作業療法士 放課後等デイサービス - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

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児童指導員/正社員/児童指導員/未経験OK/月給21万~/年間休日126日/賞与あり児発/放デイ/正社員/22487310

OZデイたかまつ東

  • 高松市 下田井町 / 水田駅 徒歩約12分

  • 月給21.5万円〜27万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 2025年9月にOPENしたばかりの 児童発達支援・放課後等デイサービスです! 新しくピカピカな新事業所で 医療的なケアが必要な子どもたちや 重い障がいのあるお子さんを対象に、 定員10名の少人数でじっくりと向き合える支援を行っています! 【仕事内容】 ・発達支援 ・身体介助全般(食事・排泄など) ・送迎業務(施設と自宅等間の送迎) ・利用者のアセスメント・記録 ・保護者相談・支援、家族支援 【オススメPOINT!】 ・オープニング、立ち上げ期を経験できる! ・少人数体制(定員10名)なので、一人ひとりに丁寧に関われる! ・医療的ケア児や重症児支援に専門性をもって取り組め

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機能訓練指導員(作業療法士)/月給245000円~300000円/正社員/児童発達支援・放課後等デイサービスの機能訓練指導員/作業療法士/正社員/昇給賞与あり/年間休日126日/マイカー通勤可/駅チカ

株式会社あいリンク OZデイたかまつ

  • 高松市 / 伏石駅 徒歩9分

  • 月給24.5万円〜30万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービスの機能訓練指導員/作業療法士】正社員|昇給賞与あり|年間休日126日|マイカー通勤可|駅チカ ■ アピール ■どんな施設? あいリンクでは、高齢者の方や障害者の方々を対象に幅広いサービス提供を展開し、多様なニーズに対応できる豊富な事業所展開をしています。「OZデイたかまつ」は2023年3月に開設した児童発達支援、放課後デイ、生活介護の混合施設になります。医療機関や看護師と綿密な連携を図りながらこどもたちが安心して生活できるように努めています。また当施設では様々なプログラムを用意しており、一人や複数人を対象としたゲームで体や頭を使って身体機能や思考能力の

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士/正社員/理学療法士(PT)/医療法人社団研宣会 広瀬病院/22373325

医療法人社団研宣会 広瀬病院

  • 高松市 松縄町

  • 月給22.8万円〜30万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 香川県高松市、医療法人社団研宣会 広瀬病院で、あなたの理学療法士(PT)としての情熱を解き放ちませんか。 当院では、医師の指示のもと、外来・入院患者様のリハビリテーション業務全般に深く関わっていただきます。回復期、あるいは急性期病棟で、患者様一人ひとりの状態を丁寧に把握し、その回復への道のりを力強くサポートする。通所リハビリテーションの一部も担うことで、幅広い経験と専門性を磨ける環境です。 日々の業務は8時50分から17時50分が基本ですが、月に1~2回、7時30分からの早番勤務があります。患者様の「できる」を増やし、喜びを分かち合う。そんなやりがいを、チーム一丸となって追求

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