サービス企画 - 長野県千曲市 の求人・仕事・採用

仕事内容■教育・指導・採用などのスタッフ管理 ■売上・経費管理 ■設備・備品管理 ■集客・サービス向上にむけた企画・立案 など ＜入社後の流れ＞ ▼まずは現場を知ることからはじめましょう！ 「フロント」「レストラン」「予約」など、各部門の先輩が丁寧にお教えします。 各職種ごとの研修で、ホテルの最前線の業務を学んでいただきます。 ▼つぎは、ホテルの運営を学んでいただきます。 ホテル運営の肝となるWebプランの販売管理についてお教えします。 全体の売り上げ目標に対し、過去の稼働率を参考に客室の単価設定や空室在庫の管理を行います。 ▼最後に、支配人としての業務を身につけましょう。 支配人の仕事は多岐にわたり

仕事内容■教育・指導・採用などのスタッフ管理 ■売上・経費管理 ■設備・備品管理 ■集客・サービス向上にむけた企画・立案 など ＜入社後の流れ＞ ▼まずは現場を知ることからはじめましょう！ 「フロント」「レストラン」「予約」など、各部門の先輩が丁寧にお教えします。 各職種ごとの研修で、ホテルの最前線の業務を学んでいただきます。 ▼つぎは、ホテルの運営を学んでいただきます。 ホテル運営の肝となるWebプランの販売管理についてお教えします。 全体の売り上げ目標に対し、過去の稼働率を参考に客室の単価設定や空室在庫の管理を行います。 ▼最後に、支配人としての業務を身につけましょう。 支配人の仕事は多岐にわたり

仕事内容・スタッフやお客様とのコミュニケーションを大切にしながら、まずは決められた作業をこなしましょう。 フロントでの受付やお会計、ドリンク作り、調理などの基本業務に慣れてきたら、店長候補としてアルバイトの教育・シフト管理、イベント企画、売上管理など、店舗運営の仕事も徐々にお任せしていきます。厳しい売上目標やノルマはありません。先輩社員の多くが未経験での入社。経験やスキルなどは一切不要です！ ・お客様に喜んでもらえるイベントや企画を店舗で実現できるから、やりがいも十分です 割引チケットの配布やサービス企画などは店舗単位で実行することができます。またJOY JOYはパーティールームの設置やダーツマシンの

仕事内容中部エリアで絶対的人気！カラオケ「ＪＯＹＪＯＹ」の運営・企画/ボーナス毎年支給/昇給年1回・賞与年2回/社員を大切にする会社/未経験者歓迎 大型ビジョン等多彩で充実した設備で、お客様満足度が高い「JOYJOY」では、若い社員がイキイキ活躍中です！ ◆カラオケ「ＪＯＹＪＯＹ」の企画・運営/おすすめPOINT 【1】給与でしっかり還元！ 「頑張りが評価されて、求人に記載してある金額以上の給与をもらっています！」や、 「同業から転職をしてきたけど、転職しただけで給与が上がりました！」なんて声もあります。 「求人募集ではたいてい ○万円～△万円とか書かれていて、 未経験の場合、 『未経験だから

仕事内容【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】 半年でのキャリアアップが可能！初任給４２万円以上、 統括支配人昇格後４６万円以上。 充実した研修制度がありますので、安心してご応募下さい。 統括支配人昇格後、複数館のホテルマネジメント業務を担います。 具体的には、 教育・指導・採用などのスタッフ管理 売上・経費管理 設備・備品管理 集客・サービス向上のための企画・立案等 一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか？ ＜変更範囲：会社の定める範囲で変更あり＞

仕事内容エリア内ホテル複数館の管理者として、以下の業務に当たっていただきます。 ■教育・指導・採用などのスタッフ管理 ■売上・経費管理 ■設備・備品管理 ■集客・サービス向上にむけた企画・立案 など ＜入社後の流れ＞ ▼まずは現場を知ることからはじめましょう！ 「フロント」「レストラン」「予約」など、各部門の先輩が丁寧にお教えします。 各職種ごとの研修で、ホテルの最前線の業務を学んでいただきます。 ▼つぎは、ホテルの運営を学んでいただきます。 ホテル運営の肝となるWebプランの販売管理についてお教えします。 全体の売り上げ目標に対し、過去の稼働率を参考に客室の単価設定や空室在庫の管理を行います。 ▼最

仕事内容信越定期自動車株式会社 未経験からチーム創りにチャレンジできる！【運営スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 問い合わせ対応から配達集荷、運行管理、伝票処理やドライバーの採用まで当社営業所における運営業務全般をお任せします◆20代〜30代の若手活躍中 お客様からの各種問い合わせ対応 運行管理 配達集荷 配車業務 ドライバーとの連絡対応 伝票処理 ドライバーの採用 など 運営スタッフとして営業所の運営全般を担当。運行管理からドライバー・お客様とのやり取り、採用まで様々な業務に関わ

勤務時間15:30～21:30（シフト制） ※残業なし ＜シフト例＞ ・授業終わりに◎ 3日×3時間（2コマ）＝9時間／週 ・ガッツリ入りたい☆ 5日×6時間（4コマ）＝30時間／週 ◎時間割例◎ 【1限目】15:30～16:50 【2限目】17:00～18:20 【3限目】18:30～19:50 【4限目】20:00～21:20 ※勤務時間は教室により異なります ※春期・夏期・冬期講習会期間中は14：00～となります シフトのご相談受付中♪＊^_^＊ あなたのご都合を教えてください。

仕事内容【小・中・高校生対象★個別塾講師】 未経験の方でも安心の研修システムをご用意◎ きめ細かい研修があるから、 いつの間にか楽しく授業ができるようになりますよ！ 教室長はもちろんの事、 慣れるまでは先輩がしっかりフォローします。 なんと講師の多くの方は未経験からのスタートです◎ あなたの受験の経験を、活かしませんか？ 子どもの成長や、生徒からの「いい点取れたよ！」の言葉など、 やりがいを感じられるウレシイ瞬間があります 週1日・1コマ～OK★プライベートも大切にします！ 「講義・サークル」や「家事・育児」との両立も可能◎ 「仕事帰りに1コマだけ…」なんて方もOK♪

仕事内容【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】 半年でのキャリアアップが可能！初任給３５．５万円以上、支配人 昇格後４２．０万円以上。 充実した研修制度がありますので、安心してご応募下さい。 支配人昇格後、ホテル全体のマネジメント業務を担います。 具体的には、 教育・指導・採用などのスタッフ管理 売上・経費管理 設備・備品管理 集客・サービス向上のための企画・立案等 一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか？

仕事内容株式会社フェニックスメタル 圧倒的シェアを持つメーカーと協業！金属素材プレートの【営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給：21万5,000円以上（一律手当含む）＋諸手当 ※入社2年目以降、一律営業手当を含んだ給与体系に移行する可能性があります。その場合の月給は29万5,320円以上（固定残業代30時間分（5万5,320円以上）含む。超過分別途支給）となります。その場合の想定年収は400万円〜500万円となります。 ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与は21万5,000円以上となりま

仕事内容<仕事内容> 月給25万円～／年末年始は10連休 『考えるより行動派』その志望動機、待ってました！未経験歓迎 ◇東証プライム上場、コニシ株式会社のグループ会社◇ そもそも、施工管理ってなに？ 建設工事の全体を管理するポジションで、効率的かつ安全に工事が進められるように指揮をとる、いわば建設現場のディレクターのこと。 あなたにはこのお仕事をお願いしたいと思っております まずはアシスタントから！ 未経験の方でも安心してスタートできるサポート体制を整えているため、知識やスキルがゼロの状態でも大丈夫！ ▼具体的なお仕事内容入社後の流れ (1)未経験＆経験が浅い方 入社後はOJTで少しず

仕事内容<仕事内容> 【施工管理】引っ越しサポートあり 未経験大歓迎 東証プライム上場会社グループ企業 ◇東証プライム上場、コニシ株式会社のグループ企業！◇ 「デコボコの道が歩きやすくなった！ 」 「大雨でも浸水しなくなった 」 「下水道整備をしたら川の水がキレイになった！ 」 など、 私たちの暮らしをより快適にする 『社会インフラを支える工事』をあなたにはお任せします！ ★未経験スタートでも資格取得ができる ★チームで働く醍醐味がある！ ★当たり前を『つくる』側に！ ★U・I・Jターン歓迎 引っ越しサポートあり <給与> 年収350万円～700万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇

仕事内容【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】 半年 でのキャリアアップが可能！初任給３０．６万円以上、支配人昇格 後３８．０万円以上。 充実した研修制度がありますので、安心してご応募下さい。 支配人昇格後、ホテル全体のマネジメント業務を担います。 具体的には、 教育・指導・採用などのスタッフ管理 売上・経費管理 設備・備品管理等 集客・サービス向上のための企画・立案 一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか？

仕事内容「訪問介護のマネージャー候補」日勤と夜勤／無資格からでも目指せる／介護職員［F］ 「マネージャー候補」無資格でも未経験の実績多数◆賞与年2回◆ 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に6回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 マネージャーとしての業務もございます。 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート 研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同