研究 - 福岡県太宰府市 の求人・仕事・採用

仕事内容青少年の生活支援相談員／青少年の生活支援相談員 未経験OK 完全週休2日制 残業なし マイカ 通勤OK あなたには、青少年の生活支援相談員の仕事をお任せします。 ＼当事業所について／ 何らかの事情で、家庭や学校での居場所をなくした青少年に、安心して生活できる場を提供し、自立を支援しています。ホームに入居しているのは、15歳～20歳までの男子6名。学校や職場に通っている人や仕事を探している人など、それぞれの生活に合わせた支援をします。 ＜具体的な仕事内容＞ 定型業務はありません。一般的な家庭と同じような生活を送りながら、一人暮らしに役立つ家事のスキルやお金の使い方といった学習を支援します。

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社アルクミライ 放課後等デイサービス アルクミライあおばだい 【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み/年休120日以上/残業ほぼなし 正社員 産・育休取得実績あり/個性を尊重し、子どもらしい経験と挑戦を提供月給24.3万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について 福岡県で複数の放課後等デイサービスを運営している法人です。 代表が看護師であることから、人の精神面・心理面の健康を大切にした支援を主軸としています。 得意なことも苦手なことも分かち合いながら、支え合って成長していく。 療育活動を通して、人との関わりの中で育つ「自立」を子ども

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） リーフラス株式会社 LEIF太宰府 【児童指導員】放課後等デイサービス/残業ほぼなし＆休暇制度充実！ 正社員 研修＆資格取得支援楽しく成長！サッカー療育に特化した放デイ月給23万円～/正社員/資格必須 ◆サッカー療育で、子どもたちのココロに体力を！ 当事業所は、サッカー療育に特化した放課後等デイサービスです。 「子どもたちのココロに体力を。」をモットーにサッカーを楽しみながら、子どもたちの将来に必要とされる力を育んでいきます。 青空の下、子どもたちの生き生きとした笑顔を見ながら働きませんか？ 当事業所には専属のコーチやトレーナーがいるので、

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日祝休み◎ OJT＆OFFJT研修充実！/「できることは全部やる」空のように自由に、太陽のように輝ける子どもたちへ月給21万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ ※経験5年以上の方は月給220,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 育児手当 資産形成一時金 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回) ※各個人ごとに半年後の目標を設定してもらい、自己評価と責任者評価をもとに昇給する仕組み。 ■試用期間2週間/同条件 ■契約期間6か月/期間満了後、双方合意の上

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み/年間休日120日以上/残業ほぼなし 産・育休取得実績あり/個性を尊重し、子どもらしい経験と挑戦を提供月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり(年3回、夏・冬・年度末) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 福岡県太宰府市 青山4丁目16-16 募集情報 ◆当法人について 福岡県で複数の放課後等デイサービスを運営している法人です。 代表が看護師であること

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/残業ほぼなし＆休暇制度充実！ 研修＆資格取得支援楽しく成長！サッカー療育に特化した放デイ月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,181円～391,866円 【月給】230,181円～391,866円 <内訳> 基本給 167,000円～307,485円 処遇改善手当 33,000円 固定残業代 30,181円～51,381円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 家族手当 20,000円(配偶者)、10,000円(18歳未満の子1名につき) マイカー業務使用手当 昇給あり

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） SOALA合同会社 児童発達支援・放課後等デイサービス SOALA大宰府校 【児童指導員】多機能型施設/日祝休み◎ 契約社員 OJT＆OFFJT研修充実！/「できることは全部やる」空のように自由に、太陽のように輝ける子どもたちへ月給21万円～/契約社員/資格必須 ◆空のように自由に、太陽のように輝ける子どもたちへ♪ 子どもたち一人ひとりが、空のように自由に、太陽のように輝けるようになってほしい。 私たちはそんな思いを込め、多彩な支援とたくさんの楽しい活動を通して日々成長していく姿を見守っています。 ◆私たちの療育の特徴 ・コミュニケーション

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社アルクミライ 放課後等デイサービス アルクミライだざいふ 【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み/年間休日120日以上/残業ほぼなし 正社員 産・育休取得実績あり/個性を尊重し、子どもらしい経験と挑戦を提供月給23万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について 福岡県で複数の放課後等デイサービスを運営している法人です。 代表が看護師であることから、人の精神面・心理面の健康を大切にした支援を主軸としています。 得意なことも苦手なことも分かち合いながら、支え合って成長していく。 療育活動を通して、人との関わりの中で育つ「自立」を子どもた

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/未経験可/正社員/資格必須/月給25万円可 多彩な職種が在籍「本気の遊びの中で、身体・心・頭を育てる！」運動療育特化型の施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～250,000円 【月給】180,000円～250,000円 <内訳> 基本給 160,000円～210,000円 資格手当 10,000円～20,000円 処遇改善手当 10,000円～20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 残業手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 福岡県太宰府市 国分1-1-33

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/多機能型施設/年休120日 送迎なし/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み/年休120日以上/残業ほぼなし 産・育休取得実績あり/個性を尊重し、子どもらしい経験と挑戦を提供月給24.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,000円～293,000円 【月給】243,000円～293,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 資格手当 20,000円 住宅手当 10,000円 職員処遇改善手当 30,000円 実績処遇改善手当 11,000円～22,000円(前月実績で変動) 通信手当 2,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 1km×

仕事内容【東証プライム上場企業が運営するLITALICOジュニアの特徴】 ◎そのひとりの「できるよろこび」をちからに LITALICOジュニアは発達が気になる0歳～18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。 カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。 一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをします。 LITALICOには保育士資格やPT・OT・ST（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）、臨床心理士、臨床発達心理士、公認心理師、教員免許などの資格を活かして働くスタッフが多く在籍。 教材開発の専門部隊や、研究に基づく充実

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【採用背景】 1978年、当時はまだ珍しかった「ディスカウント業界」の先駆けとして創業以来、一人ひとりの発想やアイデア、行動力を原動力に成長を続けてきた『ルミエール』。 時代の変化と共に、ニーズも多様化していく中で、＜新しい風＞を吹き込みながら、10年後、20年後、30年後…の会社の未来を一緒に創って頂ける方を募集しています。 まずは店長候補、将来的には幹部候補としてお迎えします。 【業務について】 食品、日用品、家電、衣類など約2万点の商品を揃える『ルミエール』の店舗運営をお任せします。 すべての基本は「現場＝店舗」にあり。 まずは店舗運営に取り組み、当社

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア太宰府教室 【児童指導員】月給25.3万円～/多機能型施設/年休120日 正社員 送迎なし/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひと