ガソリンスタンド - 千葉県流山市 の求人・仕事・採用

勤務時間曜日相談可能 週1～2日、月6～10回程度の勤務を予定しています！ ・契約により休日が決まります ◆就業時間：16:30～翌9:30 （実働15時間、休憩2時間） ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 愛の家グループホーム 南流山 経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ 正社員 ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日あり ★会社全体で残業時間の

仕事内容年間休日が120日以上ありプライベートと仕事の両立が可能です。 ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給334,754円〜 ≪基本給≫ 290,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 担当者手当:担当者手当 ◆資格 資格必須：理学療法士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 平和台駅から0.2km 流山駅から0.4km 流山セントラルパーク駅から1.4km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、年間休日120日以上、産休あり

勤務時間7:30～16:30（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 9:30～18:30（休憩60分） 17:00～9:00（休憩120分）

勤務時間(1)8:00～17:00(休憩60分) (2)8:30～17:30(休憩60分) ※勤務備考: 時間・曜日応相談。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【アピールポイント】 【流山市おおたかの森北】日勤のみ■看護の資格をいかしエスケアメイトの介護施設で活躍しませんか？ 【仕事内容】 ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・「週休3日制」「土日祝休み」「日勤のみ」 「中抜けなし」「残業なし」「オンコールなし」 などの条件でお探しの方 上記のいずれかにあてはまる方、 まずはお気軽にご応募ください！ あなたのご希望にできるだけ沿った形でご案内させていただきます。 看護師免許をお持ちの方、必見！ 新たなキャリアへの第一歩を、今踏み出してみませんか。 【主な仕事内容】 ショートステイ（短期入所生活介護施設）における看護業務 お客

勤務時間17:00〜20:00 【時間】 17時～20時(実働3時間) ※夕方の時間帯いずれかのみ、上記以外の時間は別途ご相談ください。

仕事内容<仕事内容> 【流山市】幼児児童教室の指導員◎年休120日以上｜残業月6.6h｜持ち帰り仕事ナシ 当社が運営する幼児児童教室『ハビー』にて、発達の遅れが気になる子どもの個性に合わせた療育プログラムを企画・指導します。 ～『ハビー』とは？～ 児童福祉法に基づく児童発達サービス（未就学児を対象）と放課後等デイサービス（小学生～高校生を対象）を行なっています。お子様がのびのびと成長できるよう、各々のカラーを大事にしたオーダーメイドの支援プログラムを提供しています。 ～提供する支援について～ 未就学児には、「あそび」を通して興味のあること・得意な部分を伸ばす指導が中心。就学へ向けたひらがなの読み

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 愛の家グループホーム 流山美原 経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ 正社員 ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日あり ★会社全体で残業時間

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 愛の家グループホーム 南流山 経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ 正社員 ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日あり ★会社全体で残業時間の

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） ウェルビー株式会社 ハビー流山教室 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 正社員 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの素晴

仕事内容求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。 情報確認日：2025/09/12 求人ID：385747 日産プリンス千葉販売株式会社 流山店 ｜正社員｜国産ディーラー｜休み多め｜ 年収： 350万円 〜 600万円 勤務地： 千葉県流山市鰭ヶ崎5-21 募集職種： 板金・塗装,工場長・工場長候補,自動車検査員,自動車整備士（メカニック）,サービスフロント・アドバイザー,サービスマネージャー,パーツ管理・ワランティ,技術アジャスター,車両査定・車両管理,受付・洗車・回送,店長【VM】 ■求人情報 職務内容： ■入庫された日産車

勤務時間シフト制（週1日～、１日１時間～OK） 7:00～20：00

仕事内容一般修理、故障診断、法定点検、車検などの整備作業を行い、お客様に「安心・安全・快適」を提供します。 また、お客様に整備結果を説明しますので、直接「ありがとう」という感謝の言葉を聞くことがやりがいにつながります。

仕事内容日産の地域の顔としてカーライフアドバイザー業務を行っていただきます。 クルマに関わるお客さまの多様なニーズにお応えし、豊かなカーライフを提供するお仕事です。お客さまの家族構成やライフスタイル、ご予算、現状の使用状況（燃費やメンテナンス、保険等）をじっくりヒアリングし、最適なカーライフプランをご提案します。

勤務時間交代制（契約により休日が決まります） ※出勤日数は要相談 ※出勤例：3～5日勤務 （日勤帯） 7:00～20:00の間で実働3時間以上～8時間、週3日～5日から相談可能です。 ＜シフト例＞ １．7:00～10:00（実働3時間、休憩なし）※早出手当あり！ ２．8:00～16:00（実働7時間、休憩1時間） ３．17:00～20:000（実働3時間、休憩なし） ※7:00～9:00の勤務の2時間勤務につき、早出手当（500円/回）付与。 ※休憩時間は法定通り ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） （夜勤帯） 16:30～翌9:30(実働15時間・休憩2時間） ※月6回から勤務回数応相談 ※最多で月10回程度

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） ウェルビー株式会社 ハビー流山教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/年休120日以上/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働く

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 愛の家グループホーム 流山美原 経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ 正社員 ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日あり ★会社全体で残業時間

勤務時間08:30~17:30

仕事内容「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ご利用者が望む生き方を日々のケアへとつなげられていますか？「愛の家」なら実現できます！ 【仕事内容】認知症によって失われている社会性を、ご利用者に よりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。 チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。 皆の想いをカタチにできていますか？ 愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ４．地域