入・高待遇な環境で年齢に関わらず、長く第一線でリーダーシップを発揮できる環境！本部のサポートも充実◎東証スタンダード上場企業◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 マネージャーや管理者と共に 事業所運営をお任せします！ 売上管理、居宅支援事業者等との連携 営業活動 訪問介護、サービス提供責任者業務 スタッフ育成・指導、シフト作成 採用面接対応 労務関係 など 【応募要件】 必要資格 介護福祉士 必要経験 実務経験5年以上（

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>准看護師<経験年数>10年<配属先>外来 ┗ <給与の詳細>入社時点:看護師経験満10年 ※想定年収:賞与含む。 ※上記月給にはみなし残業10時間分を含む。 ※残業時間が10時間を超過時は、別途支給有。 【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ＜メンバー業務＞ 診察介助、医師のサポート 乳幼児健診、成人健診（内科のみ）、予防接

仕事内容仕事内容： 〈認可保育園における保育業務全般〉 ◎日常の保育業務 ◎園だより、掲示物作成 ◎季節行事の計画、実施 ◎保護者様対応 ◎掃除,準備等その他雑務全般

仕事内容 シフトについてはお気軽にご相談ください！ ★曜日固定、時短勤務、出勤時間など相談OK ライフスタイルに合わせて働けます。 社員登用あり 資格取得支援あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 ※ただし、本人の希望を考慮する 社会保険は法定内での加入 交通費規定支給 各種手当あり 資格取得支援制度 表彰制度 健康診断 予防接種 FOR優キッズサポート FOR優ケアサポート ベネフィットステーション サークル活動

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年制無し。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜管理者候補＞ 訪問介護にて現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務全般 ・売上管理、ケアマネさんとの連携 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・現場スタッフの育成・指導・シフト作成など ＜管理者＞

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給27万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>3年<配属先>外来 ┗ <給与の詳細>入社時点:看護師経験満3年 ※想定年収:賞与含む。 ※上記月給にはみなし残業10時間分を含む。 ※残業時間が10時間を超過時は、別途支給有。 【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ＜メンバー業務＞ 診察介助、医師のサポート 乳幼児健診、成人健診（内科のみ）、予防接種の対

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です◎東証スタンダード上場企業◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ケアプランの作成（平均40.7件/月） アセスメント（心身・生活状況の把握） モニタリング・ケアプランの見直し ご利用者・ご家族様からの相談業務 要介護認定の申請・更新支援 各事業所・関係機関との連絡調整 給付

勤務時間07：00～19：00（希望制） *1日1時間～OK *曜日や時間帯の相談,短時間勤務OK *Wワークご希望の方で,現職と当社勤務が 計週40時間以内であれば勤務可能。

仕事内容【履歴書不要×週1日～OK】直行直帰でスキマ時間に稼げる！急なキャンセルも手当有！定年無し！【練馬区・板橋区エリア】◎訪問未経験・ブランクOK◎働きやすいシフト制！急なキャンセルでも手当で給与を補償！東証スタンダード上場企業◎ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 利用者様のご自宅に訪問をして、 在宅生活の支援をするお仕事です。 【サービス内容】 身体介護 起床介助 食事介助 入浴介助 排泄介助 通院介助 など 生活援助 買い物 調理 洗濯 掃除 など 直行直帰可能ですが、 報告等で事業所によることもあります。 【応募要件】 下記いずれかの

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給27万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>准看護師<経験年数>3年<配属先>外来 ┗ <給与の詳細>入社時点:看護師経験満3年 ※想定年収:賞与含む。 ※上記月給にはみなし残業10時間分を含む。 ※残業時間が10時間を超過時は、別途支給有。 【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ＜メンバー業務＞ 診察介助、医師のサポート 乳幼児健診、成人健診（内科のみ）、予防接種の

勤務時間▼勤務時間詳細 ▼日勤 08:00～17:00 09:00～18:00 ▼ハーフ現場（実働4h） 08:00～12:00 13:00～17:00 ◇実働8h/休憩1h ◇ミドル・ハーフ現場もあり！ ◇シフト自由 ◇週2日～OK シフトは1週間毎の自己申告制！ プライベートに合わせやすいです◎ 【2日前に現場を選べる】新システム導入！ 簡単3ステップで希望の現場で勤務可能！ [1]アプリを開いて自分の隊員番号を入力 [2]画面にズラリと並ぶ「候補現場」をチェック [3]第一希望・第二希望を選んで送信するだけ！ ≪現場確定メール≫が届いたらエントリー完了！ 自分で選んで現場で働けます♪

仕事内容【仕事内容】 【主な仕事内容】 建設現場における交通誘導警備のお仕事です。特別な経験や資格は一切不要！ 最初は簡単なことから無理なく、ゆっくりと覚えていけます。主な業務は、車の誘導や歩行者の誘導です。 ◎具体的な業務内容 ■車の誘導：現場に車が入る際、「車が入りまーす」と周囲に声をかけ安全を確認します。 ■歩行者の誘導：トラックなどが停まる際、歩行者に「少しお待ちください」と伝え安全を守ります。 お客様や通行人の方々とコミュニケーションをとりながら、現場の安全を守る大切なお仕事です！ 経験者の方はもちろん、警備のお仕事が初めての方やブランクがある方も大歓迎！ 現場例：一般道路 【給与詳細

仕事内容限定公開 お祝い金20万円 完全週休2日×基本給27万円 前給制度あり 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 受付・カウンセリング・施術・会計 ブライダル,ヘアメイク,雑誌撮影,ヘアショー,着付け,ヘッドスパ,ヘアセット,シェービング 【必要経験】 店長経験あり,スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎、美容師免許不問 管理美容師,理容師免許,美容師免許,管理理容師 【業種】 美容師 【注目ポイント】 施術者,正社員,その他,業務委託,店長経験あり,スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト,

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所での管理者のお仕事です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所での管理者業務全般 ・ケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成代行 ・給付管理 ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ ・モニタリング ・アセスメントの実施 ・スタッフマネジメント、採用面接 ・社内外関連部署との連携と調整 ※外出業務あり 【業

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ケアプランの作成（平均40.7件/月） アセスメント（心身・生活状況の把握） モニタリング・ケアプランの見直し ご利用者・ご家族様からの相談業務 要介護認定の申請・更新支援 各事業所・関係機関との連絡調整 給付管理業務 記録作成・書類管理 等 【応募要件】

勤務時間【夜勤なし・日勤のみのシフト制】 日勤）9：00～18：00 （休憩60分） ※週3日～OK、勤務時間、日数はご相談ください。 ※上記の内で、勤務可能シフトご相談下さい。

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 ／ 看護業務全般をお願いします！ ＼ 施設利用者の健康管理 バイタル チェック 服薬管理 ・・など！ 日本みらいケアでは、働く皆さまが主役です！ 必ず満足いただけるお仕事が見つかり、 長く勤務してキャリアアップ、 お給料も増えるよう、入職後のキャリア・お悩み相談などフォローも万全です！ 【お仕事のポイント】 首都圏の高級有料老人ホームでの、 正社員、派遣のお仕事は弊社にお任せ！ 有資格、経験者の方を、働き易い、給与の良い、雰囲気良い職場へ ご紹介するのが日本みらいケアの使命です。、経験必須、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 練馬区/デイサービス/パート/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 運動指導中心のデイサービスでの介護職・パート求人です。 【当施設のおすすめポイント】 ・土日公休の為、家庭と両立して勤務が出来ます。 ・週2日～勤務日数を選べます！ ・大手法人の為、研修内容や福利厚生も充実しています。 【施設概要】 開設：2023年1月 運動指導中心のデイサービス 【当施設の特徴】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー・ケアマネジャーのお仕事です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー、ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（平均40.7件/月） ・アセスメント（心身・生活状況の把握） ・モニタリングやケアプランの見直し ・ご利用者、ご家族様からの相談業務 ・要介護認定の申請や更新支援 ・各事業所、

仕事内容・＼高齢者の暮らしに寄り添う看護師／ －－小規模多機能型居宅介護とは？－－ 通い・泊り・訪問をあわせてご自宅での生活を支援します。 施設に留まらず地域全体が活動の範囲です。 「一人一人に寄り添うケアをしたい！」かたにオススメです！ ・優っくり村のコンセプト「ゆっくり・一緒に・楽しく」 私たち優っくり村は「ゆっくり・一緒に・楽しく」をスローガンに掲げ、ご利用者が引き続き住み馴れた地域で楽しく生活できるよう、その方の暮らしをサポートします。 ゆっくり：わたしらしさを大切にする 一緒に ：家族、専門職、地域と連携 楽しく ：健康で元気に楽しく ・看護師は基本日中勤務のみ！これまでの看護経験

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください [大手法人運営/教育充実] 未経験でも安心、利用者様に寄り添う訪問看護です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 訪問看護ステーションにおける看護業務全般及び付帯する業務 ・健康状態の観察、服薬管理 ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、吸引、CAPD管理、褥瘡予防など） ・医療機器の管理 ・終末期看護、緩和ケア ・精神的援助、