株式会社リクルートスタッフィング - 京都府京都市 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 【研修制度完備】人材コーディネーター（土日祝休み/未経験） 「人生の転機に寄り添う役割」キャリアアドバイザー募集 「現状を変えたいと感じている」 「自分らしく働ける道を見つけたい」 そんな想いを持つ方の背中を押し、新しい可能性への扉を一緒に探す仕事です。 求職者と企業を結びつけながら、双方にとって価値ある出会いを創出していく業務をお任せします。 【主な業務内容】 ▼キャリア面談・ヒアリング 対話を通じて、求職者の考え方や将来像、これまでの歩みをじっくりと確認。 強みや適性を整理しながら、最適な道筋を一緒に考えていきます。 ▼応募～就業後フォロー 応募書類の添削や面接対策を

仕事内容求人詳細 人事部にて、下記テーマのうちご経験・適性に応じた複数領域を主担当としてお任せいたします。 ① 組織設計・再編の企画／調整 ② 人材配置・雇用管理 ③ 人事評価・昇進昇格制度の企画・運用 ④ 外部労働力（派遣・請負）の管理 ⑤ 海外駐在員処遇制度の企画・運用 ⑥ 障がい者雇用、LGBTQ施策 ⑦ ハラスメント防止などのコンプライアンス推進 等 こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ※大企業（従業員1000人以上目安）での下記経験を全て満たす方 ・事業会社における人事経験5年以上 ・人事制度設計・運用の実務経験 ・組織・人員配置および異動管理の実務知識 ・マネジメン

仕事内容【下鴨茶寮】正社員！賞与２回あり！勤怠データ管理など！ ◆基本土日休み！交通費支給（規定有）！禁煙なので快適な職場環境！近くには飲食店・コンビニがあり便利！人気の職業紹介のお仕事です！ 最寄り駅から徒歩圏内！ご応募お待ちしております！【正社員で就業開始】勤怠データ管理・給与計算・社会保険手続き、全社労務関連業務、 勤怠データ管理および給与計算のオペレーション整備と運用、各種人事制度の改善・企画・運営、労働環境や福利厚生制度の企画・運用、外部連携など。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※マネジメント経験・業務フ