西濃運輸株式会社 - 東京都 の求人・仕事・採用

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仕事内容営業職 安定した環境＆知名度のもと、求職者と企業を繋ぐ架け橋に！ 1.既存のお取引先への定期訪問や派遣スタッフの フォローなど、派遣営業職としての業務をお願いします。 2.西濃HDのグループ会社として、西濃運輸のRPO業務に取り組んでおります 西濃運輸の社員・アルバイトが不足している店所の採用回りのお手伝いをお願いします。 顧客とスタッフの満足度を上げていくお仕事です。 お取引先やスタッフとのコミュニケーションを 密にとりながら、何かお困りことがある時に 頼ってもらえるような関係づくりに取組んでいただきます。 顧客と一緒に人材に関する課題・問題点を考え、解決に向けて取り組むことで自分自

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仕事内容ボックスチャーター株式会社 【未経験可／ヤマトG】代理店営業◆物流業界の課題解決支援／研修◎残業8h／土日祝休／ノルマ無 【仕事内容】 【未経験可／ヤマトG】代理店営業◆物流業界の課題解決支援／研修◎残業8h／土日祝休／ノルマ無 【具体的な仕事内容】 ～育成◎未経験歓迎！／販売会社への「JITBOXチャーター便」の営業支援／ヤマトグループの安定基盤～ ■業務内容： メインサービスである「JITBOXチャーター便」をフランチャイズ契約をしている販売会社（ヤマトグループ、日本通運、西濃運輸、名鉄運輸など）に対し、営業支援や販売組織のコンサルティング業務をお任せします。 【具体的な業務】

仕事内容株式会社セイノー情報サービス 【日本橋】物流システムの企画提案営業※システム構築に上流から携わり顧客課題を物流×ITの力で解決 【仕事内容】 【日本橋】物流システムの企画提案営業※システム構築に上流から携わり顧客課題を物流×ITの力で解決 【具体的な仕事内容】 【西濃運輸グループ/物流×ITで社会インフラを支える企業】 大手企業向けの物流・ITシステム構築の企画提案営業をお任せします。 ■業務内容： 案件については当社のコンサルタントが開拓した案件や、セミナーに参加されたお客様からのご依頼がメインとなるため、受注確度も高くなっています。 また、倉庫管理システムを中心に、生産管理から輸

仕事内容ボックスチャーター株式会社 【秋葉原・リモート可】代理店営業◆物流業界の課題解決支援／残業8h／ノルマ無／ヤマトG 【仕事内容】 【秋葉原・リモート可】代理店営業◆物流業界の課題解決支援／残業8h／ノルマ無／ヤマトG 【具体的な仕事内容】 ～販売会社への「JITBOXチャーター便」の営業支援／ヤマトグループの安定基盤／リモート可・残業20H程～ ■業務内容： メインサービスである「JITBOXチャーター便」をフランチャイズ契約をしている販売会社（ヤマトグループ、日本通運、西濃運輸、名鉄運輸など）に対し、営業支援や販売組織のコンサルティング業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・加盟

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仕事内容物流×IT（テクノロジー）/ジョブチェンジ歓迎！カスタマーサクセスのスペシャリストへ！ 仕事内容 オープンロジは「シリーズC」ラウンドで総額約17・5億円の資金調達を実施し、調達した資金はエンジニアなどの採用に充てます。また、オープンロジは、今回の出資を通じて広範なステークホルダーを獲得し、国内有力事業会社 － 国内外の商流において広域かつ豊富なネットワークを有する総合商社（住友商事、双日及び、ファンドを通じて出資済の伊藤忠商事を含む）、国内有数の大手物流企業であるセイノーホールディングス/西濃運輸 － とのアライアンスを強化し、また、インターネットからリアル空間を横断するテクノロジーを活用

仕事内容～自動仕分け機器を中心とした国内トップクラスの物流機器・システムの総合メーカー／ 他部署・上司・部下と近い距離間で意見交換を行える社風／賞与6.4ヶ月分～ 物流関連の機器・装置・設備の製造や情報システムの国内シェアトップクラスを誇る事業における情報制御システム部にて、 物流システム制御系の制御設計業務を担っていただきます。 ■職務概要： 主にクライアントとの要件定義から構築、テストと一連の工程をお願いします。 ■業務詳細： ・客先との要件定義の取りまとめ（システム全体の動きを理解して運用面を検討する） ・ 見積仕様書の作成と見積作成 ・ 協力会社との詳細設計業務 ・ 出荷前検査業務 ・ 現

仕事内容株式会社セイノースタッフサービス 未経験歓迎★プライム市場上場グループ【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【カンガルー便でおなじみセイノーホールディングスグループ】「人を求める企業」と「仕事を求める人」を“つなぐ”仕事です。☆安心の研修制度あり★企業や派遣スタッフから「ありがとう」と喜んでもらえる仕事です。 ・人材ニーズのヒアリング ・条件に合った候補者の推薦 ・希望条件の調整 ・契約書等の書類作成 ・入社前後の定期的なフォロー など幅広い業界のお客様の課題に寄り添え