託児所あり - 新可児駅 の求人・仕事・採用

仕事内容●賞与支給実績は3ヶ月分！目標に向かいメリハリをもってお仕事していただけます◎ ●週休二日制なので、休息もしっかり確保。ワークライフバランスを重視される方におすすめです！ ●最寄りの【JR 可児駅】より歩いても通える距離ですが、駐車場もあるのでマイカー通勤もしていただけます♪

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給26万円～36万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人藤の会訪問看護ステーションフラワーコート正看護師 【仕事内容】 訪問看護ステーションの看護業務全般 【事業所名】 訪問看護ステーションフラワーコート 【応募資格】 #NAME? 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 社会福祉法人藤の会 【勤務地】 岐阜県可児市 【アクセス】 可児駅 徒歩8分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 オンコールあり 【給与詳細】 月給：24～25万円 賞与：3ヶ月 基本給：185,000～195,000円 特別調整手当：10,000円 職務手当：44,800円 被服手当：1,000円 通勤手当：(

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給41万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤<資格>看護師<経験年数>26年以上 ┗ <給与の詳細>経験32年 【業務内容】 病院における看護業務及び付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【スタッフの声】 託児所の利用が多く、

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給31万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤<資格>看護師<経験年数>20年 【業務内容】 病院における看護業務及び付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【スタッフの声】 託児所の利用が多く、子育て中の看護師が多数います。寮も完

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給29万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>1年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・各種手当（資格、夜勤、その他）:76,600円 ・賞与4.6ヶ月(過去実績) 【業務内容】 病院における看護業務及び付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【

仕事内容看護業務 入院は急性期から慢性期の患者さまがみえ、看護ケア、環境整備、 手術、検査への移動業務等、病棟業務です。 待遇 ☆退職金制度あり：勤続３年以上 ☆マイカー通勤可能：駐車場有（無料駐車場あり） ☆託児所あり 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 休日・休暇 休日：その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 年間休日数：107日 フルタイムの仕事 ボーナス・賞与あり 交通費支給★ 夜勤のみ 女性が多い職場 子育て両立応援 学歴不問★ 日勤のみ 昇給あり 未経験OK★ 産休育休制度充実 経験者・有資格者歓迎★ 託児所あり 資格を活かせる★

仕事内容地域に根ざした温かいケアを提供する「藤掛病院 居宅介護支援事業所」であなたの力を生かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 職務手当:55,000円 精勤手当:10,000円 家族手当:配偶者：10,000円 第1子：3,000円 第2子：2,000円 第3子：1,000円 住宅手当:15,000円（条件有） ≪賞与

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 早出：08:00～17:00/日勤：09:00～18:00/夜勤：16:30～09:30/遅出：11:00～20:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給23万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【スタッフの声】 託児所の利用が多く、子育て中の看護師が多数います。寮も完備しています。有給もしっかり使え、リフレッシ

仕事内容＜業務内容＞ 「配属先」 病棟 「業務内容」 病棟における看護業務 ＜働く環境＞ 脳神経外科、外科を中心に地域医療を行ってきました。 現在は、整形外科、循環器内科、呼吸器内科、眼科、小児科を加え、地域の一次、二次医療を担っています。 平成19年2月に病床数が188床となり、40床の血液浄化センター、400平方メートルのリハビリセンターを付属しました。 その後も最新の医療機器を導入し、より高品質な医療を提供できるよう職員教育も続けています。 平成17年4月には特定医療法人となりました。 「施設情報」 ・設立 平成元年3月17日 ・許可病床 一般 128床 療養 52床 ・入院基本料金 急性期

仕事内容看護師／福利厚生充実 有料老人ホ ムの看護師さん 入社初日より有給休暇あり 「ナーシングホームからふるひろみ」は、全室個室の温かな“お家”です。 ここでは、介護職員とタッグを組み、利用者様が「今日という日を笑顔で過ごせるか」をサポートする介護スタッフとして活躍していただきます！ ナーシングホームの看護業務ですので、今まで培ってきた医療行為の経験も活かせ、また利用者様の健康管理や状態観察等の観察力も鍛えられ、穏やかにその人らしく過ごしていただけるようサポートすることができます。 施設や訪問看護が未経験の方も丁寧に業務をお伝えしますので安心してくださいね！ ＜主な仕事内容＞ ・バイタルチェ

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給23万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>1年 ┗ <給与の詳細>・基本給:137,000円 ・職務手当:35,000円 ・精勤手当:10,000円 ・日曜手当:4,000円（2,000円/回×2回） ・夜勤:手当54,000円（平日13,000円/回×3回＋平日以外15,000円/回×1回） ・賞与2.5ヶ月(前年度実績) 【業務内容】 病院における看護業務及び付

仕事内容グループホーム（９名×２ユニット） ９名の認知症のご利用者様の食事、入浴、排泄、買い物、散歩、レ クレーション等の日常生活支援や健康管理、ケアプラン作成にたず さわって頂きます。 待遇 ・昇給・賞与あり ・有給休暇の消化率も高く、随時のシフト変更も皆さんで協力しながら行っています。 ・未経験の方も歓迎です。当法人開講の初任者研修と実務 者研修を無料で勤務内に受講することができます（資格取得をバッ クアップ）。 ・夜勤無しの常勤希望の方でも相談可能です。 ・無料駐車場あり ・利用可能託児施設 あり フラワー保育園（０〜２歳児）従業員割引有 受動喫煙対策 ：受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 休日

仕事内容社内システム開発／未経験急募 サ バ から開発エンジニアへ 長期案件多数のため育成強化中 【業務内容】 ・正社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）でＩＴ系エンジニアとして、設計開発・運用保守・研究補助・品質管理業務などを行って頂きます。 ・就業先は、システム開発会社や通信サービス会社を中心に多彩な業種に及びます。 ・業務内容は、組込系アプリ開発、プログラマー、システムエンジニアとしてシステム設計開発／WEBアプリケーションエンジニア／ネットワークエンジニア、サーバエンジニアとしてシステム構築などとなります。 【実際の業務事例】 ・車載機器ソフトのＧＵＩ（Graphical User

仕事内容正社員（正職員） 医療法人馨仁会 藤掛病院＜居宅介護支援事業所＞のケアマネ（介護支援専門員）求人 【岐阜県／可児市】日祝はお休み◎病院内の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です♪＜正社員＞ 住宅手当・補助 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 託児・育児補助 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 21.0万円 ～ 21.0万円程度 ※諸手当込み 勤務地 岐阜県可児市広見876 名鉄広見線「 新可児駅」 徒歩10分 資格/職種 ■資格：介護支援専門員、普通自動車運転免許（AT限定可） ■経験：あれば尚可 休日休暇 日曜日 祝日

仕事内容【介護福祉士／岐阜県可児市】正社員｜訪問介護｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◆ニチイの介護で働こう◆ 大手ならではの全国展開(約1,900拠点)、約35,000人ものスタッフが活躍しています。将来、お住まいが変わっても最寄りの事業所で継続して働き続けることができます。 ＼幅広い世代が活躍中／ 利用者様もスタッフも笑顔で“あったかい”家庭的な雰囲気の職場で、子育て中の方でも無理なくお仕事と両立することが可能です。 ◎ニチイで働くメリット◎ ・一人ひとりに合わせたきめ細やかな研修 ・資格取得に向けた支援制度 ・継続的に活躍するためのサポート体制 ・頑張りが評価される賃金

仕事内容店長候補／スシロ の店長候補 約3年6ヶ月後、経営者に 裁量を持って店舗運営可 20代活躍中 平均年収696万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給23万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>1年 ┗ <給与の詳細>・基本給:137,000円 ・職務手当:35,000円 ・精勤手当:10,000円 ・日曜手当:4,000円（2,000円/回×2回） ・夜勤:手当54,000円（平日13,000円/回×3回＋平日以外15,000円/回×1回） ・賞与2.5ヶ月(前年度実績) 【業務内容】 病院における看護業務及び付

仕事内容正社員（正職員） 医療法人馨仁会 藤掛病院の社会福祉士求人 【岐阜県／可児市】賞与3か月分実績◎病院内での社会福祉士の募集です！＜正社員＞ 車通勤可 住宅手当・補助 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 21.0万円 ～ 21.0万円程度 勤務地 岐阜県可児市広見876 ＪＲ太多線「 可児駅」 徒歩10分 資格/職種 ■資格：社会福祉士、普通自動車運転免許（AT限定可） ■経験：社会福祉士として入退院支援業務の経験あれば尚可 休日休暇 日曜日 祝日 有給休暇 その他休暇 月9休 ※年間休日：10

仕事内容グループホーム（９名×２ユニット） ９名の認知症のご利用者様の食事、入浴、排泄、買い物、散歩、レ クレーション等の日常生活支援や健康管理、ケアプラン作成にたず さわって頂きます。 待遇 ・昇給・賞与あり ・有給休暇の消化率も高く、随時のシフト変更も皆さんで協力しながら行っています。 ・未経験の方も歓迎です。当法人開講の初任者研修と実務 者研修を無料で勤務内に受講することができます（資格取得をバッ クアップ）。 ・夜勤無しの常勤希望の方でも相談可能です。 ・無料駐車場あり ・利用可能託児施設 あり フラワー保育園（０〜２歳児）従業員割引有 受動喫煙対策 ：受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 休日