放課後児童支援員 未経験OK - 神奈川県海老名市 の求人・転職・中途採用正社員

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児童指導員/資格必須/児童指導員/残業無し/かしわ台駅チカ車通勤OK/日祝休み/ブランクのある方も大歓迎

特定非営利活動法人 TY

  • 海老名市 柏ケ谷

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • シフト制
  • 資格不問
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日100日以上
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 残業なし
  • 年間休日110日以上
  • 駅チカ
  • 16時前退社
  • 福利厚生充実
  • 急募
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • ブランクOK
  • 17時前退社
  • 職場内禁煙

仕事内容かしわ台駅チカの 放課後デイサービスで 児童指導員の正社員さん募集♪ 子ども達とふれあいながら楽しく働くことができる環境です スタッフ同士のチームワークが自慢の当施設では、 事務作業の効率化等で残業がほぼありません! 仕事もプライベートも充実させながら、いきいきと働けます。 ブランクがあって不安な方も、周りのスタッフが優しくフォローしますのでご安心くださいね。 【スクスクはこんなところです!】 子どもたちがすくすく育つことを願い、 あそびを通して子どもの発達を支援しています。 成長発育段階において心配のある子ども達の育ちを 家族と一緒に見守り、広々とした室内で、 大型遊具を使い「こころ・頭

保育士スカウト

アシスタントスタッフ/未経験OK!事務 受付 ワイワイした職場

株式会社 RISING

  • 海老名市 中央

  • 月給22万円〜55万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 服装自由
  • 長期休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 第二新卒歓迎
  • 独立支援あり
  • 週払いOK
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 職場見学OK
  • 年間休日110日以上
  • 急募
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 既卒歓迎
  • 即日払いOK
  • WEB面接OK
  • ベンチャー企業
  • インセンティブあり
  • オープニングスタッフ
  • 時短勤務あり
  • マネージャー採用
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • フリーター歓迎
  • 残業なし

仕事内容<仕事内容> 未経験OK!事務 受付 ワイワイした職場 寮完備 未経験大歓迎! 経験ゼロから、アイディアを活かして活躍できる人材へ成長するチャンス! 『幸せになりたい!』 『仕事を楽しみたい!』 『新事業の立ち上げにかかわりたい』 『オープニングスタッフとして盛り上げたい』 『いずれは独立したい!』 そんな想いを持つ仲間が集まって生まれたのが、株式会社RISINGです。 当社は2017年に設立したばかりですが、 着実に売上げ・利益を伸ばし、事業を拡大しているベンチャー企業です! 商品は、お取り寄せスイーツからおやつや手土産に喜ばれる食品・音楽・コスメ・海外雑貨など様々。 あなたのアイディアや

エンゲージ

児童指導員(発達支援)/未経験歓迎/原則定時退社/年休120

株式会社クラ・ゼミ(コペル事業部)

  • 海老名市

  • 年収282万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • U・IターンOK
  • 17時前退社
  • 制服貸与
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 16時前退社
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 急募
  • 18時前退社
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • 地域密着
  • 完全週休2日制
  • 学歴不問
  • 社割あり
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 教育充実
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 研修あり

仕事内容株式会社クラ・ゼミ(コペル事業部) 児童指導員(発達支援)/未経験歓迎/原則定時退社/年休120 【求人要約】 <教材作成なし>児童へのレッスンに専念できる環境 <送迎業務なし>クラスを終えたら、さくっと帰宅OK <持ち帰り仕事なし>年間休日120日でオフも充実 持ち帰り仕事も、教材作成も、送迎業務もありません! 「ないない尽くし」で、子どもにきちんと寄り添える。 ■ 療育に専念できる環境です ■ 発達支援分野の豊富なノウハウを活かし、独自の教材、カリキュラムを長年探求、整備。そのため、指導員が「本来やらなくていい仕事」をどんどん減らしました。さらに原則定時退社で、年間休日は12

doda

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