児童指導員 療育 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

仕事内容【草加市氷川町】土日祝休み！年間休日125日以上♪運転免許不要◎子ども達の「デキた！」を一緒に増やしていきませんか？児童指導員を募集中！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 子どもたちの自立支援に向けたトレーニングやサポート DEKITAの療育は、最初に月間テーマを決め、その月間テーマを習得するための週間テーマを決めて療育を行っています。 ■1日の流れ（ある日の例） 10:00 朝礼(本日の流れの共有)・療育準備（療育案・資料作成など） 12:00 昼食・休憩 13:00 療育準備 15:00 児童来所 16:00 療育（1日10名前後） 18:00 本日の振り返り 19:00 終

勤務時間【勤務時間例】 13:00～17:00 【時間外の有無】 なし

仕事内容■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格 【職務内容】 ☆゜・。☆゜・。☆゜・。☆゜・* 草加市の放課後等デイサービスにて パート求人の募集です！ 9:30～13:30は 児童発達支援。 学校終了後～17:00は 放課後等デイサービス。 療育未経験の方も 集団で見るかたちになりますので ご安心下さい♪ 現在、正社員3名パート4名の方が います♪子育てが落ち着いた40代、50代の 従業員さんが多めです。 ●パート ●児童指導員任用資格必須 ●13時～17時 ●週2日～ ●日祝休み・シフト制 ●時給1200円 ■送迎業務必須 ☆゜・。☆゜・。☆゜・。☆゜・

仕事内容ルミナステップ株式会社 児童発達支援 ルミナフレンズ 募集要項 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給24万円～/送迎なし/年休125日以上/残業ほぼなし/未経験可 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～310,000円 【月給】240,000円～310,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回※人事評価による) 賞与あり(年2回※人事評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県草加市 八幡町1327-1 募集情報 研修制度充実/オーダーメイドの療育支援楽

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員として障害児のサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・個別療育のサポート ・送迎、添乗（社用車：軽自動車～ワンボックス等） ※最初は添乗からはじめるので安心 [支援例] トランポリン、ボール遊び、散歩 公園遊び、季節に合わせたイベント、絵合わせカード など 休日・休暇 シフトによる週休2日 日曜定休＋他1日休み 有給休暇法定通り 年末年始 待遇・福利厚生 社会保険完備 賞与あり 昇給あり 処遇改善手当あり（10,000円〜15,000/月、日数により変動） スキルアップ手当（勤務年数に応じて3,000円～40,000円） 1Rマンシ

勤務時間［平日］13:00〜19:00 ［土曜・長期休暇中］10:00〜18:30（午後からの出勤もOK） ◎週2日〜 ◎平日のみOK、曜日、日数はご相談ください

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員として障害児のサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・個別療育のサポート ◎送迎運転なし [支援例] トランポリン、ボール遊び、散歩 公園遊び、季節に合わせたイベント、絵合わせカード など 休日・休暇 シフトによる 日曜定休 土日休みもOK 夏季休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 社会保険完備 昇給あり 交通費支給（上限15,000円/月） 社員登用制度あり 1Rマンション・アパートの寮あり（規定有り） 車、バイク、自転車通勤OK 月15〜19日勤務で5,000円の手当あり 月20日以上の場合は日額500円の手当あり 試用期間3

仕事内容※あなたの応募を待ってます※ ★発達支援のスペシャリストとしての道が開け、キャリアの市場価値がグンと上がります！ 当事業所では独自の育成システムをご用意しています。 脳科学に基づく発達支援についての専門の知識と技術を学び、習得していただけます。 子どもたちを見守る、預かるだけでなく、科学的な見地から子どもたちの才能をみつけ、伸ばし、自分らしく生きていく力をつけるサポートができるようになると、傷がい福祉分野ではひっぱりだこになります。 資格を活かしながら、発達支援の専門家になり、強いキャリアを目指しませんか！ ★年間休日110日以上！土日休み！ 完全週休2日制（土日）で、休みもしっかりとれます

仕事内容児童発達支援施設「こぱんはうすさくら」の児童指導員(正社員)を追加募集！ 草加市（足立区・川口市近郊）で集団療育で発達のゆるやかな未就学児や小中学生に対し、必要な支援・療育を提供するお仕事です 勉強についていけない、お友だちとうまく遊べないなど、発達や 成長に心配のあるお子さまや、障がいを持ったお子さまを対象に しており、個別・集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や 個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行います。たくさ んの仲間と楽しみながら成長し笑顔あふれる未来を支援します。 【教室のアピールポイント！】 ★充実の福利厚生★（賞与2回・その他手当あり） ベネフィットワンの福利

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容<仕事内容> 新卒◆児童指導員＜埼玉エリア＞複数店舗あり 草加市・川口市 全国31施設運営中！ お子様2～3名につき1名のスタッフ配置！ 一人ひとりにじっくり向き合える環境です！ 発達に不安や遅れのある子どもたちに、 運動を軸とした療育や成長支援をします。 こどもたちの「個性」を見つけて 「長所」を伸ばすことに力を入れています。 ■らいおんハートグループとは■ 運動リハビリに定評のある らいおんハートグループでは、 児童デイでも、運動を中心とした 機能訓練を取り入れています。 一人ひとりの成長に合わせて、 可能性を広げるようなプログラムを 用意しています。 現在らいおんハート児童

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高い児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でトップクラス ●子どもの成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.5％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の

仕事内容＊。＊児童指導員・正社員の募集です＊。＊ 障がいを持つこども達が通う、 障がい児通所施設です！ 発達段階にあった早期療育を行い、 楽しく活動に取り組む中で、 自信を育てていきます。 リトミックやソーシャルスキルトレーニング・ 歩行訓練など様々な刺激を受けながら、 生活を楽しんだり、 元気な体をつくったりしていきます。 +ﾟ☆ﾟ+｡+ﾟ☆ﾟ+｡+ﾟ☆ﾟ+☆ﾟ+｡+ﾟ☆ﾟ ＼おすすめのポイント／ ★未経験・ブランクOK★ ★研修あり★ +ﾟ☆ﾟ+｡+ﾟ☆ﾟ+｡+ﾟ☆ﾟ+☆ﾟ+｡+ﾟ☆ﾟ 【お仕事内容】 ◆遊びや学びのサポート (歌・制作物・運動など) ◆日常生活のサポート ◆食事・お

仕事内容株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラスジュニア草加教室 募集要項 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27万円～ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 180,500円～ 固定残業代 19,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 70,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 ※児童発達支援管理責任者資格保持者は、下記の通り 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～(固定残業代21,600円含む※10時間分/超過分は

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高い児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でトップクラス ●子どもの成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.5％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の

仕事内容株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス草加教室 募集要項 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！児童発達支援/正社員/資格必須/月給27万円～ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 180,500円～ 固定残業代 19,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 70,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 ※児童発達支援管理責任者資格保持者は、下記の通り 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～(固定残業代21,600円含む※10時間分/超過分は別途支給) 資格

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】未就学児への個別療育スタッフ（療育で子どもと一緒に成長したい方お待ちしています） ・児童指導員候補 未就学児（1歳～6歳）への個別療育・集団療育を担当いただきます。 ルミナフレンズの療育の特徴は、みんなが「笑顔」になる療育。 「楽しく遊んで「できた！」がいっぱいになってみんなの笑顔があふれる施設」をモットーに、療育も職場も楽しく前向きに取り組む職場です。療育に対して熱い想い入れがあるスタッフが集まっています。 そのような職場の仲間として個別療育を中心に療育に携わっていただきます。ルミナフレンズの個別療育は、お子様一人一人の特性に合わせたオーダーメイドです。保護

勤務時間［平日］13:00〜19:00 ［土曜・長期休暇中］10:00〜18:30（午後からの出勤もOK） ◎週2日〜 ◎平日のみOK、曜日、日数はご相談ください

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員として障害児のサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・個別療育のサポート ・送迎、添乗（社用車：軽自動車～ワンボックス等） ※最初は添乗からはじめるので安心 [支援例] トランポリン、ボール遊び、散歩 公園遊び、季節に合わせたイベント、絵合わせカード など 休日・休暇 シフトによる 日曜定休 土日休みもOK 夏季休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 社会保険完備 昇給あり 交通費支給（上限15,000円/月） 社員登用制度あり 1Rマンション・アパートの寮あり（規定有り） 車、バイク、自転車通勤OK 月15〜19日勤務で5,000

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員として障害児のサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・個別療育のサポート ・送迎、添乗（社用車：軽自動車～ワンボックス等） ※最初は添乗からはじめるので安心 [支援例] トランポリン、ボール遊び、散歩 公園遊び、季節に合わせたイベント、絵合わせカード など 休日・休暇 シフトによる週休2日 日曜定休＋他1日休み 有給休暇法定通り 年末年始 待遇・福利厚生 社会保険完備 賞与あり 昇給あり 処遇改善手当あり（10,000円〜15,000/月、日数により変動） スキルアップ手当（勤務年数に応じて3,000円～40,000円） 1Rマンシ

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容全国に幅広く拠点を有しており、豊富なノウハウを駆使して自身のやりたい療育を実行できます。 福利厚生も充実しているので、ぜひ詳細をご確認ください。 ｜高給与｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 放課後等デイサービスにおける療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 【給与】： ＜契約社員・正社員＞ 月給270,000円-365,000円 ※保育士資格手当70,000円、固定残業代15,200円（10時間分、超過分別途支給）含む ※

仕事内容株式会社クラ・ゼミ こどもサポート教室きらり 草加校 募集要項 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし/年休120日以上 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <内訳> 基本給 163,000円～215,000円 固定残業代 10,780円～13,960円(8時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 10,000円 その他手当 16,220円 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 資格手当 3,000円～10,000円(所有する資格により異なる) 家族手当 配偶者：10