東松山居宅介護支援事業所 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMY-4724(ケアマネジャー) ＼

仕事内容【求人概要】 松山市/居宅介護支援事業所/正社員/主任ケアマネジャー/月収30万以上可能！福利厚生も充実してます 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計4.21ヶ月分！ ・昇給、退職金完備！やりがいを持って働けます。 ・託児所あり！子育て中の方も安心して働けます。 ・法人内異動検討可能 介

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月6時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-4009(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャー

仕事内容愛媛県松山市で、居宅介護支援のプロフェッショナルを募集！魅力的な職場環境が待っています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給262,600〜345,500円 ≪基本給≫ 172,600〜235,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 役職手当:40,000円 資格手当:32,000〜42,000円 職務手当:10,000円～20,000円,12,000円（24時間対応時より支給） 処遇改善手当:8,000

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-4030(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 急性期病院併設の在宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 204000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 埼玉県東松山市石橋1722-2 【アクセス】 東武東上線森林公園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①待遇面を整備！仕事と私生活を両立しやす

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまの状況に適したケアプランの作成 ・病院、各種サービス事業所など、関係機関との連絡、調整 ※就業場所変更の範囲： 法人の定める就業場所 ※業務内容変更： 法人の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は113日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、プライベートの時間も大切にできます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。採用時基礎研修やレベルアップ研修などがあり、スキルアップに最適な環境です。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立でき

仕事内容賞与700000円で高収入！ 残業月15時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RHY-3395(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法

仕事内容埼玉県東松山市のケアマネージャー／サニーライフ東松山 (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション サニーライフ東松山 ▼仕事内容 ケアマネージャーとして業務全般を行う仕事です。 ・ケアプランの作成 ・病院及び居宅介護支援事業所等への訪問訪問先：東松山市 ・比企地区周辺（社有車使用：普通自動車 ・ＡＴ車） ・入居者支援事業（行事 ・レクリエーション）（入居者：定員８８名 ・スタッフ約４５名） ・埼玉県内サニーライフへ応援の場合が有ります。 ＊実務経験者優遇 ＊変更範囲：変更なし (埼玉県東松山市) ▼職種 ケアマネージャー／サニーライフ東松山(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容【株式会社福祉の街】は、 民間在宅介護事業者のパイオニアとして 永年在宅福祉サービスの開発や 普及に取り組んでいます。 埼玉県に特化した県内No.1事業者として、 埼玉県内全圏域にあります各営業所より 日々、お客様にサービス提供をしています。 これらの豊富な経験をもとに、 人材育成にも力を入れております。 当社スタッフ一同、 皆様からのご応募をお待ちしております！ 仕事内容： お客様の身体状況、家庭環境などを考慮し、最も適した福祉用具選びをアドバイスします。また、居宅介護支援事業所などへの営業もお願いいたします。 勤務地： レンタルふくしのまち東松山 埼玉県東松山市元宿1-31-1

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９～１０日※２月のみ８日 慶弔休暇【年間休日１１４日】 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・ケアマネ業務が初めて方も歓迎です。 ・地域に根差して活動している居宅介護支援事業所での アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、ご家族 連絡などケアマネジメント全般を担当いただきます。 ・入居者の皆様にじっくりとむかかわることができます。 （全５８戸） 変更範囲：変更なし

仕事内容東松山駅徒歩4分 主任ケアマネさん募集 ️ 有料老人ホーム併設 居宅介護支援事業所 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 利用者様のケアプラン作成 現場との連携 利用者様との折衝 その他雑務 資格: 主任介護支援専門員 ※経験不問 介護支援専門員 1年後主任介護支援専門員可能な方は応募可 ケアプラン作成等のパソコンスキル要 勤務時間: 原則8:30～17:30 休憩60分 ※一ヶ月単位の変形労働時間制 休日・休暇: シフト制 年間休日107日程度 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資格取得支援（受講料・受験費用は会社負担） ※入社後に介護福祉士・社会福祉士などの資格を取

仕事内容愛媛県松山市で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？医療法人財団 慈強会がお届けする魅力の職場 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給258,000〜291,600円 ≪基本給≫ 185,000〜218,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 役職手当:40,000円 資格手当:15,000円 職務手当:10,000円 処遇改善手当:8,000円 職務手当:12,000円（24時間対応時より支給） 住宅手

仕事内容業務内容： 訪問介護事業所における介護業務全般 ・生活援助（買い物、調理、清掃など） ・身体介護（入浴、排泄、食事など） ・当社独自の私費サービス（大掃除、院内サービスなど） ※一般ホームヘルパー、エリアホームヘルパーの募集 ※就業場所変更の範囲： 法人の定める就業場所 ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●資格取得費用負担や各種祝い金、健康診断などを用意しています。手厚い福利厚生でスタッフをサポートする法人です。 ●年間休日は113日あります。訪問先への直行直帰が可能なので、お仕事とプライベートのメリハリをつけることができます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1655(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアッ

仕事内容＊居宅介護支援事業所の介護支援専門員として、お年寄りや家族、 多職種と連携を取りながら、資格を活かせるやりがいのある仕事 です。 ＊ケアプランの作成、認定調査などの業務を行っていただきます。 ＊地域の要として、社会資源の開発など、一緒に取組みませんか。 ＊利用者訪問等で運転業務があります。（社有車使用） ・変更範囲：変更なし

勤務時間8:00～20:00 ※1日4時間～、曜日・時間・日数応相談 ※週20時間以上・月80時間以上勤務できる方

仕事内容業務内容： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者さま宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育、研修 ・書類作成、整備 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 6～12か月（原則更新 / 更新上限なし） ●1日4時間から勤務可能です。勤務の曜日・時間・日数は融通が利くので、無理なく勤務ができます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度や入社後のフォローアップ体制が整っており、働くスタッフの個性を活かし夢を持って働ける環境です。 ●チームワークを大

仕事内容東松山市にある「福祉の街」で、心温まるケアを提供するケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給291,580〜298,580円 ≪基本給≫ 191,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 職務手当:70,000〜77,000円 固定残業代:30,000円（16時間分を含み超過分は別途支払う） 件数手当:35件以上の介護プランに対し：2,000円/件 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0.5

仕事内容埼玉県東松山市でケアマネジャーを募集！やりがいのある仕事で、利用者様の笑顔をサポートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 役割加算手当20,000円（支給条件有） 資格手当:介護支援専門員・精神保健福祉士・社会福祉士・正看護師：+15,000円 介護福祉士：+5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/ケアマネジャー募集中☆★年間休日122日！昇給&賞与あり！週休2日制！土日祝お休み！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・居宅ケアマネ ・ケアプラン作成 求人ID 965396