福岡県の心療内科 看護師の求人・転職・中途採用

仕事内容クリニックにおける看護業務 ・健康診断における看護業務全般 ・問診、検査前後の説明・ご案内 ・採血、血圧測定、身体測定などの健診対応 ・医師の診察・検査補助 ・検査準備、片付け ・医療用品・消耗品の在庫管理、発注 ・受付業務、電話対応のサポート

勤務時間12:00-19:30 「7650分」

仕事内容健診「巡回」・心電図

勤務時間(1):10時00分～20時00分（休憩60分）

仕事内容医療法人社団東美会 フィラークリニック福岡院 求人番号：10275704 更新日：2026年10月14日 【福岡県／福岡市中央区】天神駅徒歩5分♪高時給◎看護師募集＜パート・正看護師＞ 給与 時給2200円 ～ 勤務地 福岡県福岡市中央区●西鉄天神大牟田線 「西鉄福岡(天神)」駅 徒歩5分 アドバイザーより フィラークリニック福岡院は、ヒアルロン酸やボトックスなどの注入治療に特化した美容クリニックです。美容医療の分野で専門性を高めたい方にとって、豊富な症例に携わりながら実践的なスキルを身につけられる環境となっています。患者様一人ひとりに寄り添った丁寧なカウンセリングと、安全性を重

仕事内容【福岡天神】医療クリニック（AGA・いびき治療）看護師＜好立地×綺麗なクリニック×プライベート充実＞年収490万～/賞与・昇給年2回！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 採血、注入治療、レーザー施術 など看護師業務全般をお願いします。 ■ 主な業務内容 ・患者様対応：相談、対応、簡単なPC入力作業 ・施術：レーザー治療、頭皮注射 など ・在庫管理：医療品の発注業務 ・カルテ入力・管理 ・受付、電話対応 ※当院ではスタッフ同士の協力体制を大切にしており、縦割りにせず「できることはみんなでサポートする」チームワークの良さがあります。 電話対応や受付業務も、患者様に安心感を提供する大切

勤務時間12:00-14:30 「11670分」

仕事内容健診「巡回」・心電図

勤務時間12:00-18:00 「4680分」

仕事内容健診「巡回」・採血・心電図

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日以上、１日５時間以上勤務できる方は大歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 土日祝日の勤務が可能な場合は休日が変更になります。

仕事内容具体的な業務内容 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・清潔ケア（入浴介助・沐浴介助など） ・小児のケア（ミルク・沐浴・成長サポートなど） ・医師・ケアマネとの連携 ・記録（電子カルテ） 訪問エリア：福岡市全域 訪問手段：車／マイカー訪問推奨 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）の間の実働４時間～６時間程度 ＊就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。訪問看護指示書による

仕事内容精神訪問看護。介護保険法による訪問看護です。住み慣れた自宅で 療養する方へ看護師が訪問し主治医の指示や連携により行う看護で す。正社員に同行しサポートを行います。 医療機関と連携しながら利用者様の生活をサポートします。 ・１日２から５件程度の訪問 ・精神症状や身体症状の観察 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・状態観察、医療処置、生活上のアドバイス等。 ・ご家族への支援等 ・訪問看護における医師指示書に基づく機能訓練など。 マイカー持込みとなります。 変更範囲：変更なし

勤務時間08:00-12:00 「240分」

仕事内容健診「巡回」・看護師・予防接種

仕事内容外来診療、病棟管理をお願いいたします。病棟管理がメインとなります。 ・外来診療 … 5コマ程度／週 ※待機はせず、外来患者さんが来院時対応する流れです。新患対応：院長 診療時間：平均30分～60分／人 主な症例：認知症、統合失調症、依存症（慢性期のみ。高齢の患者さんが中心です。） ・病棟管理 … 40名程度 ※病棟管理も比較的ゆったりとしたご勤務となります。 ◎試用期間3ヵ月

仕事内容新規開院する福岡院でオープニングスタッフとして、下記の業務を担当していただきます！ 当クリニックは、皆様の心の健康を深く考え、日々最良の治療を追求しております。この度、患者さまへのサービスをさらに充実させるため、共に当クリニックでの業務を担ってくださる臨床心理士・公認心理士の方を募集しております。 業務内容 ・患者さまの心の状態を、カウンセリングや心理検査を用いて的確に評価。 ・他の医療スタッフと連携し、患者さま一人ひとりに合わせた治療計画の策定・提案。 【職場の環境】 ・スタッフさんからの改善提案により、 マニュアルや運営方法が日々改善されており、 質問や意見を言いやすいフラット