大阪府大阪市のインサイドセールス 固定給の求人・転職・中途採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 平日10時～17時の間で希望のシフトに応じて調整させていただきます。

仕事内容外国人向けの求人媒体を持つ企業にて、テレアポを行っていただきます！ 【商材】 YOLO WORK（外国人特化の求人媒体） 【仕事内容】 リストに沿ってお電話にて企業にYOLO WORKの提案をしていただきます。 アポイント設定後は、営業担当にパスしていただきます 最初はテレアポアルバイトからスタートしますが、慣れてきましたら、働き方や業務内容などもご相談させていただきます。 （例：業務委託でフルリモートやアポイント獲得後の商談を担当等） 【必須要件】 ・基本的なPCスキルのある方（タイピングやメールでのやり取り等） ・営業に興味のある方 【歓迎要件】 ・テレアポ/顧客折衝経験のある

仕事内容【東京｜インサイドセールス】海外最先端美容機器・ドクターズコスメの提案営業 ▼仕事内容 ■ 顧客の課題を解決し、成功を導く美容コンサルティング営業 ■ 【業務内容】 1. オンラインツールを活用したインサイドセールス LINEやZoomなどを用いて、エステティックサロンやフィットネスクラブなど美容業界の法人顧客へ、 見込み顧客へのアプローチ（1015件／日）から商談・クロージングまでを担当します。 2. 顧客課題のヒアリングと最適な提案 お客様が抱える課題やニーズを丁寧にヒアリングし、 業務用美容機器・スキンケア化粧品・サプリメントなどの高付加価値商材を活用したソリューションを提

仕事内容【営業職】未経験OK／フレックス制度あり◎ ▼仕事内容 一般家庭のお客様に ＊「電気代が安くなる蓄電池」や＊「災害時も安心な太陽光発電システム」など エコ商品に興味のある人を見つけ商談のアポイントを取るお仕事です。 光熱費高騰・在宅時間の増加により、蓄電池などの関心は年々高まっているので むしろお客様から「教えてくれてありがとう！」「話を聞けてよかった！」 と喜ばれることが多く、やりがいも◎ ■「光熱費を抑えたい」 「災害が心配」といったお悩みに耳を傾け、 太陽光や蓄電池を活用した省エネ住宅プランをご案内します。 ■トークマニュアル完備＆先輩同行あり 先輩がお客様と話してることを見て聞

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 シフト例 ・10時00分～16時00分 ・10時00分～17時00分

仕事内容〇インサイドセールスとは？_ 会社の事業に興味をもっていただける可能性があるお客様に電話などの遠隔でアプローチをかけていくことです！ 主におまかせする作業内容はコチラ⇩ (1)用意されたリスト順に電話をかけていく (2)繋がったら簡単なマニュアルを読むだけ！ (3)興味を持ってもらえたら…日時を調整して、営業担当にチェンジ！ マニュアル完備なので、丁寧にお話ができればOKです！ 〈アピールポイント〉 ★SHINT株式会社とは？ 採用にお困りの企業へ高卒採用のご案内をし、人事としてイチからサポートを行っております。採用のプロセスをアウトソーシングして企業様の未来を創っております。 ★

仕事内容【インサイドセールス＠大阪】福利厚生充実◎土日祝休 ▼仕事内容 「Indeed」などの求人サイトを通して、企業や店舗の採用活動のお手伝いをお願いいたします。 基本はお電話やメール、WEBミーティングを活用した対応なので 社内で完結するお仕事です。 お客様の採用成功をフォローするだけではなく、 効果的な採用戦略を考える思考力、提案力などの営業スキルや 分析力などのマーケティングスキルを身に着けることができますよ！ また、お客様とは定期的なやり取りが多いので、 徐々に信頼関係が深まっていくこともやりがいの一つ。 「さんの電話待ってましたよ」 「この前教えて下さった情報、とても役に立ったよ」

仕事内容クライアント（ノンデスク産業の経営者・採用責任者）の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていくお仕事です。 経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得 ・電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。 ・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート ・成果最大化のための施策立案とその運用 ・セールス手法の体系化とメンバーへの

仕事内容新卒採用支援事業を行う当社にて、新卒向けメディア「ONE CAREER」の営業をお任せします。 新卒採用の商習慣が活きます！新規提案～導入支援まで一気通貫で担当。 生成AIやZoomなどのテックを用いた働き方です。 【具体的には】 採用ニーズのある企業に対してワンキャリアの求人広告サービスを提案していただく営業です。 最初3ヶ月は架電研修を行い、その後は他メンバーがアポ取得した商談対応がメイン業務となります。 受注後のフォローは別部門が担当する分業制です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ★ワンキャリア代理店で法人部門全国2位／個人部門は1～3位を獲得 ★出身業界・職種問いません

仕事内容在宅で今までの経験をフルに活用してみましょう♪ 具体的にはご自宅でPCを使い、対面ではなく非対面にてセールス活動を行なっていただきます。 取り扱う商材はみなさまが生活の中でも使い慣れている商材です。 基本的には法人様に対してのセールス活動となりますので、安心して活動していただけます♪ 基本的にはフルリモートですのでご自宅にて安心してお仕事をしていただけます。 また、不慣れな方にも安心していただけるように充実の研修制度を設けております。 商談は少し怖いかもという方にはアポイントの取得のみという業務もございますのでご安心ください。 ■内容 完全在宅にてアポイントの取得 web会議ツ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル ・接客販売または営業の実務経験 [歓迎] ・インサイドセールス、コールセンター、カスタマーサポートの経験 ・不動産・住宅業界での営業または接客経験 ・CRMを活用した顧客管理・育成の業務経験 ・SNS等を活用した集客・マーケティングに興味関心がある方 【フィットする人物像】 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・お客様のお悩みに親身に寄り添った対応ができる方 ・接客や営業の経験を活かし、マーケティング視点も身につけたい方 ・住まいやインテリア、空間デザインに興味関心をお持ちの方 【職種名】 インサイドセールス（反響100％ 年休120日・

仕事内容【求人概要・仕事内容】 ・入社後の期待 中小企業の経営者や人事責任者に対し、組織課題・人材育成課題をヒアリングし、研修プログラムや育成施策を提案します。 短期で新規商談・提案・受注を創出することがミッションです。 ・1年間のイメージ・初期KPI 入社後90日以内での単独商談開始、6ヶ月以内での月次目標70%到達を目指します。 営業実績に基づき、早期（12ヶ月以内）に課長候補としての判定を行います。 ■行動KPIの目標■ アポ数：20件/月 1次商談数：20件/月 最終商談数：3件～4件/月 受注数：2件～4件/月 【具体的な業務フロー】 1.アプローチ（商談獲得） まずはテレアポや交流会等を使

仕事内容インサイドセールスとして、マーケティングが獲得したリード（見込み顧客）に対し、課題やニーズを丁寧にヒアリングし、フィールドセールスへの商談トスアップを担当します。 単なるアポイント取得にとどまらず、「クロスセル・ファースト」の戦略を実践しながら、顧客一人ひとりの課題に応じた価値提供を行い、商談の質と量のバランスをコントロールする役割を担います。 【業務内容】 ・マーケティング活動で獲得したリードへのアプローチ（SDR） ・顧客課題のヒアリングと商談化、フィールドセールスへの引き継ぎ ・業種業態別の対応による専門性強化の取り組み ・パイプライン管理、商談の質・量の最適化 【期待する役割（将来

仕事内容【仕事内容】 ◆インサイドセールス 飲食店様へ電話やオンライン商談にて 集客や業務効率化につながるサービスをご提案する内勤営業。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・電話やオンラインでのお客様対応 ・お店の課題やニーズのヒアリング ・自社サービスや大手企業商材のご提案 ・契約手続きのサポート ・導入後のフォロー対応 など 訪問せずに商談から契約、その後のフォローまで担当していただきます。 【給与】 月給28万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/オープニングスタッフ/体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容河合塾マナビスは、河合塾のトップ講師による映像授業で志望校合格を目指す学習塾です。 映像授業の活用法から学習計画のアドバイス、スケジュール管理、学習相談、進路相談など、生徒の一人ひとりをしっかりサポートすることが役割です。映像授業だからこそ、“人”によるサービスに大切にします。 ・学習プランニング 入学希望の生徒・保護者と面談を行い、目標や志望校に応じた学習計画、カリキュラムを作成します。 ・学習・進路相談 定期的に学習計画をチェックし、必要なアドバイスを行います。模試などの各種テストの結果を踏まえた受験指 導も行います。 ・生徒と対話しながらサポートをして頂きます。 ・校舎運営

仕事内容株式会社グレッジは、外国人雇用DXを支援するHR Tech企業です。 主力SaaS dekisugiは、技能実習・特定技能に関わる支援業務を効率化するプロダクトで、 200種類以上に及ぶ煩雑なペーパーワーク負担を軽減し、すでに1,500超の団体に導入されています。 今回募集するのは、監理団体・登録支援機関向けのSalesリーダー候補。 反響対応や既存顧客への追加提案に加え、営業施策立案や提案改善にも関われるポジションです。 【この仕事、一言で言うと】 「興味を持ってくれたお客様の、相談相手になる仕事」 飛び込みもテレアポもありません。 問い合わせや資料請求をくださったお客様に、オンラインで話を

仕事内容【仕事内容】 ・テレアポ業務 ・架電結果入力 ・リスト整理 ・資料送付 など 商材はSaaS系・人材系・教育・アプリ・ブランディングなど多岐に渡ります！ ご経験や適正に合わせてご相談させてください！ こういった商材はありますか？というご希望もお気軽にご相談ください() 【面接の流れ】 オンライン面談２回⇨内定 １回目：カジュアル面談 ２回目：採用面談 各30分程度を予定しています♪ 【合同会社縁musubi】 「想像を超えた自己実現」をMISSIONに掲げ、 フリーランス営業人材支援事業・営業代行事業をメインに事業展開しています。 2023年7月に創業しまだまだスタートアップ期

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ・勤務時間：09:30～18:30（実働8時間以内） ＜シフト例＞ ・09:30～18:30（実働8時間、休憩1時間） ・14:30～18:30（実働4時間） ○フルリモートでの勤務 ○週3日以上～、1日4時間～OK（週の勤務時間16時間～/中抜けOK）

仕事内容弊社のインサイドセールスを募集します。 弊社が営業支援を行っている企業様の営業代行業務になります。主に電話営業で弊社独自のトークスクリプトを活用します。営業同行などは希望がありましたら可能です。 600社以上の中小企業から大企業まで営業サポートをしてきた実績から、独自のノウハウを活用して、あなたの今までの経験を存分に発揮してください！ 〈求人３つのポイント〉 （1）女性が生涯輝くリーディングカンパニー【女性100%】 弊社は従業員の女性率100%の会社です。日本では女性が生涯働ける環境がほとんど出来ておらず結婚・出産を機に退職、復帰してもパートの方が多いです。弊社では生涯女性が働ける会社を

仕事内容【アピールポイント】 面接1回【関西エリア／移動型】イベント型提案営業｜結果を正当に評価／裁量あり／残業ほぼなし／未経験可 【仕事内容】 仕事内容 家電量販店・商業施設で実施する通信サービスのイベントにて、スマホ・各種通信サービスのご案内から提案、契約獲得までを担当していただきます。 主な業務は、 ・お客様へのお声がけ、ニーズのヒアリング ・スマホや通信サービスのご提案、契約のご案内 ・イベント、キャンペーンの準備・運営・現場対応 ・売り場レイアウトや訴求方法、声かけの工夫・改善 ・複数店舗、複数イベントでのチーム稼働・役割分担 受付だけを行うポジションではなく、 どうすれば興味を持ってもら

仕事内容全国の薬局・薬店から医薬品等を仕入販売します。 （内勤での営業となり、主に既存の薬局・薬店です。） （販売）オリジナル商品の提案営業。 価格表を作成して全国の薬局・薬店にメール、ＦＡＸで 送信および、業者向け卸サイトを利用した営業。 ＴＥＬ・メール等にて追加フォローを行います。 （仕入）薬局・薬店等からＴＥＬ、メール等で商品の仕入交渉を 行います。 【変更の範囲：なし】

仕事内容未経験から挑戦できる法人インフラ提案サポート【インサイドセールス／第二新卒・完全未経験歓迎】上場企業×年間休日124日／インセンティブ充実の法人営業＠全国各地 ▼仕事内容 全員が主役。平均年齢31歳とエネルギッシュな会社です！ 教育ラボで“成長スピードが加速する”インフラ提案へ。 未経験から提案のプロへ。人間関係の良い環境で、あなたの挑戦を全力サポートします。 【仕事内容】 小規模中規模の企業・店舗様に向けて、 自社の光回線サービス オフィス光119、電力サービスの オフィスでんき119 を中心とした インフラ提案（新規提案） を行う仕事です。 内勤のインサイドセールスとして、オフィス

仕事内容≪大阪支社の立ち上げをお任せします！≫ 25兆円の巨大産業、コンビニよりも多い6万社の運送法人が存在している物流業界で、 デジタル化を推進していただける人材を募集しています。 X Mileが開発提供するサービスを通じて、非効率な物流現場を開放し、より重要な業務へ向き合う物流を実現する世界を共に創っていく仲間を募集しています。 ■具体的な業務内容 ・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 ・社内のプロダクト開発チーム（CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー）、他