高校教員 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【業界未経験歓迎！】 2022年4月に立ち上げた新卒就職支援事業「キャリアチケット就職スカウト」にてプロダクトの新規開拓営業・既存顧客支援を行っていただきます。初期は適性と経験をもとに配属しますが、その後は理想のキャリアと活躍を踏まえてステップアップしていただきます。 法人営業の経験がない場合などは新規開拓営業から始めていただき、その後キャリアの志向性に合わせてマネジメントや既存顧客へのカスタマーサクセスにチャレンジしていただきます。 リリース後4年目のプロダクトのため営業活動や顧客の声をもとに組織・サービスに対して提案できる環境で、自分自身と事業両方の成長を感じていただけます。 また

仕事内容【仕事内容】 *～*～*～*～*～*～*～*～*～* 土日休みの完全週休2日制！ 自由度の高い働き方が叶う♪ *～*～*～*～*～*～*～*～*～* ここが魅力 ◆入社3カ月は月35万円を保証◎ ◆月70件で年収450万円以上も可能 ┗1日約3.5件ほどです♪ 賞与、年2回 ◆社会保険完備 ◆退職金制度あり ◆資格手当などの手当が充実！ ◆育休・産休取得&復帰実績あり ◆電動自転車、原付バイク貸出あり ◆子育て中のママさんも手厚いサポートあり ≪訪問リハビリの仕事内容≫ 利用者さんが自分らしく生きられるように、 心を込めたケアを行っていきましょう！ 『株式会社ライフサイクロペディア』 が

仕事内容【募集背景】 M&Aや事業急成長に伴う増員 【業務内容】 レアジョブグループ各社に関わる経理業務全般 ◆月次決算、四半期決算、年次決算対応 ◆有価証券報告書、四半期報告書、通期決算短信、四半期決算短信などの作成実務 ◆会社法計算書類等（計算書類、事業報告、附属明細書）の作成実務 ◆監査法人、税理士法人対応 ◆経理チームの業務全体設計の見直し、仕組み化による担当者の力量や経験に依存しない業務標準化を共に考え、実行 ◆難易度の高いスポット業務（論点対応、PMI対応、新規取引対応等）が発生した際には、課題解決を主導する 【組織体制】 約3年間のM&Aや組織再編、新規事業開発の推進により、事業は急

勤務時間13:00～18:30の間で要相談 ※時間帯、曜日、日数等は面談時ご相談ください（日曜祝日定休） 休憩：勤務が6時間超の場合45分、8時間超の場合60分 ※土曜日勤務、歓迎します！

仕事内容【完全週休2日制☆】教員や保育士とは違った『放課後児童支援員』！教員免許をお持ちの方や社会福祉学・心理学・教育学・社会学・芸術学・体育学の専門課程を修了している方もご活躍いただけます！施設長や本部職の管理職へのキャリアアップも可能☆＜渋谷区猿楽町＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後児童支援員の募集！ 【主な業務】 こどもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではできない経験を通して成長できる場所を提供します。 具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については、独自の社内マニュ

仕事内容【CA/RA】ケア事業部／「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー／年商649億円、業界を代表するメガベンチャーで完全未経験から営業に挑戦できる環境です！ ▼企業情報 2005年に創業以来、黒字経営を継続し2021年度は年商649億を突破しました。 「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、 2022年度「働きがいのある会社」女性部門、若手部門では1位を受賞しており、成長を続けています。 ▼業務内容について ◎詳細 介護領域における人材紹介事業のコンサルティング業務を行っていただきます。 ・自社のwebサイトにご登録いただいた方へのキャリアカウ

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間シフト勤務。下記曜日・時間でシフト調整いたします。 火・木・土曜日：10～19時 水・金曜日：12〜21時

仕事内容児童指導員/保育士/放デイ/資格必須/運転免許なくても可/駅チカ/広尾駅徒歩5分 渋谷区広尾にある 放課後等デイサービス 保育士・児童指導員等の 正社員募集中 おすすめポイント 〇高月給 月給 230,000円 ～ 300,000円 →これまでのご経験しっかり考慮します 〇働きやすい環境 平日は11時からの出勤です お仕事内容 広尾にある放課後等デイサービスで 小学生から高校3年生までのご対応お願いします 勤務時間 平日 11：00～20：00 土曜、学校休業日 9：00～17：00 施設

仕事内容株式会社さんぽう 進路イベントを支える【事務】★未経験歓迎★原則土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【丁寧なOJTで安心☆20～30代活躍中】高校の先生や専門学校・大学、企業関係者の方からの問合せ対応を中心に、進路イベントの運営をサポートします！＜進路イベントの運営サポートって？＞ 高校生向けの進路イベントが 滞りなく進むよう、当日までの サポートを行うことがミッション！ 高校の先生や専門学校・大学、 企業関係者の方からの 問合せ対応（電話・メール）を中心に、 模擬授業の準備、書

仕事内容早稲田アカデミー 大学受験の集団指導講師（正社員・総合職採用）求人 東大合格率66.4%！ハイレベルな環境で指導力を磨きませんか？ 大学受験の講師として、最難関大を目指すハイレベルな高校生が在籍する環境で、あなたの指導力を発揮していただきます。 適性や志向にあわせて、校舎経営を担うマネジメント職、教務に特化した専門職、新規事業でもご活躍いただけるポジションなど、多彩なキャリアプランが描ける環境です。 【担当いただく主な業務】 【業務内容】 ・高校生を対象とした授業運営 ・進路指導（成績データ分析/個別面談 等） ・校舎運営業務 等 【担当科目】 大学受験のために通塾する高校生の指導を

勤務時間シフト制

仕事内容定期テスト対策、高校受験対策が中心！スタンダードの中学生担当家庭教師のアルバイト◎ 家庭教師は、生徒の人生の選択に立ち会えるお仕事！一生思い出に残る家庭教師のアルバイトを、スタンダードで始めませんか？ スタンダードの家庭教師として、中学生の生徒への学習指導、学 校の定期テスト対策、高校受験対策、進路相談などを行ってくだ さい。あなたのこれまでの学習経験や受験経験を活かし、生徒を 指導してくださいね。生徒のレベルにあわせて、説明を理解でき るように、丁寧な指導・説明をするよう心がけてください。 【中学生担当講師の仕事とは】 高校入試に出題される問題の多くは中学2年生までの内容です。 受験対

仕事内容<仕事内容> 放課後等デイサービスの支援スタッフ（正規職員） 求人をご覧いただきありがとうございます。 当求人は、小学1年生から高校3年生が、放課後活動を充実させるために通う児童福祉施設（放課後等デイサービス）にて活躍していただくお仕事です。 【 当事業所が大切にしていること 】 ・個の意欲や特性を大切にする。 ・子どもの成長（利益）に繋がる「できた」を提供する。 ・子どもが自信をもって過ごせる場所にする。 ・保護者にとっても、安心できる事業所にする。 子どもは「個人」が主役。スタッフは「チーム」が主役の職場です。 「全ては楽しいから」をモットーに、毎日楽しい職場です。 【仕事内容】

勤務時間勤務日 ： 水、木、金、土 週2日以上のご勤務をお願いします。 水〜金：17:00−21:30の間で2時間以上 土 ：9:30−18:30の間で2時間以上

勤務時間▼勤務可能曜日 月、火、水、木、金、土、祝 祝日は原則お休みですが、カリキュラムの都合で実施される場合もあります。 ▼勤務可能時間 17:00-21:50（平日） 19:00-21:50（土曜） 週2日～週3日からOK 平日のみOK/夜（18時）からの勤務歓迎 長期勤務歓迎

勤務時間09:00～17:20 実働7時間20分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高専卒・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) [歓迎] ・リーダー、マネジメント、教育経験 ・無形商材の営業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～29歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◆スキル・資格 ・達成率が上位3割以内に入っている ・販売 or 個人 or 法人営業経験者 Lリードタイムが長い営業＜単月で目標設定されている営業が親和性あり ◆志向性 ・周りを巻き込んで自ら前進していける方 ・傾聴力に自信のある方 ・

仕事内容◎詳細 日本の大きな課題の1つであるIT人材の不足を解決すべく、エンジニアとクライアント企業双方への採用支援を行っていただきます。適性とご希望を鑑みて、RA、CA、もしくはインサイドセールスいずれかのポジションをお任せします。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 【RA】 ・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング ・候補者の紹介 ・選考時の情報連携 ・候補者のスカウト ・新規クライアント開拓 【CA】 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアにマッチする企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法

仕事内容【業界未経験歓迎！】 ヘルスケア領域専門の人材紹介における両手型のコンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込んで、課題解決のための提案営業していただきます。 マーケットの需要も高く急成長事業のため、利他性と主体性の高いメンバーと共に、サービス拡大や事業拡大のフェーズを経験することができます。 具体的には以下の通りで、法人と求職者の架け橋となる仕事です。 ・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者（保育士）へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介 ・新規クライアント開拓（求人のヒアリング、人材のご提案等） ・既存クライアントへの定期フォロー 等