神奈川県の木造施工管理の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 施工管理経験1年以上 普通自動車運転免許 [歓迎] 二級建築士または二級施工管理技士をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・チームで仕事をするのが好きな方 ・柔軟な対応が得意な方 ・新しいことを学ぶことが好きな方 【職種名】 【木造施工管理】働き方改革実施企業◆直行直帰可◆年休120日◆フレックスタイム制 【仕事内容】 完全注文住宅の施工管理。選抜した職人と仕事をするため管理がスムーズ 社員の働き方重視で、直近の施工管理の退職者0人！ スタート月給45万8000円以上｜直行直帰OK｜在宅で事務処理可｜年間休日120日 ――お客様の夢が詰まった住まいを、カタチにします―

仕事内容＜1軒の家が完成するまでの、すべての舵を取る＞ お客様の夢を形にするため、営業や設計担当とチームを組み、プロジェクトを始動させます。施工計画を立て、資材や協力会社の職人を手配。着工後は、現場の品質、原価、工程、安全の四大管理を徹底します。そして、家が完成した際の引き渡しまで、すべての工程に責任者として関わります。お客様から直接「ありがとう」の言葉をいただける仕事です。 ＜スマホ1つで完結。業界の常識を覆す働き方＞ 「現場監督は、事務所での書類仕事に追われるもの…」そんな常識は、当社にはありません。自社開発の施工管理アプリ『Architect Jump』により、図面確認・資材発注・工程調整

仕事内容【応募資格】 [必須] なし [歓迎] ・木造の施工管理経験 【職種名】 【神奈川県】転勤なし＆賞与年2回！木造住宅の施工管理｜残業手当・マイカー通勤可◎ 【仕事内容】 建築施工管理業務をお任せします 【仕事内容】新築ビルやリフォーム工事現場において、建物内外の清掃業務を円滑に進めるための管理業務全般をお任せします。工事の完工に向けて、建物がピカピカに仕上がるよう、現場の司令塔としてチームをまとめ上げていただくお仕事です。専門知識は入社後に先輩が丁寧に教えますので、未経験から建物の美観を維持するプロを目指せます。【具体的な仕事内容】・各現場視察：工事の進捗状況を確認し、最適な清掃タイミングを

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・木造住宅の建築施工管理経験 ・普通自動車免許 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 【職種名】 神奈川【木造分譲住宅の施工管理】年間休日132日/週休3日制導入 【仕事内容】 木造分譲住宅の施工管理業務をお任せいたします。 設計との打合せや現場の近隣対応、工程・予算作成、着工後の施工管理等を担当いただきます。 ■業務内容： ・現場監督 ・安全管理、品質管理、予算管理 ・工事の進捗管理 ・近隣住民への挨拶/対応等 ■業務の特徴： ・エリアは神奈川県全域となり、直行直帰も可能です。 ・責任は大きいですが、裁量を持

仕事内容【応募資格】 [必須] 施工管理ご経験者の方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■募集年齢 30歳～50歳（長期勤続によるキャリア形成を図る為）（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 木造住宅の施工管理業務 【仕事内容】 ■仕事内容 入社後、まずは着工から完成までを一緒に携わりながら仕事の流れを身に着けていきます。 仕事や現場に慣れてきたら、施工管理の業務を担当いただきます。 まずは棟数の少ない(1棟～2棟)現場を担当し、進捗管理、職人さんの手配、安全管理、図面確認、予算作成などの業務を行います。 着工から完成までは2～3カ月、協力業者様や職人さんと協力しながら進めて

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格 【必要経験】木造戸建ての施工管理 【歓迎資格】1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士 【資格備考】一級建築士、二級建築士 【職種名】 木造注文住宅の施工管理 理想の家づくり 地域限定可能 【仕事内容】 ■仕事内容 ●建築現場の確認 ●建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ ●工事のスケジュール、予算、品質の管理 ●協力業者・職人の方々との打ち合わせ等 ■求人アピール 創業からわずか22年で、2,000億円の売上規模にまで拡大したハウスメーカーです お客様に寄り添った家づくりが可能 【事業内容・会社の特長】 ハウスメーカー 【雇用形態】 正社員 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 〈 必須要項 〉 木造戸建ての施工管理経験（年数不問） [歓迎] 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・建築士資格をお持ちの方 ・社内外問わず円滑にコミュニケーションがとれる方 ・現場指揮だけでなく事務作業にも誠実に取り組める方 ・頑張りに見合った収入・評価を得たい方 ・培われた確かなノウハウを習得し、ワンランク上を目指したい方 など 【職種名】 木造戸建て【 施工管理 】東証グロース上場G／ノー残業制度／年収～800万円／土日休み／横浜駅 【仕事内容】 〈 東証スタンダード市場上場しているリブワークグループです 〉 2020年より株式会社リブワークのグループ企業

仕事内容【応募資格】 [必須] 木造建築での施工管理経験、または、RC造やS造などの建築経験を生かして木造施工がしたい方 【職種名】 木造施工管理（木造集合住宅）【無借金経営/一都三県】 【仕事内容】 木造集合住宅の建築工事において安全・品質・工程等の現場管理を行っていただきます。 「完全自社設計・施工」「非常駐管理制」という環境で、木造の低層物件中心の施工管理です。 ＜仕事の魅力・身に付く知識等＞ オーダーメイドの木造共同住宅を作っていますので、幅広く建築物件の経験が出来ます。 木造2×4がベースとなりますので、そのスキルが身に付きます。 複数物件を担当しますが、チームプレーで物件管理をしていま

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇下記のスキル・経験のある方。 ・木造住宅の施工管理経験のある方。 ・基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方。 [歓迎] ・一級、二級建築士資格保有者は歓迎します。 ・1級、2級建築施工管理技士資格保有者は歓迎します。 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～59歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・誠実な方で、家族や仲間を想いやり、手を差し伸べることができる方。 ・協調性を持ってチームの方向性を考えられる方。 ・物事に対する理解が早く、無駄なく仕事を進められる方。

仕事内容【応募資格】 [必須] 木造住宅の施工管理経験のある方。 基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方。 普通自動車運転免許をお持ちの方。 [歓迎] 一級、二級建築士資格保有者は歓迎します。 1級、2級建築施工管理技士資格保有者は歓迎します。 【職種名】 【神奈川勤務】木造戸建て住宅の施工管理 【仕事内容】 年収600～1000万／20時退社/土日休み/転勤出張なし 木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当していただきます。 具体的には： 施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ 仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配 現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・木造の施工管理経験 ・マネジメント経験 【職種名】 【売上高1兆円不動産グループ】木造施工管理（将来の事業部長候補）※関東エリア ※前職給与保証 【仕事内容】 【当部門について】 ◆従業員数に対して役員数が不足 中途入社から30代前半で100名強の施工部門の責任者になった社員や、一方で、他社で定年を迎えて当社に中途入社したのちに60代で部長職に昇格した社員も在籍しております。現状、当社では従業員数に対して役員数が不足しており、今後実績を出した方から当社らしい抜擢人事を行っていく所存です。 【業務内容】 木造戸建住宅の建築施工管理部門におけるマネジメント業務 ・施工管

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜経験を活かせる・年齢不問＞ 【2級以上の建築施工管理技士】または【2級以上の建築士】の資格をお持ちの方◎ 自由度が高く裁量を持って取り組めます 新しいことを学ぶ姿勢がある方を歓迎します。 培ってきた経験を活かしてスキルアップしたい方、経験の浅い方もぜひご応募ください 【応募条件】 ◆建築施工管理経験（年数不問）◎在来木造経験者は優遇 ◆【2級以上の建築施工管理技士】または【2級以上の建築士】の資格 ◆普通自動車免許（AT限定可） ▼経験の浅い方も大丈夫。入社後は先輩のサポートから始めて徐々に業務の幅を広げていき、一つの物件を任せていく形にでき

仕事内容【応募資格】 [必須] 高卒以上／木造での建築・不動産の施工管理業務経験のある方 建築士及び施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇します。 興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ＜こんな方にオススメ＞ □実績が正当に評価される環境で、仕事に取り組みたい方 □管理職を目指す方 □多くの経験を積み、スキルアップを目指す方 □資格取得に意欲的な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～55歳(経験・スキルにより応相談) （長期勤続によりキャリア形成を図るため）（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 若手からベテランまで募集はしておりますので、 経験ごとでフィッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・木造の施工管理経験 【職種名】 【売上高1兆円不動産グループ】木造施工管理（将来の幹部候補）※関東エリア ※前職給与保証 【仕事内容】 【当部門について】 ◆20～30代多数、20代マネージャーも 新卒・中途採用とともに女性の積極的採用も進んでおり、活気に満ちた職場です。業務効率化推進と並行し、充実した研修整備により、文系の新卒学生や業界未経験者の施工管理職での採用実績・活躍実績も多数。従業員の60%が20～30代。20代マネージャーも多数存在しています。 ※当社の最年少課長は26歳、最年少部長は32歳です。 【業務内容】 木造戸建住宅の建築施工管理 ◆工期・担当

仕事内容【応募資格】 [必須] 建築施工管理の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30代～54歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【神奈川県】木造共同住宅の施工統括管理／年収500万～1000万円 【仕事内容】 ◯具体的な業務 施工部門の統括管理 木造共同住宅の施工管理業務 工程管理 品質管理 安全管理 原価管理 協力業者との折衝・調整 社内大工・設計部門との連携 資材発注業務 建設業許可取得に向けた体制整備 組織マネジメント 施工体制の構築・改善 ◯案件について 自社開発物件中心 発注者側ポジション 木造共同住宅案件がメイン 横浜・川崎エリア中心 ◯工

仕事内容新築戸建て住宅の供給横須賀最大の会社にて、施工管理をお願いします。 土地の購入〜造成〜設計〜建築〜販売までをワンストップで行う全国でも稀な企業です。 工事の工程管理、安全管理、許可申請等、多岐に渡る業務を担い、建物を建てる工程を肌で感じることが出来ます！ 福利厚生 社会保険完備 資格取得支援制度 手当 時間外手当 通勤手当 資格手当 非喫煙手当※調整手当に+5,000円 休日 完全週休2日制 ※配属部署によって、休日が異なります。 年間137日（有給、特別休暇含む） 誕生日休暇 年次有給（入社日に付与） 慶弔休暇、コロナワクチン休暇など 急募求人 有資格者優遇 経験3年以上優遇 女

仕事内容未経験OK♪《品質にこだわった木の家の施工管理》＊年間休日135日◆週休3日制導入企業相模原 三重・大阪エリアに出店など事業拡大中！ ／ 戸建住宅の工事をスケジュール通り、 かつ予算内に収まるように進捗管理をお任せします！ ＼ ＜業務内容＞ ・社内打ち合わせ（コーディネーター、営業） ・施工図面作成／着工前の予算組み／範囲内で実行できる段取り ・職人と連携した工事の進捗確認／お客様への経過報告／引き渡し ★実際の作業は職人さんが進めます。 その進捗をチェックして状況を把握。予算・工期どおりに工事を導いて下さい！ ★複数の建築現場を担当いただきますが、現場が多くなりすぎるなど、 大きな

仕事内容【応募資格】 [必須] 建設業に関し5年以上の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30代～54歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【神奈川県】木造共同住宅の施工統括管理／年収700万～ 【仕事内容】 ◯具体的な業務 ・施工部門の統括管理 ・木造共同住宅の現場管理 ・工程・品質・安全管理 ・協力業者との折衝・調整 ・社内大工・内勤との連携 ・資材発注・原価管理 ・建設業許可取得に向けた体制整備 ◯案件について 自社物件中心（発注側ポジション） ◯工事種類 ・新築 改修 内装 解体 ・構造：木造 在来工法 ・設備建物：木造アパート 【事業内容・会社

仕事内容（1）担当現場の工程スケジュール （2）担当現場の品質・安全管理 （3）取引先への資材および工事発注 （4）工事予算管理 ※（1）（3）（4）は基幹システム（クラウド型）操作による ※直行直帰可能です。 ■部署について： ◇人数：4名（2026/03現在） ◇職員年齢層：平均50歳 ◇部署の雰囲気：長期勤続者で構成され、各人が業務に精通しているため相談もしやすく、問題事項も早期解決が期待できます。 ■就業環境について： ◇残業時間は月平均15～20時間程となっております。 ◇時差出勤制により就業時間の選択が可能です。 （1）8:00～17:00 （2）9:00～18;00 （3）10:00

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車第一種運転免許 └入社後にAT限定解除をしていただきます。その際の費用は全額会社が負担します。 ・お客様や仲間とのコミュニケーションを大切にできる方 ・Kizukiの志が共有頂ける方 【Kizukiとは】 元々は「木が好き」といった社内の勉強会の名前でした。 100年後も資産価値が続く家を建て、価値が持続する仕組みを構築します。長期優良住宅基準の家を建てる会社は増えていますが、その資産価値を守ることに注力し、仕組み化している会社はまだ非常に少ないのが現状です。Kizukiでは高い性能の家を建てることはもちろん、その価値が持続するように仕組み化をしています。