電気主任技術者 - 神奈川県横浜市中区 の求人・仕事・採用

仕事内容将来年収800万円～1,000万円可☆手に職をつけて収入UPも実現できます！ 安心な福利厚生！賞与二回！年間休日125日以上！充実した研修制度また手厚い資格取得支援制度もあります★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～350,000円 ★昇給(年1回) ★賞与(年2回) ★初年度年収例：300万円～330万円 ◎経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 【別途手当について】 ・通勤交通費：全額支給(会社規定により支給) ・残業代全額支給 ・夜勤手当(夜勤の場合のみ) ・出張手当 ・役職手当 ・職能手当 ・資格手当(上限2万円) 【勤務地】 神奈川県

仕事内容【仕事内容】 管理物件の設備管理員募集 オフィスビルや商業施設などでの設備管理のお仕事になります！ ハローワークでお仕事お探し中の方にもおすすめです。 【仕事内容】 管理物件（大型商業施設、複合施設、オフィスビル）に常駐いただき、 その後選任者として就業いただく可能性もございます。 ・電気・衛生・空調・防災設備の日常点検や定期点検 ・トラブル発生時の対応 ・専門業者への修理依頼 ・緊急対応、一次対応業務 ・ 報告書の作成 等 【1日の仕事のスケジュール例】 8：30 出社 ・朝礼 ・メールチェック ・当日の業務内容確認 ・各種点検業務(検針、巡回、点検・工事立ち合いなど) 12

仕事内容大坪電気株式会社 【神奈川】電気設備施工管理※賞与実績8.9カ月／補助ツール導入や施工管理補助の導入で負担軽減 【仕事内容】 【神奈川】電気設備施工管理※賞与実績8.9カ月／補助ツール導入や施工管理補助の導入で負担軽減 【具体的な仕事内容】 ～創業1925年の老舗サブコン/清水建設等大手ゼネコンとの取引多数/国立代々木競技場、サンリオピューロランド等の施工実績有～ ■担当業務: 工事施工責任者（責任者候補）としてご活躍頂きます。 プロジェクトは高層オフィスビル、商業施設、工場等、数億円単位のものも多数あり、街のランドマークとなるような物件を数多く手掛けています。また、ほとんどが元請けや

仕事内容■業務概要 公共施設・製造工場・オフィスビル等の電気設備工事を行う同社にて、電気設備工事の施工管理をご担当頂きます。 提案～受注・施工～竣工にいたるまでの納期管理・コスト管理・人員管理など、施工管理者としての一通りの業務をお任せ致します。 ＜具体的には＞ ・見積もりの作成 ・顧客打ち合わせ（内容によって、営業が同行することもございます） ・施工図の作成 ・現場監督業務 等 ※ご経験に応じて、徐々にお任せしていくためご安心ください。 ■案件例 ・種類：メーカーの工場/公共施設/オフィスビルの改修が多いです ・工期：1日～2年程かかるものまで、幅広い規模の工事を担当頂きます （1万円～10億円

仕事内容<仕事内容> 【馬車道】オフィスビル＿ビルメンテナンス◆上限無しの資格手当46種類！／大手へ転籍可 オフィスビルや商業施設にある“電気設備”や“空調設備”の点検・メンテナンスをお任せします。 ＜施設について＞ 管理物件の割合はオフィスビルが5割、商業ビルが2割、物流倉庫・小規模ビルが2割、その他が1割ほどです。買い物を楽しめる「商業施設」をはじめ、様々な施設があなたの職場になります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■点検・メンテナンス 給排水システムや冷暖房、電力計などに異常がないかを点検します。施設を巡回して目視で確認したり、検査機器を使用して電気の流れを確かめたり。チェック項目に沿って点検を

仕事内容ビルディングオートメーションシステムのメンテナンスおよび提案業務 ・保守工程計画の作成と工程管理 ・保守契約管理、保守物件の保守作業 ・原価管理 ・安全管理 ・協力会社管理 ・システムトラブル対応 ・クレームスポット対応 ・継続保守契約の提案 ・設備改修・省エネ等の提案 【給与補足】 給与改定 年1回（1月） 固定賞与 年間2ケ月（6月・12月に支給） インセンティブボーナス 業績・評価に応じ12月に支給 時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、 みなし労働手当（月10～30時間/業務による） 通勤手当、外勤手当 等 *職種により異なる 【固定残業】 なし

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【エリア名/経験者歓迎！】ビルマネジメント ～清水建設Ｇ／土日祝休み／夜勤なし／福利厚生充実～ 業務内容(詳細) ～清水建設グル-プにて抜群の働き方・安定性を実現！／年休124日（土日祝休み）／残業月20h程度／安定した就業環境で働けます～ 清水建設の100%子会社である当社にて建物の運営・維持管理（設備機器点検管理、法定点検、機器故障などの非常時対応業務等）に関わっていただきます。主にビル設備管理全般（建物巡回管理業務担当者）として以下業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・得意先の建物の年間管理計画の実施及び作業の立会等 ・点検結果の報告書の作成とオ-ナ

仕事内容ﾃﾞｰﾀｾﾝﾀｰ等ｸﾗｲｱﾝﾄ先施設の設備管理業務全般 ・設備全般の管理・運用 （設備機器の点検作業、クレーム対応、業者管理、 スケジュール管理等） ・物件の注文手配業務、原価管理 ・客先提案書作成、見積書作成、受注交渉 ・年次停電作業実施 サイトおよびポジションにより、当直勤務や夜勤勤務、土日祝日作業（代休対応）等あり 【給与補足】 給与改定 年1回（1月） 固定賞与 年間2ケ月（6月・12月に支給） インセンティブボーナス 業績・評価に応じ12月に支給 時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、 みなし労働手当（月10～30時間/業務による） 通勤手当、外勤手当 等 *職種により異な

仕事内容【仕事内容】 商業施設の常駐設備管理員募集 ショッピングモールでの設備管理のお仕事になります！ ハローワークでお仕事お探し中の方にもおすすめです。 【仕事内容】 商業施設での設備管理のお仕事をお任せいたします。 ＊～ 具体的には ～＊ ＊第3種電気主任技術者選任業務 ＊設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ＊各種設備の日常保守・点検メンテナンス ＊設備・館内異常の際の緊急対応 ＊外注業者の点検や設備改修工事の立会 ＊その他所属部署からの指示事項 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。

勤務時間8:00～17:00 ※勤務先により多少変動あり

仕事内容大坪電気株式会社 【神奈川/電気工事経験を活かせる】電気設備施工管理／賞与実績8.9カ月／創業1925年の老舗サブコン 【仕事内容】 【神奈川/電気工事経験を活かせる】電気設備施工管理／賞与実績8.9カ月／創業1925年の老舗サブコン 【具体的な仕事内容】 ～創業1925年の老舗サブコン/清水建設等大手ゼネコンとの取引多数/国立代々木競技場、サンリオピューロランド等の施工実績有～ ■担当業務: 工事施工責任者（責任者候補）としてご活躍頂きます。 プロジェクトは高層オフィスビル、商業施設、工場等、数億円単位のものも多数あり、街のランドマークとなるような物件を数多く手掛けています。また、ほ

仕事内容株式会社サンテック 【神奈川】電気設備施工管理※完全週休二日制／年休120日／スタンダード上場／転勤当面なし 【仕事内容】 【神奈川】電気設備施工管理※完全週休二日制／年休120日／スタンダード上場／転勤当面なし 【具体的な仕事内容】 ★中途入社活躍中★ワークライフバランス完全週休二日制／残業平均月30時間程度／年間休日120日／東証スタンダード市場上場企業／退職金あり／再雇用制度有り ■職務概要： 同社の「内線部門」にて電気設備施工管理をお任せします。同社は独立系企業として、ゼネコン・電力会社をはじめ、一般企業・官公庁など、バランス良くバラエティに富んだお客様と取引があります。そのた

仕事内容株式会社サンテック 【横浜】内線工事の施工管理(オフィスビルなど)※完全週休二日制/再雇用制度あり/スタンダード上場 【仕事内容】 【横浜】内線工事の施工管理(オフィスビルなど)※完全週休二日制/再雇用制度あり/スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 【電気施工管理技士歓迎◆総合設備工事のリーディングカンパニー/年休120日/東証スタンダード市場上場企業／再雇用制度有り】 ■職務概要： 電気・空調衛生工事を中核に、送電線、発変電所、地中線など電力を流通させるための設備工事など、電気にまつわる幅広い仕事を行っている当社の「内線部門」にて電気設備施工管理をお任せします。 案件は公共施設、オ

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容スターツファシリティーサービス株式会社 【横浜】ビルの設備管理（常駐型）◇電気設備系の資格保有者歓迎！／年休120日／業界大手スターツGr◎ 【仕事内容】 【横浜】ビルの設備管理（常駐型）◇電気設備系の資格保有者歓迎！／年休120日／業界大手スターツGr◎ 【具体的な仕事内容】 ~職種未経験歓迎！東証プライム上場スターツＧの安定基盤／福利厚生・手当充実／転勤無し／年休120日~ ◆職務内容 当社が管理するビルに常駐いただき、ビル内巡回、設備管理（電気/空調）、ビルオーナーへのリニューアル工事提案などビルメンテナンス業務をお任せします。 予防工事や長期修繕計画の立案など、街を支える仕事です

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ ●現場管理全般（工程、安全、品質） ●測量業務、出来方管理 ●各施工業者との打ち合わせ ●施工写真の撮影、整理 ●書類作成 【このお仕事のポイント：施工管理】 転勤なし/研修制度充実/交通費別途支給/残業代全額支給/社会保険完備/リモート面接/Web面接/即日面接/大量募集/東証プライム上場グループ企業/学歴不問/制服貸与/面接時マスク着用/寮完備/急募/大量募集/長期/ブランクOK/Uターン・Iターン 1級電気工事施工管理技

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年