ヘアメイク - 大阪府大阪市阿倍野区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容≪未経験OK/ケアリストで1年デビュー可≫19時までに退勤可◎実力派オーナーが手掛けるプライベートサロン！≪営業内レッスン可≫ 【働きやすい職場環境】 ・社会保険完備 ・客単価1万3000円～1万4000円 ・カットカラー2時間半 ・19時までに退勤可能 【一人ひとりに合わせたサポート】 1年後のなりたい姿、目標を設定しそれぞれに合わせたカリキュラムを作成します。 1年目のうちからケアリスととしてデビューすることができ、早い段階でやりがいを感じられます！ 【充実のレッスン体制】 毎日1時間、営業時間内にレッスン（1年目アシスタント） その他の時間帯でも予約に空きがある日はレッスン可！ 営

仕事内容業務委託からの転職実績多数！直近3年で平均給与15％UP ️平均年休120日以上♪ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 お客様へのヘアカット、及び接客サービス  研修施設や研修店舗での技術・サービストレーニング ※今までの美容師経験を活かして働けます! 【必要経験】 スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、主婦・主夫歓迎、ミドル（40代～）活躍中、50代～活躍中 理容師免許,美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,アルバイト・パート,スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト,理容師免許,美容師免

仕事内容業務委託からの転職実績多数◎直近3年で平均給与15％UP★平均年休120日以上♪ 【募集職種】 理容師 【仕事内容】 お客様へのヘアカット、及び接客サービス 研修施設や研修店舗での技術・サービストレーニング ※今までの理容師経験を活かして働けます! 【必要経験】 スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、主婦・主夫歓迎、ミドル（40代～）活躍中、50代～活躍中 理容師免許,美容師免許 【業種】 理容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,アルバイト・パート,スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト,理容師免許,美容師免許

仕事内容≪平均1.3～1.4万円の高単価≫19時までに退勤可◎実力派オーナーが手掛けるプライベートサロン！お客様一人ひとりに合った、上質なサービスを提供 【働きやすい職場環境】 ・社会保険完備 ・客単価1万3000円～1万4000円 ・カットカラー2時間半 ・19時までに退勤可能 【一人ひとりに合わせたサポート】 1年後のなりたい姿、目標を設定しそれぞれに合わせたカリキュラムを作成します。 1年目のうちからケアリスととしてデビューすることができ、早い段階でやりがいを感じられます！ 【充実のレッスン体制】 毎日1時間、営業時間内にレッスン（1年目アシスタント） その他の時間帯でも予約に空きがある日

仕事内容■メインキャッチ 〈7月8月9月10月入社・本日の更新求人〉 試用期間中でも月給24万円！ 最大9連休も！プライベートも充実◎ カットなしの『専任アシスタント』も大歓迎♪ ・月給24万円～27万円 ・土日祝休みOK ・最大9連休取得可能 ・営業時間19時まで ・スタイリストを目指さない専任枠あり ・アイメニュー/眉パーマ習得可 ■コメント 美容商材メーカー 「CLALA JAPAN」との 連携サロンだからこそ実現できる、 高い商品力と安定した集客力が自慢！ ヘアだけでなく、スキンケア・メイク インナービューティーまで、 トータルで“美”を提案できる環境です♪ .・*・

仕事内容■メインキャッチ 〈7月8月9月10月入社・本日の更新求人〉 試用期間中でも月給30万円！ 最大9連休も！ プライベート重視の美容師さんに◎ ・最大9連休取得可能 ・時短勤務も可能 ・月曜/第2.第3火曜定休 ・アイメニュー/眉パーマ習得可 ■コメント 「今までのキャリアを諦めずに、 大好きな美容師を続けられる環境を」 そんな想いをカタチにしたのが当サロン。 美容商材メーカー 「CLALA JAPAN」との 連携サロンだからこそ実現できる、 高い商品力と安定した集客力が自慢！ ヘアだけでなく、スキンケア・メイク インナービューティーまで、 トータルで“美”を提案できる

仕事内容■メインキャッチ 〈本日の更新求人・7月8月9月10月入社〉＜40代歓迎！＞ ＼新店舗オープン予定につき積極増員中！／ たくさんのお客さまにご来店いただいているので入客チャンス大！ 自由な表現力と理想を叶える提案力を身につけられるサロンです。 ■コメント ＼ 今後の新プロジェクトを見据え中途採用のスタッフを積極採用中！ ／ ◎月給26万円～ ◎月8日休み ◎社会保険完備 ◎平均退店19:30 ◎入客チャンスあり スタッフそれぞれのライフスタイルにあわせた働き方を実現しています。 その一環として、休日数に合わせた固定給に歩合がプラスされる給与システムを採用。 様々な環境の変化に合わせて長く働