役員 - 静岡県静岡市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容事業拡大に伴い、バックオフィス体制を強化！あなたには、新しく発足する事務チームで、書類作成やデータ入力などのバックオフィス業務をお任せします。入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、未経験の方もご安心くださいね。 ★お任せするのは、サポート中心の事務ワーク！ まずは座学でビジネスマナーや事業内容、会社のビジョンをインプット！あなたのタイプに合わせて研修を調整しますので、焦らず自分のペースでスタートしましょう。その後は、提携しているパートナー企業（商社、不動産、通信など）で、先輩と一緒に事務のお仕事を覚えていきましょう。マンツーマンで丁寧に教えるので、未経験からでも着実にスキルアップできま

仕事内容お客さまは、一般企業の役員もしくは官公庁の職員の方々。1日に数件程度、目的地まで安全にお届けする仕事です。配属先は適性に合わせて決定します。 ――具体的な仕事内容―― ■企業の役員の方々をお運びする場合は… 会食・訪問・ご帰宅の際、送迎を行ないます。1週間前に運行スケジュールが送られてくるので、予定に沿って送迎しましょう。役員車両を自社管理しているため、基本的に直行直帰です。 ■官公庁の職員をお運びする場合は… 黒塗りの特別職用公用車に乗り、官庁から官庁への移動をサポート。内閣府や警察庁、防衛省、総務省、法務省など、1府12省庁が集まる都内の霞が関エリアを中心に走ります。高速に乗るような長

仕事内容[仕事内容] 役員専属ドライバーとして静岡県静岡市葵区での送迎業務です。 決まったお客様との専属制だから生活リズムが整いやすく、長く続けやすい環境です。 礼節・マナー研修からスタートでき、ノルマなし。 腰を据えて安定して働ける職場です。 【大新東株式会社が選ばれる魅力】 1.最短2週間で内定！スピード選考と柔軟なスケジュール調整 「今の仕事が忙しくて転職活動の時間がとれない」 「1日も早く新しい仕事を始めたい」 という方もご安心ください。 大新東株式会社では、応募から内定まで最短2週間というスピーディーな選考体制を整えています。 応募から内定までスムーズに進められるため、 ドライバー・送迎・

仕事内容環境調査・環境アセスメント ☆静岡市勤務☆ 【環境影響評価（環境アセスメント）に係る業務】 ■現地調査業務 ・大気質、地上気象、上層気象調査 ・騒音、振動、低周波音調査 ・水質水文、地下水調査 ・土壌汚染調査 ・交通量、渋滞調査 ・景観調査 ・動物、植物、生態系調査 ■調査結果の整理・解析 ■各種シミュレーション はじめは先輩社員が指導しながら共同で作業していただき、少しずつ業務を覚えていただきますので、知識がない未経験者でも問題ありません。 配属拠点は静岡市ですが、ご依頼があれば日本全国で調査を行いますので、早出、残業、出張等が発生しやすいお仕事です。時期にもよりますが、外勤と内

仕事内容ブランクOK｜丁寧な研修で安定したキャリアへ。 役員専属ドライバーとして静岡県静岡市葵区での送迎業務です。 決まったお客様との専属制だから生活リズムが整いやすく、長く続けやすい環境です。 礼節・マナー研修からスタートでき、ノルマなし。 腰を据えて安定して働ける職場です。 固定のお客様、信頼されるポジション。毎日同じ場所に居場所がある。それがこの仕事の安心感です。 応募方法： 求人情報をご覧いただきありがとうございます。「応募する」ボタンよりご応募ください。本求人についてご不明な点などございましたら、「担当係」までお問い合わせください。お仕事NO.72201902正1 連絡先住所： 静岡

仕事内容株式会社シャンソン化粧品 【静岡市】役員運転手 ～「十六茶」を開発した化粧品メーカー/年間休日124日（土日祝） 【仕事内容】 【静岡市】役員運転手 ～「十六茶」を開発した化粧品メーカー/年間休日124日（土日祝） 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 役員の運転手をお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ 役員送迎業務 社有車・営業車の日常点検・整備・清掃 社有車・営業車両の管理事務業務 弊社所有の大型バスの運転（お客様・社員の送迎、シャンソンＶ－ＭＡＧＩＣ選手スタッフ送迎）業務 ※大型免許所有をされていない方は場合によっては会社負担で大型免許取得をして頂きます。 その他庶務業務 ■同社

仕事内容ブランクOK｜丁寧な研修で安定したキャリアへ。 固定のお客様、信頼されるポジション。毎日同じ場所に居場所がある。それがこの仕事の安心感です。 役員専属ドライバーとして静岡県静岡市葵区での送迎業務です。 決まったお客様との専属制だから生活リズムが整いやすく、長く続けやすい環境です。 礼節・マナー研修からスタートでき、ノルマなし。 腰を据えて安定して働ける職場です。 【このお仕事の魅力】 車にお乗せするのは企業の成長に直結する重要な役割をお持ちの方の為、ご移動のサポートを通して、お客様企業の成長に貢献できるお仕事です。 1日のご予定やお会いされる方々の情報などを踏まえて、円滑な移動をご提供す

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施設管理 ・設備管理 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第2種冷凍機械責任者 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 【職種名】 施設管理（オフィスビル）＜正社員_静岡＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の施設管理を担当いただきます。 ・オーナーへの業務報告 ・各スタッフ（工事会社、設備管理員、警備、清掃）のマネジメント ・協力会社の業務管

仕事内容■当社において管理部門における秘書業務をお任せします。 【具体的には】 ■秘書業務（担当役員のスケジュールやアポイント調整等） ■受付接遇（お出迎え・お見送り、お茶出し、お土産手配等） ■室内業務（電話対応・会議設営等） 時短制度 出産・育児支援制度 住宅手当/特別勤務手当/企業年金/団体生命保険等 確定拠出年金、確定給付企業年金制度、財形貯蓄制度、社内融資制度、住宅融資利子補給制度、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金、定期健康診断、各種保養施設、各体育・文化クラブ活動 他 【会社情報】 【本社所在地】 静岡県静岡市清水区入船町11-1 【その他支店】 以下からご確認下さい httpsww

仕事内容人事スタッフ 安定のトヨタグループで働く人事事務！◆年間休日120日以上で土日祝休み◆福利厚生充実しています [お仕事内容] 【人事部門の事務スタッフを募集！】 年休120日以上 ／ 土日祝休み ／ 安定成長業界で長く働ける 観光・ビジネス・日常の移動など、 私たちの暮らしに欠かせない存在であるクルマ。 近年は「所有」から「必要なときに利用する」へと価値観が変化し、 レンタカー・カーリース業界は安定した成長を続けています。 地域の移動インフラを支える企業として、 多くのお客様との信頼を築いてきました。 今回は当社の人事部門にて 社会保険手続き・給与計算・労務管理を中心に社内を支えて

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】 ・大卒以上 【必要スキル】 ・製造業等で業績管理、貿易、営業、新拠点立上げ等の実務経験 ・TOEIC 600相当以上もしくは中国語で意思疎通可能な方 [歓迎] 【歓迎スキル】 ・海外事業統括経験 ・海外出向経験 【職種名】 【国際本部】 ～グローバルトップシェアの車載用ランプメーカー～ 【仕事内容】 弊社中国拠点の事業統括をお任せします。 今回募集するのは中国の海外グループ会社の経営/営業/技術/生産をサポートしていただくポジションです。 ■職務内容：中国拠点の事業統括をお任せします。 ・販売推進、受注活動（新規開拓、マーケット情報の収集など） ・部

仕事内容[募集背景作成例）※作成後、削除 航空宇宙・医療・半導体などの成長産業のニーズを捉え、新規事業に挑戦し続ける成長を遂げておりますが、今後も更に新規事業へ投資し主力事業を増やして多角化を目指していくにあたり、増員を予定しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： ゼネラルマネージャー 営業面、事務管理、現場管理など経営幹部として広範囲に対応をいただきます 【具体的には…】 ・営業面：事業成長をしていくために民間企業への既存・新規アプローチ（他営業2名在籍） ・事務管理：管理部長としての事務統括（経理実務担当など事務スタッフはおります） ・現場管理：主に外注先の現場管理（現場が増えており自

仕事内容＼あなたらしいキャリアを描けます！／ 当社が運営する『ワークマンプラス』『ワークマンカラーズ』などの店長候補として、店舗運営業務をお任せ。ジャンルを越えた、さまざまなブランド・アイテムを扱う店舗づくりに携われます！ 基本業務 □販売・接客・レジ対応 □品出し・陳列 □在庫・予算管理 □スタッフ育成・シフト管理 □店舗レイアウト・売場づくり など店舗運営業務全般 入社後の流れ ▼初日研修 まずは配属となる店舗案内・バックヤードの説明からスタート。あわせて、店舗独自のマニュアルやADDグループのオリジナル動画を視聴し、商品のことや業務の流れを学びましょう。 ▼OJTで基礎固め 2日目以降は、

仕事内容お客様対応や査定補助などの買取サポートスタッフ 早期昇進・高収入* 年功序列なし 20代で年収2000万円超、入社2年で執行役員就任の実績あり。 未経験歓迎の研修制度* 入社後2週間～1ヶ月の研修で、未経験から安心してスタートできます。 働きやすさ抜群* 残業禁止＆定時退社。有休消化率85.7％ プライベートも充実。 地元で安心して働ける* 転勤なし 住み慣れた地域で長期的にキャリア形成可能。 【仕事内容】 *《完全反響営業》*飛び込み・テレアポなし 来店されたお客様対応のみ *《高収入チャンス》*月給35万円＋インセンティブで初年度から年収600万円以上も可能 *《公平な評価制

仕事内容［静岡市］≪10t大型ドライバー≫大募集【マイカー通勤可】 アルミバンウイングの大型車両で主に、 雑貨や家電製品を運んで頂きます。 アスリートは『心・技・体』＋αの充実を約束します。 『心』 役員・上司・仲間があなたの悩みや提案に耳を傾けてくれる働きやすい職場です。 『技』 物流業界のプロになるため、0から先輩社員が丁寧に教えてくれます。 急成長中の会社で共に成長できる環境です。 『体』 長距離輸送・地場輸送・倉庫管理などアスリートだから選べる自分だけのワークスタイル。 『＋α』 アスリートはやる気・能力を最大限に評価してくれる会社です。 アスリートの役員・管理職は全てドライバーか

仕事内容・人事制度の企画・推進、人事関連イベントの運営など、幅広い人事関連業務に携わることができます！ ○人事関連イベントの運営事務局業務（労使協議会、従業員賞罰など） ○役員報酬・従業員給与・賞与・諸手当・昇格･昇給に関する業務 ○組織変更･人事異動、人員管理、人件費予算の取り纏めに関する業務 ○株主総会、取締役会等の社内重要会議に関する資料作成 等 ・人事系知識や経験がある方歓迎！ 社内調整で必要とするコミュニケーション能力＆意見を出せる 人事制度の企画・推進への高い興味・関心・学習意欲 ・企業の人事部門における実務経験（特に人事制度企画立案、労務管理、給与計算等のバックヤード業務）や労働法や会社

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） ネクステージ東静岡店 【ハイランク求人】★営業キャリアに応じてスタート給与UP！★【前職での給与も考慮】 正社員 【”異業種での営業経験者”も活躍中！】車の知識がなくても安心の研修制度を採用！ 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定地域での転勤でのキャリアアップ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可能です！ 法人営業やルート営業、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・福祉業界企業の統括ポジション経験されている方（業界を熟知） ・「株式会社」にて複数エリアの統括や中小企業の役員経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・障がい福祉のご経験をお持ちの方 【職種名】 東海エリア統括部長/70のグループホームを統括/年収720～830万円/IPO準備中 【仕事内容】 【成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業】 全国300ホーム以上（2025年4月時点）、「日中サービス支援型」と呼ばれる 障がい者グループホームの運営を行っている企業です。 ■東海エリア統括部長 同社は障がい者向けグループホームを日本全国320以上展開し

仕事内容【仕事内容】 静岡県下を中心とした商業施設・オフィスビル・住宅・公共施設等のプロパティマネジメント事業を広く展開する同社にて、 商業施設「新静岡セノバ」の販売促進担当（主にデータ分析・マーケティング）をお任せします。 業務の全体像としては、セノバ全体の販売促進・企画・PR業務をお任せいたします。季節のイベントに合わせた装飾の企画・レイアウト調整・セノバの周年祭の企画を主に行う「販売促進課」への配属となります。 ■具体的には 主にお任せしたいミッションは2つになります。 1. マーケティング 顧客のニーズを探るための市場調査・データ分析、それらにもとづく企画提案・プロモーションを実施いただきま

仕事内容【グローバルデザイン】正社員！賞与年２回☆基本１８時まで！ ◆嬉しい土日祝お休み！残業がほとんどなくプライベートとの両立も◎！ＯＪＴがしっかりあるので安心！幅広い年齢層の方々が活躍中の職場です！ これまでの経験を活かして働きませんか！人気の職業紹介のお仕事！奮ってご応募ください！【正社員で就業開始】人事課のマネジメント｜役員・他部門との連携｜教育（研修企画・運営・効果測定）｜ 採用（中途採用・派遣管理）｜人事労務（入退社手続き・勤怠管理・給与計算・社保・年末調整）などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験が３年以上必要です。