静岡県下田市吉佐美周辺の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：5時間（10時～15時を想定） 12時～12時30分にて、30分程度の休憩があります。 ※短時間の勤務も可能です。

仕事内容【客室清掃業務】 ・客室の清掃 ・ベットメイクやアメニティー交換 ・掃除機がけ、家具などの拭き掃除 ・トイレ、浴槽など水回りの掃除 ・シーツやタオル、浴衣の回収 【パブリック清掃業務】 ・大浴場の清掃 ・共用スペースや施設の清掃など ◎未経験者、学生の応募もOKです。先輩スタッフとチームを組んで仕事をするため、仕事で迷ってしまうことはありません。基本的な仕事内容からスタートしますので安心です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は13時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：月間就業時間は、～８０時間程度を想定しています。 休憩は希望により取っていただく事もできます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる 勤務日数相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎経理・総務 ホテルの経理・総務のお仕事をお任せ致します。 業務例：売上金の集計、請求書処理、各種伝票作成など その他、事務仕事全般。 ★求めるスキル ・経理担当者より業務の説明を行います。事務作業が中心となりま すので、パソコン（ワードやエクセル）を用いた業務経験があるこ とが望ましいです。経験者は歓迎いたします。 ★休日はシフト制です。希望休も可能です。 【変更範囲】ホテル業務全般

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：5時間（10時～15時を想定） 12時～12時30分にて、30分程度の休憩があります。 ※短時間の勤務も可能です。

仕事内容【客室清掃業務】 ・客室の清掃 ・ベットメイクやアメニティー交換 ・掃除機がけ、家具などの拭き掃除 ・トイレ、浴槽など水回りの掃除 ・シーツやタオル、浴衣の回収 【パブリック清掃業務】 ・大浴場の清掃 ・共用スペースや施設の清掃など ◎未経験者、学生の応募もOKです。先輩スタッフとチームを組んで仕事をするため、仕事で迷ってしまうことはありません。基本的な仕事内容からスタートしますので安心です。

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトと相談により決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎ホテル内のロビーやレストラン、宴会場、バックヤードなど、 基本的には客室以外のパブリックエリアの清掃をお願いします。 ※勤務日数はご相談ください。 【変更の範囲】ホテル業務全般

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる 勤務日数相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎会員制リゾートホテルにて、予約の受付や問い合わせ等の電話 応対が主な業務となります。 ＊ホテルジャパン下田内には、ＪＴＣＣジャパントータルクラブ 予約センターの一部を常設しており１日１０件～１５件の新規 予約の受付や予約キャンセルの対応を行います。 ＊下田・箱根。日光・軽井沢・山中湖にある５施設にかかる対応 をお願いします。 ＊そのほか、電話応対のない時間帯は、軽微な事務作業や、事務 所内清掃をお願いします。 【変更の範囲】ホテル業務全般

仕事内容静岡県下田市で5施設を運営し、スタッフ総数は約330名にのぼる社会福祉法人です。 平成30年には南伊豆町と東京都杉並区の自治体間連携による全国初の特養「エクレシア南伊豆」（定員90名）を開設しました。 介護福祉士実務者研修等の資格取得・資格更新費用の貸付制度を整え、地元中高生をボランティアとして受け入れるなど地域の福祉人材育成にも積極的です。 「下田市と賀茂地域に最高のケアを」という理念のもと、平成元年の設立以来、賀茂地域1市5町の高齢者福祉を支えています。【企業の魅力】 ・静岡県下田市で5施設を運営（スタッフ総数約330名） ・南伊豆町と東京都杉並区の自治体間連携による全国初の特養「エクレシ

仕事内容静岡県下田市で5施設を運営し、スタッフ総数は約330名にのぼる社会福祉法人です。平成30年には南伊豆町と東京都杉並区の自治体間連携による全国初の特養「エクレシア南伊豆」（定員90名）を開設しました。介護福祉士実務者研修等の資格取得・資格更新費用の貸付制度を整え、地元中高生をボランティアとして受け入れるなど地域の福祉人材育成にも積極的です。「下田市と賀茂地域に最高のケアを」という理念のもと、平成元年の設立以来、賀茂地域1市5町の高齢者福祉を支えています。【企業の魅力】 ・静岡県下田市で5施設を運営（スタッフ総数約330名） ・南伊豆町と東京都杉並区の自治体間連携による全国初の特養「エクレシア南伊

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる 勤務日数相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎客室内の壁紙、サッシ、襖、障子の内装補修など、客室の修繕、 維持管理にかかる付随業務を担当していただきます。 ※勤務時間や日数はご相談ください。 【変更の範囲】ホテル業務全般

仕事内容ホテルスタッフ 【移住支援金対象求人】ホテルスタッフの募集 【移住支援金対象求人】 《人と人との出会い、ふれあいを大事に。お客様の笑顔が喜び。》 首都圏より交通至便な国立公園内の一級リゾート地に8つの施設を有する会員制リゾートクラブです。 ホテルジャパン下田はその旗艦ホテルです。 「心とからだの健康づくり」「ご家族一人一人の生涯学習」「人と人との出会い、ふれあい」の三大テーマの元、メンバー皆様の誇りとなる日本一のクラブを目指しています。 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 6：００～２２：００の間の実働８時間のシフト制

仕事内容リゾートで働きながら最高の思い出をつくりませんか？ ★ホテルジャパン日光より、グループホテルでのアルバイト募集です。 マリンリゾート：ホテルジャパン下田では、期間限定のリゾートバイトを募集します。（静岡県下田市） ビーチに囲まれたホテルで、お客様を笑顔でお迎えするお仕事です。 未経験でも大丈夫！先輩スタッフがしっかりサポートするので、初めてのアルバイトでも安心してスタートできます。 友達同士での応募も歓迎！夏休みの期間を有効活用しながら、接客スキルや社会人マナーも身につけられます。 募集職種 ： リゾート短期アルバイト 【仕事内容】 ・レストランでのお客様のご案内 ・お料理やドリンク

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 1日あたりの実働時間：5時間（10時～15時を想定） 12時～12時30分にて、30分程度の休憩があります。 ※短時間の勤務も可能です。

仕事内容【パブリック清掃業務】 ・大浴場の清掃・備品補充 ・脱衣場の清掃・備品補充 ・共用スペースや施設の清掃など ◎未経験者、学生の応募もOKです。先輩スタッフとチームを組んで仕事をするため、仕事で迷ってしまうことはありません。基本的な仕事内容からスタートしますので安心です。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：8時間（7時～22時のうち8時間） ※短時間の勤務も可能です（半日勤務や朝・夜のみなど）。 学生の方も働きやすいシフトです♪

仕事内容【レストラン業務】 ・レストラン接客・配膳・掃除・バッシング・準備他 ★★静岡新聞に掲載されている職場のインタビュー記事です★★ httpswww.shizuokashigoto.com/article/detail/127 httpswww.shizuokashigoto.com/article/detail/128 20代の若手スタッフが活躍中です！ ぜひ一緒に働きましょう!! ◎未経験者、学生の応募もOKです。先輩スタッフが丁寧に指導を行います。 ◎スキルやコミュニケーション能力に応じて社員登用も可能です。

勤務時間(1)5:00～9:00 (2)13:00～17:00 (3)17:00～22:00 (4)15:00～23:00 (5)22:00～9:00 ※6時間を超え8時間以下の勤務の場合は45分、8時間以上の勤務の場合は1時間の休憩あり

仕事内容コンビニスタッフ あなたの笑顔でお客様を、お店を、地域を笑顔に お客様に気持ちよく買物していただくためには、品揃えや清潔さはもちろん大事ですが、何よりもスタッフの明るい笑顔のあいさつが大切です。 初めは挨拶できなかったスタッフも、今ではお店の看板と言えるほど元気に挨拶しています。そのスタッフがシフトに入っていないと、お客さまから「今日はさんはいないの？」と聞かれるくらい人気があります。 お客さまに声をかけていただける、家族のようにかわいがっていただけるスタッフが私たちのお店の自慢です。お客さまを笑顔にするお手伝いをしてくれる方を募集しています。ぜひ一緒に楽しく働いてみませんか。 【仕事内

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：8時間（9時～18時） 時短勤務も可能ですのでご相談くださいませ。

仕事内容■お仕事の内容と募集について ・当館は会員制リゾートホテルのため、ホテルの入り口にてメンバー証の確認を行なっております。お越しになったお客様を、１番最初に笑顔でお迎えする役割になります。 ■具体的な業務内容 ・ホテル入り口のゲートにて、会員証の確認や、タクシーや協力企業の受入れ対応を担当いただきます。お客さまがお帰りの際には、お見送りを行います。 ・到着されたお客様情報をフロントに伝達し、チェックインに必要な到着情報の共有をして頂きます。 ■仕事の特徴 ・お客様をホテルで一番はじめにお出迎えする仕事になります。ホテルの”顔”として、笑顔溢れるお迎えをお願い致します。 ・１件１件の接客時間は

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容介護老人福祉施設 みくらの里で始めるあなたの新しいケアマネジャーライフ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活の希望を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様の状況やご希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの提供状況の確認 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・介護職員や看護職員など、関係職種との連携 ・ケアプランに関

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：22時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：シフト相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○会員制リゾートホテルでのナイトフロント業務 ・チェックアウトの対応（精算書確認業務含む） ・お客様の案内や接客 等 また夜間のホテル館内の見回りも行います。 ※週３日勤務から相談可能です！ 【変更の範囲】 ホテル業務全般

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は13時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容★会員制ホテルの接客のお仕事です。会員制ならではの、お客様と のコミュニケーションを取りながら、基礎的な業務に加えて、楽し みながら働くことのできるイベント開催など、魅力的な業務をそろ えております。 【業務内容】 ・チェックイン・チェックアウト手続き、館内のご案内 ・レストランホール対応、イベント対応 ・予約処理、フロント事務作業、受電 【変更の範囲】会社の定める業務

勤務時間（1）08時15分～17時15分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分の時間の間の8時間程度（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容静岡県下田市で5施設を運営し、スタッフ総数は約330名にのぼる社会福祉法人です。平成30年には南伊豆町と東京都杉並区の自治体間連携による全国初の特養「エクレシア南伊豆」（定員90名）を開設しました。介護福祉士実務者研修等の資格取得・資格更新費用の貸付制度を整え、地元中高生をボランティアとして受け入れるなど地域の福祉人材育成にも積極的です。「下田市と賀茂地域に最高のケアを」という理念のもと、平成元年の設立以来、賀茂地域1市5町の高齢者福祉を支えています。【企業の魅力】 ・静岡県下田市で5施設を運営（スタッフ総数約330名） ・南伊豆町と東京都杉並区の自治体間連携による全国初の特養「エクレシア南伊

仕事内容静岡県下田市で生活相談員として新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、通い・訪問・泊まりを支える生活相談員のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、利用者様やご家族の相談窓口となり、安心してサービスを利用できるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・通い・訪問・泊まりのサービス利用に関する調整 ・利用者様の状況やご希望の把握 ・関係する職種や関係機関との連携 ・日々の支援内容や相談内容の記録 ・施設運営に関わる各種業務 ◆ 利用者様に合わせた支援 一つのサービスだけでなく