株式会社ライフサポート - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ゼロから始める！ライフサポートのお仕事！充実研修あり メンテナンスのアポイント取得 1.お客様にメンテナンスのスケジュールを提案 2.顧客の都合に合わせた訪問日程の調整 3.メンテナンス内容や必要事項の簡単な説明 4.問い合わせ対応 専門部署や担当者に引き継ぎ、顧客データの管理 1.メンテナンス記録や履歴のデータ入力・更新 2.顧客情報の確認と不足情報の補完 3.キャンペーンやサービス案内 重要性や特典の案内 1.キャンペーン期間中のアポイント促進 2.スケジュールの最適化 以上の業務をベテランチームで行います！ 覚えながら仕事ができる仕事です！ <給

仕事内容・物件や入居者データ入力（専用システム） ・管理情報のデータ入力（専用システム） ・専用システムに関わる情報集計（エクセルなど） ・オーナー様へ報告書データ作成 ・その他、電話応対などの一般的な事務作業 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社ライフサポート 【調達】★年間休日124日 ★完全週休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 会社運営と労働環境のための物品購入や施設整備を担当し、特に建物新築に伴うインフラコストの最適化を目指します。調達物には、自社やグループ会社の建物・設備、車両、清掃業務、スマホ・パソコン・複合機、トナー、コピー用紙、古紙/ダンボールなどが含まれます。 業務例／入札の段取り 空調業者の選定や業者との打ち合わせ、設備導入の提案を担当します。 入社後の流れ OJTで業務を学び、ベテラン社員や社長

仕事内容<仕事内容> ライフサポートスタッフ｜未経験OK！入社後の研修が充実しています。 ★20代～40代の幅広い年齢層のメンバーが活躍中！ ★異業種転職者が多数！前職ドライバーや土木関連の業務スタッフなど様々！ ★入社後の研修が充実しているので未経験者も安心です！ ≪当社について≫ 当社は、訪問介護サービスを軸に、介護タクシーや日々の所用に応じる便利屋さん的なサービスなど、幅広い事業を展開しています。地域の方々のニーズに応じてサービスの幅を広げています。今回募集するのは当社の新規事業のライフサポートスタッフ。一緒に事業を盛り上げてくださる方を歓迎します！ ≪お任せする仕事≫ ご依頼主様の生活を

仕事内容株式会社ライフサポート 【保険事務】★年間休日124日 ★完全週休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 保険代理店事業の事務職として、自動車保険及び車両に関連する業務を担当します。具体的には、保険に関わる事務業務や生保事務代行業務などです。保険に関わる事務業務 生保事務代行業務（仕分け、給料天引きデータの作成） 生保団体保険の年末調整業務 生保団体保険の控除申請 保険会社の監査対応 自動車事故の初期対応、損害状況の確認業務 自賠責保険に関わる事務業務 入社後の流れ 現場の先輩社員によるO

勤務時間14:00～19:00 ※休憩なし ※残業ほぼなし ※勤務時間相談可能 ※勤務日数は週3～5日で応相談

仕事内容服装自由◆60代活躍中♪シニア雇用促進求人◎土日祝固定休☆1日5時間程度＆週3日～の勤務！【名古屋市中川区・高畑駅・送迎ドライバー（シニア）・日勤パート】 見学からでも可能ですよ◆定年後から働けるシニア向け求人★40代後半～70代のスタッフが活躍しています☆運転免許があれば業界での経験は不問！ ◆職種 送迎ドライバー/シニア ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1080円～1200円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 愛知県名古屋市中川区中花町15 ◆勤務時間 14:00～19:00 ※休憩なし ※残業ほぼなし ※勤務時間相談可能 ※勤務日数は週3～

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【名古屋市北区/パート/指導員】週2からOK・時間に応じて賞与や手当も充実 知的障害・発達障害のある小～高校生の児童・生徒を放課後に迎えに行き，集団保育をします。 土曜日は1日保育のため，食事作りやお出かけをしています。 ※送迎について： 運転免許をお持ちの方にはボクシーやハイエース等の運転をお願いすることもあります。 【ぬくもり大曽根】 小学生中心 1日10名の児童を4名程度の保育士・児童指導員で保育している 【ぬくもり小幡】 小学生～高校生まで幅広い子どもが通う 1日10名の児童を5名程度の保育士・児童指導員で保育している 【ぬくもり大杉】 中学生～高校生中心 1日

仕事内容★20代～40代の幅広い年齢層のメンバーが活躍中！ ★異業種転職者が多数！前職ドライバーや土木関連の業務スタッフなど様々！ ★入社後の研修が充実しているので未経験者も安心です！ ≪当社について≫ 当社は、訪問介護サービスを軸に、介護タクシーや日々の所用に応じる便利屋さん的なサービスなど、幅広い事業を展開しています。地域の方々のニーズに応じてサービスの幅を広げています。今回募集するのは当社の新規事業のライフサポートスタッフ。一緒に事業を盛り上げてくださる方を歓迎します！ ≪お任せする仕事≫ ご依頼主様の生活を支援するための多種に渡るライフサポート業務が主な仕事です。 弊社の多目的事業『フォレスト

仕事内容株式会社小島電装 クルマ製品を扱う【カーライフサポートスタッフ】未経験大歓迎★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【大手メーカーの特約店｜既存顧客が中心】『カーナビ』や『スピーカー』といった「クルマ」に欠かせない電装品を、要望に合わせて提案します！▼ 既存のお客様への定期的な訪問 ▼ ニーズのヒアリング ▼ 新商品の提案 ▼『見積書』や『請求書』の手配 ★ガツガツとした提案業務ではなく、 すでにお取引のあるお客様との 関係を大切にしていく仕事内容です。 ★POINT★ お客様は、愛知県内中

仕事内容日祝休みの年間休日118日☆業界経験不問◎扶養手当あり♪残業ほぼなし！有給休暇は初日に付与◇【名古屋市中川区・高畑駅・事務職員・正職員】 ママさん世代も多く、子育て中の方でも働きやすい環境◇残業はほとんどなし＆有給休暇は初日から使えます☆まずは見学希望も受付中です！業界経験がなくても丁寧に教育します◎ ◆職種 事務職員/児童デイサービス ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給19万7000円～25万7000円 ※月給に資格手当0円～3万円、処遇改善手当7000円を含む ※経験・資格により異なる ◆勤務地 愛知県名古屋市中川区中花町15 ◆勤務時間 10:00

仕事内容【アピールポイント】 自家用車から外車、高級車まで。 整備のスキルを磨くなら、 たくさんの車と触れ合おう。 【多種多様な車を扱う自動車整備士募集】 ■賞与年2回(昨年度実績4.0ヶ月分)あり ■年間休日118日～120日(計画有給5日含む) ■キャリアアップも可能です 【電話応募もお待ちしております】 電話番号：0562-98-0020 【仕事内容】 株式会社ミッキーは、中京車体工業株式会社のグループ会社。 自動車の販売・リース・車検・整備・保険を通してモビリティライフをサポートする当社で、自動車整備士を増員募集いたします。 【具体的な仕事内容】 自動車整備士としての業務全般をお願

仕事内容普通免許で乗れるトラックでお客様の会社などにお伺いし、車載の乾燥機を使い、その場で寝具を乾燥消毒することで安心・快適な睡眠を提供します。 乾燥作業は温度や時間設定のみの簡単な操作です。 お客様は大手企業や官公庁、ホテルチェーンが多く、売上は年間を通じて安定しています。 現場は名古屋市周辺がメインになります。 雇用期間 常用 休日・休暇 土曜、日曜、年末年始、GW、夏季、有給休暇、慶弔特別休暇 ※年間休日110日  待遇・福利厚生 昇給１回、賞与２回、社会保険完備  職場の環境・雰囲気 ・コロナ禍でも売上を堅調に伸ばしているのも、社長の型にとらわれない発想と社員の意見を尊重する社風の賜物で

勤務時間■09:00～20:30 ・1日4時間以上 ※週1日～応相談 ※土日ご勤務可能な方、大歓迎

仕事内容【わくわく広場 中日ビル店】★新鮮野菜や手作りの商品が集まる食のセレクトショップ 【販売フロアスタッフ】 主な業務は下記の通りです。 ・レジ／接客 ・品出し／陳列 ・生産者さんの納品対応、商品手配 ・フロアの清掃 商品１つひとつに生産者様の想いが込められています。 そんな想いや産地の魅力を一緒に伝えていきましょう！ 基本はチームでお仕事を行います。 そのため、お客様対応などで困ったことがあっても大丈夫♪ 先輩がしっかりフォローします。 わくわく広場では、働くと嬉しい特典もございます♪ ＜働くと嬉しい特典＞ ・お買い物優遇制度 配属店舗はもちろん、全国の「わくわく広場」商品を10%OFF

勤務時間10:35～17:35の間の4時間以上で応相談 ※休憩時間は法定通り ※残業ほぼなし ※勤務日数は週3日～5日で応相談

仕事内容1日4時間以上でOK♪残業ほぼなし◇服装自由☆経験不問♪平日のみ＆週3日～5日の勤務◎【名古屋市中川区・高畑駅・事務スタッフ・日勤パート】 土日祝休み＆1日4時間から勤務相談可能なので、ご家庭やプライベートと両立しやすい◎残業はほとんどありませんので、メリハリをつけて働けます☆まずは見学からでも大丈夫です♪人気の事務職求人！ ◆職種 事務スタッフ/児童デイサービス ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1080円～1200円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 愛知県名古屋市中川区中花町15 ◆勤務時間 10:35～17:35の間の4時間以上で応相談 ※

仕事内容自社管理マンションの所有オーナー様・入居者様への営業活動およ び建物管理 ◇オーナー様への提案活動 ◇入居者様に対するサービスのご案内 ◇契約・更新手続き ◇敷金精算の処理 ◇老朽化物件の大規模リフォームや修繕の提案 ◇請求書発行・書類作成・電話対応 主にアパート・マンションなど、建物の所有者（オーナー）様から 委託を受け、不動産収益の最大化を目指し、様々な付加価値を創出 していく仕事になります。【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：6時00分〜12時00分 就業時間３：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は（１）～（３）のいずれかで、勤務をお願い 致します（休憩は就業時間による） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務はシフトによる ＊応相談（希望休優先）

仕事内容●名古屋市中村区にある 障がい者の共同生活施設 グループホーム（定員１８名） 主に知的、精神障害の方が、入所されています。 ご利用者様は日中、活動先に出かけられますので、 朝・夕の食事作り（レシピ・食材あり）掃除や身の回りの 日常生活の支援をお願いします。 ＊未経験の方も丁寧に指導しますのでご安心ください。 ＊子育て中の方・シニアの方も積極的に採用します ＊従業員の皆さんに長くお勤めいただけるよう、居心地の良い 職場を心掛けています。会社一丸となって様々な取組を行って います。 ・変更範囲：変更なし 【高齢者応援求人】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護サポートスタッフ※事務メイン/正社員】昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ◇介護サポートスタッフ※事務メインとしての業務全般◇ ◎名古屋市介護予防、日常生活支援総合事業サービス <詳細内容> ＊一般事務（簡単なデータ入力など） ＊電話やFAX対応（地域包括支援センターとのやり取りが中心です） ＊スタッフ管理 ＊訪問介護（清掃や簡単な調理、買い物代行など） ※パートさんのシフト状況によって高齢の利用者様のお宅へ行き、日常生

勤務時間■09:00～21:30 ・1日4時間以上 ※週2日～応相談 ※土日ご勤務可能な方、大歓迎

仕事内容【ららぽーと名古屋みなとアクルス店】スタッフ大募集！週2日～ＯＫ 【販売フロアスタッフ】 主な業務は下記の通りです。 ・レジ／接客 ・品出し／陳列 ・生産者さんの納品対応、商品手配 ・フロアの清掃 商品１つひとつに生産者様の想いが込められています。 そんな想いや産地の魅力を一緒に伝えていきましょう！ 基本はチームでお仕事を行います。 そのため、お客様対応などで困ったことがあっても大丈夫♪ 先輩がしっかりフォローします。 わくわく広場では、働くと嬉しい特典もございます♪ ＜働くと嬉しい特典＞ ・お買い物優遇制度 配属店舗はもちろん、全国の「わくわく広場」商品を10%OFFで購入できます！

仕事内容訪問看護業務全般 詳細 ◆療養上のお世話 身体の清拭、洗髪、入浴介助、食事や排泄などの介助・指導 ◆医師の指示による医療処置 かかりつけ医の指示に基づく医療処置（末梢点滴等） ◆病状の観察 病気や障害の状態、血圧・体温・脈拍などのチェック、お薬に関する指導 ◆医療機器の管理 在宅酸素、人工呼吸器などの管理 ◆ターミナルケア がん末期や終末期などでも、自宅で過ごせるよう適切なお手伝い ◆床ずれ予防・処置 床ずれ防止の工夫や指導、床ずれの手当て ◆在宅でのリハビリテーション ・関節の可動性向上、筋力の増強、歩行などの動作の改善 ・退院後のリハビリ（骨折後、脳卒中など） ◆認知症

仕事内容■お仕事内容 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援（着替え、トイレ介助など） ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確保 ・その他関連業務 ■給与 月給175000円〜250000円 ■給与備考 【月給】17万5,000円～25万円 ・交通費支給 ■特徴 ハラスメントの排除など職番環境にも配慮しています◎ 株式会社 ケア21はともに働くスタッフのことを大切にする企業です。経営理念の中に「人を大事にし、人を育てる」という思いを盛り込んでおり、これに基づいて将来に向けた人材育成を拡充して