居宅ケアマネジャー - 広島県広島市安佐南区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容小規模多機能ホーム・居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 （通いサービス利用定員/15名、宿泊サービス利用定員/7名） ・入居者および居宅サービス利用者のケアプラン作成、給付管理、相談援助業務 ・要介護認定の申請代行 ・介護方法、福祉用具についてのご提案 ・介護保険で受けられる居宅介護・支援サービスの紹介や調整・手続きなど ・外部の事業所などとの連携、調整 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 住宅手当あり 残業ほぼなし 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 ・特殊業務手当：15,000円 （ケアマネ資格） その他諸手当 扶

仕事内容経験者募集♪週休2日制◎育児休業取得実績あり！安心して長く働ける職場です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジメント業務 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡，調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 〈就業エリア〉事業所所在地他 ・広島市中区、東区、南区、西区、安佐南区、安佐北区他 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 契約更新の可能性あり（原則更新） 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験年数1年以上（ブランク可） 必要なＰＣスキル：Ｗｏｒｄ／Ｅｘｃｅｌ 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～17:00 休憩60分 残業ほ

仕事内容IGL居宅介護支援事業所シャレー ・ケアプランの作成 ・ご利用者様とサービス事業者の連絡調整（公用車にてご利用者様のご自宅へ訪問あり） ・介護報酬の入力（専用ソフトの入力がありますがPC初心者でも大丈夫です） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ その他諸手当 資格手当（社会福祉士） 住宅手当、こども手当は規定により支給あり ※特定処遇改善金あり 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）／財形貯蓄制度／制服貸与／研修制度（階層別研修・能力開発型研修・外部研修など）／資格取得支援・助成制度（入職後、実務者研修を受講する際の費用は10万円まで法人負担）／食事補助

勤務時間08:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 安佐南区西原/居宅介護支援事業所/パート/週3からOK/実務経験がない方も研修制度があるため安心 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 当院は祇園西原に位置し、静かな環境で地域の皆様に大変喜ばれている医院です。 ＊要件を満たせば社会保険加入あり。 ＊外部研修費は、法人負担です。 ＊業務に応じて直行直帰になる場合があります。 ＊マイカー通勤は規定によります。 ＊就業日数・就業時間等

仕事内容【具体的な仕事内容】 ○居宅介護支援事業所のケアマネジメント業務 ・居宅介護支援事業所において（利用者宅の訪問 、ケアプラン作成の一連の業務、認定調、給付管理業務等） ・地域との連携による地域ケア会議、運営推進会議等の参加、地域高齢者の相談対応 ・研修の参加等 ※2年前に開設して、登録件数が増えてきています。今期から地域活動に参加して、関係を構築していく取り組みをして参ります。 ※特養、ショートステイ、デイサービス、居宅の4事業所が併設している施設となります。 【法人メッセージ】 社会福祉法人信々会は、経営理念の「信用第一」のもと、明るく働きやすい職場で、各種研修制度の充実や有給休暇の取得率向

仕事内容小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー兼介護業務全般【登録定員：24名】 ・入居者および居宅サービス利用者のケアプラン作成、給付管理、相談援助業務 ・要介護認定の申請代行 ・介護方法、福祉用具についてのご提案 ・介護保険で受けられる居宅介護・支援サービスの紹介や調整・手続きなど ・外部の事業所などとの連携、調整 ・介護業務全般 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 住宅手当あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：20,000円～40,000円／月 処遇改

仕事内容【具体的な仕事内容】 〇ふじケアのふじ白島居宅介護支援事業所でケアマネジャーの業務を行っていただきます。 ・ケアプラン作成（パソコンを使用します。エクセル・ワードなどで書類が作成できる程度） ・アセスメント、モニタリング ・訪問、契約 ・事業所会議、研修への参加 〇訪問時、社用車を使用。会社携帯電話貸与します。 【法人メッセージ】 ケア事業部スタッフは「サービスを通じて”ありがとう”を沢山集めること」を共通目的として、仕事の基本である「挨拶」「笑顔」「立ち振る舞い」を大切にし、楽しく仕事にあたっています。 ふじケアは、「福祉・介護の職場宣言ひろしま」のプラチナ認証法人です。離職率が低く、職員が

仕事内容マイカー通勤可。居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠広島市安佐南区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 株式会社フォレストプラン 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給250,000円～ 【月給】250,000円‐300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり [内訳] 基本給 250,000円 主任ケアマネ手当 20,000円 管理者手当 10,000円 【賞与】年2回、計2ヶ月分(前年度実績) 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 広島支店 募集要項 【広島市安佐南区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～305,000円 基本給: 260,000円～305,000円 賞与(前年度実績): 年2回 計2.44ヶ月分(前年度実績) 昇給(前年度実績): 1月あたり1,000円～1,500円(前年度実績) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月15日支払い(銀行振込) 【勤務地】 広島県広島市安佐南区西原４丁目１０番１２号 バス停 祇園出張所前 徒歩３分 募集情報 安佐南区西原/居宅介護支援事業所/正

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 安東駅から徒歩5分！居宅介護支援事業所のケアマネ募集！子連れ出勤可能！福利厚生充実◎働きやすい環境が整っています♪ ●主に「ケアホームハピネス安東」の施設入居者の方へのケアプランの作成・相談業務・介護認定調査、担当者会議、各事業所との連絡調整・各種書類作成および保管などをお願いします。 ●現場の意見を直接伝えることができる多面評価制度というものを実施しており、働きやすさに繋がる制度が整っています☆ ●研修制度充実◎経験の浅い方やブランクのある方も安心です！ ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポート

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・週の労働日数相談可能 ・時短勤務相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務日数によって有給休暇日数が変わります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集。 要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行、居宅サービス計画 （ケアプラン）の作成、住宅改修など、介護サービスを提供する事 業者との連絡調整、在宅介護に関する相談窓口など、ケアマネ業務 全般。 変更範囲：変更なし

仕事内容ブランクOK/交通費支給/夜勤なし 職種: 施設形態: その他 地域: 広島県広島市安佐南区広島県広島市安佐南区安佐南区川内5-18-3 応募資格: ケアマネージャー 雇用形態: 正職員 給与: 基本給（月額平均）又は時間額 230,000円〜230,000円 担当件数手当 700円〜24,500円 認定調査 １件あたり３００円 新規登録・変更手当 １件当たり５００円 資格（主任ケアマネ）手当 １０，０００円 管理者登用時は上記資格手当に加え３０，０００円を 支給 年末年始手当 １，０００円／日（８Ｈ） 昇給金額／昇給率 1月あたり0.60％〜％（前年度実績） 賞与金額 計 2.

仕事内容【広島市安佐南区大町】小規模多機能ホームでのケアマネ業務です。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅の介護支援専門員業務全般 介護保険請求事務 一部の介護業務（受診介助等） 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 1か月単位の変形労働制 7:00～16:00の間で実働8時間（休憩60分） 9:00～18:00の間で実働8時間（休憩60分） 11:00～20:00の間で実働8時間（休憩60分） 夜勤（を望される方）の場合 16:00～9:00の間で実働15時間（休憩120分） 時間外 月平均20時間 休日・休暇: 4週8休シフト制 年間休日115日 ※お子様の急病、学校行事には配慮いた

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 株式会社ツクイスタッフ 広島支店 【広島市安佐南区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 安佐南区西原/居宅介護支援事業所/正社員/研修あります/主任ケアマネ業務 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕

仕事内容在宅で生活の利用者様のケアプラン作成、モニタリング、給付管理等の一連の業務をお願いします。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 住宅手当（一律）：17,500円／月 特別手当（一律）：15,000円／月 その他諸手当 精勤手当：10,000円／月 ・家族手当・調整手当・時間外手当 他 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続3年以上、制服貸与、厚生年金基金、財形貯蓄制度 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 シフト制,祝,日 休暇 年間休日105日 就業形態 日勤のみ 職員数 187人 病床数 病

仕事内容介護支援専門員の資格を持った職員が、ご利用者様、ご家族様の想いを聞いた上で、住み慣れたご自宅、地域で介護保険サービスを使いながら、より良い暮らしが送れるよう生活を支援する。 【特定事業所加算取得】ケアマネ更新の諸費用全額法人負担 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 休日・休暇: ローテーションによる週休二日制(年間休日110日) 誕生日休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備 託児施設 駅近（8分以内） 扶養手当 人事評価制度

仕事内容介護保険に関わるケアマネージャー業務全般に従事していただきます。 （対象者の居宅サービス計画の作成など） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：30,000円／月 その他諸手当 24時間連絡体制手当：1,000円／回 平日 （17：30〜8：30） 2,000円／回 日祝日 （8：30〜翌日8：30） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続3年以上 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制,祝,日 休暇 年間休日107日 就業形態 日勤のみ 職場の種類 居宅介護支援事業所

仕事内容【具体的な仕事内容】 〇小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー兼介護業務全般 （登録定員：24名） 【法人メッセージ】 松広グループは利用者様、家族様、まちの皆様と生き生きした「暮らし」をつくります。 小規模多機能ホームおおまちは、ご利用者が住み慣れた地域での生活を維持することができるよう、地域住民との交流や地域活動への参加を図りつつ、ご利用者の心身の状況、希望及びその於かれている環境を踏まえて、通い・訪問・宿泊の形態を柔軟に組み合わせたサービスを提供いたします。 待遇 【給与補足】 〇基本給（月額平均）又は時間額 172,000円〜202,000円 〇定額的に支払われる手当 ・資格手当：

仕事内容【具体的な仕事内容】 〇ふじケアのふじ川内居宅介護支援事業所でケアマネジャーの業務を行っていただきます。 ・ケアプラン作成（パソコンを使用します。エクセル・ワードなどで書類が作成できる程度） ・アセスメント、モニタリング ・訪問、契約 ・事業所会議、研修への参加 〇訪問時、社用車を使用。会社携帯電話貸与します。 【法人メッセージ】 ケア事業部スタッフは「サービスを通じて”ありがとう”を沢山集めること」を共通目的として、仕事の基本である「挨拶」「笑顔」「立ち振る舞い」を大切にし、楽しく仕事にあたっています。 ふじケアは、「福祉・介護の職場宣言ひろしま」のプラチナ認証法人です。離職率が低く、職員が

仕事内容【具体的な仕事内容】 〇小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー兼介護業務全般 （登録定員：24名） 【法人メッセージ】 松広グループは利用者様、家族様、まちの皆様と生き生きした「暮らし」をつくります。 小規模多機能ホームなのかは、ご利用者が住み慣れた地域での生活を維持することができるよう、地域住民との交流や地域活動への参加を図りつつ、ご利用者の心身の状況、希望及びその於かれている環境を踏まえて、通い・訪問・宿泊の形態を柔軟に組み合わせたサービスを提供いたします。 待遇 【給与補足】 〇基本給（月額平均）又は時間額 156,000円～182,000円 〇定額的に支払われる手当 ・資格手当：2